我在北大工作的时候，当时是一个小部门，十几个同事相处愉快，叽叽喳喳欢声笑语的，只有一位同事，性格沉郁，每天板着脸，把不开心天天挂在脸上，问她怎么了，她又拒绝敞开心扉和大家聊。每每她来办公室，一副噘嘴负气的样子，办公室里原本轻松的气氛马上冷却了。

她还有牢骚，抱怨同事不睬她，我就逗她，也是提醒她：“这两三年里中午领盒饭，大家三三两两地结对去领，但唯独你觉得这件事与己无关，每天中午稳坐格子间，等待别人送来盒饭。”

小事最显德行。我对她说，你开心一天，不开心也是一天，何苦呢？你连一个盒饭都不肯为同事领，难怪大家都与你保持距离。

我把职场的负能量人群划分如下，如果你发现有同类特征的人，请速速远离。

提前声明：我只是总结职场负能量集中人群的特征，不论其他，也不分男女。(www.daowen.com)

其一，八婆。职场上常见一种同事，以传播各种小道消息为己任，得到一些支离破碎的信息，就以为是怀揣了公司机密，四处散播，或添油加醋，或自我加戏，或有所指引，唯恐公司不乱。

其二，事妈。安排工作，别人默默执行，唯有一些同事，挑肥拣瘦，问东问西，别人是老黄牛默默耕耘，这类人是到处串科室，煽动情绪，挑拨关系，比八婆更令人厌之。

其三，怨妇。职场八婆，厌之；职场事妈，憎之；职场怨妇，是让人且怜且恨的那个群体。职场经历久了，你会发现，可怜之人，必有可恨之处。职场的祥林嫂比比皆是，这些怨妇类的同事始终沉溺在低沉的情绪中，劝不得拉不动。

针对职场负能量人群，我有个简单粗暴的原则：远离他们，结交正能量的人群。