回过头看，所谓人脉，根本上还是先做到个人优秀，然后源源不断认识更多优秀的人，与优秀的人切磋学习，互通有无，是一个正向循环不断进步的过程。

进入职场这么久，我越来越觉得，传达信息的方式，可能比传达信息的内容更为重要，它将决定大家是否能够记住你的信息，并采纳你的建议。

学会真诚地表达自己的观点，不要曲意迎合。假如三观不同，那就换个话题，求同存异，找到可以达成一致的话题来聊一聊。一味地顺从对方的心意，或者和对方一争高下，都是没必要的互相伤害。

《庄子》中有八字箴言：形莫若就，心莫若和。古人太有智慧，八个字把人际关系的边界感与坚持原则说透了。你所有的行为，可以呼应别人，但内心一定要恪守初心，不要随波逐流。有时候，你去社交、去沟通，交流的内容也许是次要的，你是不是有个姿态去重视别人的想法，是不是可以放下己见去换位思考一下，反而更重要。如果你有一个聆听的态度，也许很多谈判的难题就迎刃而解了。

职场与生活同理，我和孩子交流时，你正襟危坐，滔滔不绝地谈大道理，你是讲痛快了，可是孩子大概率不乐意听。你去推销一个产品，密不透风地“硬广”半小时，别人听得头大，效果肯定不理想。(www.daowen.com)

所谓的职场礼仪，其实是一个从外到内的自我修炼，从注重着装，到守时重诺，再到读书养气，这需要长时间的修炼。职场如此，人生也一样，这种修行不是苦行僧般的面壁，也不是处心积虑的算计，而是开开心心上班去，平平安安回家来。

真诚俩字，在我看来是最重要的特质，如果你真诚做一件事，其实你不必在乎别人的毁誉，哪怕无人喝彩，你一样可以踏上事业的坦途。君子坦荡荡，小人长戚戚，如果你能做到在所有人面前都表里如一，那么你和所有人的交往就特别简单。

当你变得简单，世界也就不会复杂。互联网时代，每一个人都是一个自品牌，为人简单，处事真诚，菜鸟终成职场金凤凰。