任正非曾在致新员工书中明确指出，华为反对基层员工下车伊始就“哇啦哇啦”，就给公司写万言书，对公司发展激昂陈词，指点江山。他说：“基层员工必须按照流程要求，把事情简单高效地做正确，不需要自作主张，随性发挥，因此要砍掉他们的‘脑袋’。”

任正非强调的砍掉基层的“脑袋”，意在指基层员工要踏踏实实地做事。

有一次，任正非在华为的一个实验室里遇见一名工作人员，本是很随意地一问：“老产品的不断优化和对新产品的开发，你更喜欢哪一行？”然而任正非在听了员工的回答后十分生气。当时，这名员工回答任正非说：“我当然喜欢新东西了，而且越多越好，这样将来离开华为后，还好就业。”

任正非之所以会生气，并不是因为这名工作人员有离开华为的想法，而是对这名员工的工作态度感到失望和担忧。这名员工在工作中过分追求新鲜事物，然而每样技术却只懂得一点点，这样的工作态度很难取得大的成就。

任正非对他说，在华为工作，就相当于在给一条铁轨上的一段枕木钉道钉，如果到了微软，普通员工连钉道钉的工作机会都没有。他说，微软分工比华为更细，还得做频带更窄、更细的工作，简直就是0、1、0、1、0、1地累加下去，这样的工作会更加无聊，却更加专业化。(www.daowen.com)

《庄子》曰：“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已。”意思是，一个人如果将有限的精力投入到许多个领域的研究，终将会一事无成。很多人抱怨自己的付出没能获得应有的回报，很大一部分原因就在于此。

2016年6月3日，任正非首登《新闻联播》，发表48秒讲话，倡导企业和员工专心一件事、做好一件事。他说：“中国现在又冒出来很多企业，其实也跟华为一样，也是专心致志做一件事的。一个人一辈子能做成一件事已经很不简单了，为什么？中国13亿人，我们这几个把豆腐磨好，磨成好豆腐，你那几个企业好好去发豆芽，把豆芽做好，我们13亿人每个人做好一件事，拼起来就是伟大的祖国。”

在任正非看来，只有在很小的领域里甘于寂寞、刻苦钻研，才能培养出核心竞争力，才能有所成就。

企业管理者应鼓励基层员工安心工作，扎扎实实地在一个岗位上提高技能。对华为而言，只有干一行、爱一行、专一行才能产生高效率。