理论教育 教你如何适时插话,活跃谈话氛围

教你如何适时插话,活跃谈话氛围

时间:2023-08-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:有些人在听话的过程中由于太急于发表自己的意见,而不恰当地打断别人的话,这不仅是不尊重对方的表现,也容易误会对方的意思。那些不懂礼貌的人总是在别人津津有味地谈着某件事情的时候,正说到高兴处时,冷不防地半路杀进来,让别人猝不及防,不得不停止谈话。这样的插话不宜过多,以免扰乱对方的思路,但适当有一点,也可以活跃谈话的气氛。

 教你如何适时插话,活跃谈话氛围

有些人在听话的过程中由于太急于发表自己的意见,而不恰当地打断别人的话,这不仅是不尊重对方的表现,也容易误会对方的意思。

培根曾说:“打断别人,乱插话的人,甚至比发言冗长者更令人生厌。”随便打断别人说话或中途插话,是有失礼貌的行为。但有些人却存在着这样的陋习,结果往往在不经意之间就破坏了自己的人际关系

假设一个人正讲得兴致勃勃,听众也像一群紧追新娘花球的女傧相一样热烈,这时,你突然插嘴:“嘿,这是你在昨天看的事吧?”说话的那个人因为你打断他说话,绝对不会对你有好感,很可能其他人也不会对你有好感。

有一老板正与几个客户谈生意,谈得差不多的时候,老板的一位朋友来了。这位朋友插进来了,说:“哇,我刚才在街上碰到了一件奇怪的事情……”接着就说开了。老板示意他不要说了,而他却说得津津有味。客户见谈生意的话题被打乱了,就对老板说:“你先跟你的朋友谈吧,我们改天再聊。”客户说完就走了。老板的这位朋友乱插话,搅了老板的一笔大生意,让老板很是恼火。

每个人都会有情不自禁地想表现自己的愿望,但如果不去了解别人的感受,不分场合与时机,就去打断别人说话或抢接别人的话头,这样会扰乱他们的思路,引起对方的不快,有时甚至会产生不必要的误会。

比如在一些聚会上,你时常可以看到你的一个朋友和另外一个不认识的人聊得起劲,此时,你可能就会有加入进去的想法。

但是你不知道他们的话题是什么,如果你突然加入,可能会令他们觉得不自然,不知道接下来该说什么。更糟的是,也许他们正在进行着一项重大的谈判,却由于你的加入使他们无法再集中思想而无意中失去了这笔交易;或许他们正在热烈讨论,苦苦思索解决一个难题,正当这个关键时刻,也许就是由于你的插话,导致对他们有利的解决办法告吹,到后来场面气氛就会转为尴尬,无法收拾。

要在与人交际时获得好人缘,要想让别人喜欢你、接纳你,就必须要清除随便打断别人说话的陋习,在别人说话时千万不要插嘴,并做到:不要用不相关的话题打断别人说话;不要用无意义的评论打乱别人说话;不要抢着替别人说话;不要急于帮助别人讲完事情;不要为争论鸡毛蒜皮的事情而打断别人的正题。(www.daowen.com)

那些不懂礼貌的人总是在别人津津有味地谈着某件事情的时候,正说到高兴处时,冷不防地半路杀进来,让别人猝不及防,不得不停止谈话。这种人不会预先告诉你,说他要插话了。他插话时有时会不管你说的是什么,而将话题转移到自己感兴趣的方面去,有时是把你的结论代为说出,以此得意洋洋地炫耀自己的光彩。无论是哪种情况,都会让说话的人顿生厌恶之感,因为随便打断别人说话的人根本就不懂得尊重别人。

但是,如果朋友与你说话的时间明显拖得过长,他的话不再吸引人,甚至令你昏昏欲睡,或者谈论的话题让你感到不快,甚至已经引起你的厌恶,你就不得不中断对方的话了。这时,你也要考虑在哪一个段落中断为好,同时,也应照顾到朋友的感受,避免给朋友留下不愉快的印象。

虽然在朋友讲话时插话是十分不礼貌的,但如果有必要表明你的意见,非要打断他的讲话时,那么你就必须得掌握一些说话的技巧了。

(1)当你要找交谈者的某一个人处理事情时,可以先给他一些小的暗示,他一般会趁机和你说话。但要注意的是,你不要静悄悄地站在他的身旁,好像在偷听一样。你可以先向他们打个招呼:“很对不起,打断你们一下。”当他们停止交谈时,用尽可能简洁的语言说明来意,一旦事情处理完毕,立即离开现场。

如果你想加入他们的谈话,则可以找个适当的机会,礼貌地说:“对不起,我可以加入你们的谈话吗?”或者,大方客气地打招呼,叫你的朋友互相介绍一下,就不会有生疏的感觉了。

(2)交谈过程中,如果你想补充另一方的谈话,或者联想到与谈话有关的情况,想即刻说明,这时,可以对讲话者说“我插一句”,或者说“请允许我补充一点”。然后,说出自己的意见。这样的插话不宜过多,以免扰乱对方的思路,但适当有一点,也可以活跃谈话的气氛。

(3)如果你不同意对方的看法,也不要急着打断他的讲话。但如果问题特别重要,可以先表示一下态度,待对方说完后再做详细阐述。但不管分歧有多大,决不能恶语伤人或出言不逊。即使发生了争论,也不要斥责、讥讽对方。

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