人们常说“性格决定命运”，但是，我们不能把性格完全归因于天性，良好的性格也是可以调适的。

（一）性格与职业

性格是指人们在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。它不仅表现在“做什么”方面，而且也表现在“怎样做”等方面。

不同职业对从业者的性格有不同要求。有的职业要求从业者偏向于内向性格，有的职业要求从业者偏向于外向性格。因此，中职生在选择职业时，要考虑自身的性格因素。心理学家告诉我们，根据性格选择职业能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥聪明才智，从而能得心应手地驾驭本职工作。同时，中职生正处于青年时期，可塑性极强，应不断提升自身素质，主动按照即将从事的职业应具备的素质来要求自己、完善自己。

案例启迪

一位老板想从小王、小李、小赵三位助手中选拔合适的人分别负责财务管理、推广业务、策划工作。这位老板想了解三位助手的性格特点，以便根据其性格安排合适的工作。于是，他安排三位助手下班后留在公司与他一起讨论问题。在此期间，他故意制造了一起假火警，以便观察三人的反应，了解他们各自的性格特点。

面对眼前的火警，小王说：“我们赶快离开这里再想办法！”小李一言不发，马上跑到屋角拿出灭火器去寻找火源。小赵坐着不动说：“这里很安全，不可能有火灾。”

老板通过对三人在“火警”面前不同反应的观察，了解了他们的性格特点。他认为小王适合做财务管理，小李适合做推广业务，小赵适合做策划工作。

点评：每一种工作都对从业者的性格提出了特定的要求。只有使性格与职业相匹配，才能最大限度地体现个人的人生价值。

（二）职业性格的调适

职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。

职业环境、实践活动和职业意识都会对职业性格的形成产生很大的影响，因此，职业性格是可以调适的。中职生可以从以下几个方面调适自己的职业性格。

1.严格要求自己(www.daowen.com)

性格是比较稳定的心理特征，需要一个较长的培养过程，想一蹴而就改变自己原有的性格是不可能的。以所学专业对应的职业群对从业者的要求为目标，制定措施，严格要求自己，是中职生逐步提高自身素养、调适职业性格的必经之路。

2.向身边的优秀人物看齐

“榜样的力量是无穷的”，中职生可以从成功的亲朋好友中选出自己的榜样，总结他们的成功经验，重点了解他们调适和完善性格的动力，以及调适的方法和措施，并制定措施，逐步改善。

案例启迪

改变带来了另一片天空

小李学的是仪器与电子技术专业，他性格内向、少言寡语，为人真诚、吃苦耐劳。毕业后在一家企业做电气维修工，只和机器打交道，小李感到特别满意。可是好景不长，企业破产，小李只好另谋职业。

小李通过一家跨国公司的技能考核，成为一名外修技术员。这份工作需要善于和陌生人打交道，性格得外向，不然就不能胜任工作。他除了在技术上尽快适应新岗位外，更加刻意地与别人交流，主动和陌生人交往。经过努力，小李的性格开朗起来，干劲更足了，加上他吃苦耐劳、责任心强，很快成为外修服务的骨干。

经过几年积累，已经性格外向、富有冒险精神的小李，决定开办自己的公司。自己经营公司并不容易，但几经挫折，小李经受住了严峻考验，变得更加坚强。几位同学看到性格变化后的小李这么能拼敢闯，纷纷加盟合作，使他的公司更上了一层楼。

点评：技能重要，但适应职业需要的性格对职业生涯发展更重要。现代社会，终身只从事一份工作的可能性越来越小了，我们不仅要选择适合自己个性的工作，更要善于调适自己的性格，主动适应岗位变化的需要。能主动按职业需要调适自己性格的人，得到的职业生涯发展的机会就会更多。

3.主动参加社会实践

良好职业性格的形成离不开丰富的社会实践活动。中职生应当利用课内外的一切有利时机接触社会，积极参加实践活动，从中了解专业和职业对从业者职业性格的要求，并不断对自身性格加以调适和完善，提高对所学专业的适应能力，为工作后尽快适应职业要求做准备。