取得职业资格不仅能提高职业选择的竞争力，而且有利于提高就业后的职业转换能力，从而有利于职业生涯的发展。

（一）职业资格

职业资格是指对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从事某种职业所需要的生理和心理素质、思想品质、职业道德、职业知识、职业技能、实践经验等。

职业资格包括从业资格和执业资格。其中，从业资格是指从事某一职业的学识、技术和能力的起点标准，如教师资格、秘书资格等；执业资格是指依法独立开业或者从事某一特定职业的学识、技术和能力的必备标准，如执业医师、注册会计师等。

（二）职业资格证书

职业资格证书是国家发给达到职业资格规定的学识、技术和能力要求的劳动者的证明。职业资格证书是走向职业岗位的“通行证”，是通向就业市场大门的“入场券”。常见的职业资格证书包括行业单项技术证书、专业技术证书、公共技能水平证书、专业职务证书等。

1.行业单项技术证书

如珠算等级证书、财会电算化证书等。

2.专业技术证书

如汽车驾驶证、电工等级证书等。

3.公共技能水平证书

如教育行政部门组织的计算机、外语等级测试，以及国家语言文字工作委员会组织的普通话水平测试所颁发的相应证书等。

4.专业职务证书

如教师资格证、专业技术任职资格证书等。

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考取职业资格证书的注意事项

首先，要注意资格证书颁发机构是否具有足够的权威性。劳动、人事、司法、教育等相关国家机构颁发的证书涉及从业及执业资格，权威性自不待言；国内部分行业协会颁发的资格证书在行业内也具有相当的权威性。

其次，要注意资格证书所涉及行业的前景。如果涉及行业不景气，或行业还未发展起来，就匆忙考到证书，结果要么找不到薪酬合适的岗位，要么到时知识已经过时，都不能达到“镀金”的作用。

最后，要根据自己的实际情况选择适合自己的行业。如果个人职业生涯规划与资格证书涉及的行业并不相符，勉强跟风报考，最终也只会让辛苦考取的证书垫箱底。

（三）职业资格证书制度

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家资格证书。

在我国，职业资格证书制度是国家证书制度的一个组成部分，它是通过国家法律、法令或者行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权的机构来实施。

（四）职业资格与职业生涯发展的关系

职业资格是职业生涯发展的前提和基础。当前，“双向选择，竞争上岗”已成为就业的主要形式，有学历并且具备多种职业资格的人才越来越受欢迎。拥有职业资格，可供选择的职业范围会更广，在职业生涯发展过程中也会更有优势。例如，文秘专业的毕业生如果不仅有学历证书，还有秘书职业资格证书和计算机等级证书，那么他便具备了一定的竞争力。

同时，职业资格作为从业者职业技能和水平的重要标志，已成为促进职业生涯不断发展的重要条件。随着年龄和工龄的增长、生活阅历和工作经验的积累，从业者对自己职称的评定、职位的晋升、工作环境的改善、生活质量的提高等都会提出更高的要求。在实现职业生涯目标的过程中，一专多能、专业素质和应用技能（如英语、计算机）水平高的人往往能获得更多的机会。

案例启迪

小松毕业于某职业学校电气专业，在学校是优秀学生。他认为，凭自己的能力找个电工岗位是没有问题的。可是半年过去了，他仍然没找到工作，因为无论哪家单位招聘，都有这么一条要求：必须持有电工职业资格证书。

小松想不通：“怎么都跟我要证书？我没证书，可我有技术呀！”

点评：中职生在学好专业知识的同时，还要考取相应的职业资格证书，以利于自己职业生涯发展目标的实现。