第一，编辑工作的高要求。出版行业的竞争越来越激烈，对编辑人员的素质和学历要求也越来越高。现在的青年编辑普遍都具有较高学历，具有良好的知识储备。但在科学技术发展过程中，编辑人员仍需要对自身知识储备进行不断更新；由于日常工作繁重，大多数编辑常会感到力不从心。虽然国家相关法律规定从事编辑工作的相关人员每年需要完成72学时的继续教育，但是培训内容具有一定程度的局限性，无法使青年编辑专业知识得到真正提升。在繁重的工作之余还要抽时间给自己“充电”，这让青年编辑苦不堪言。[6]

另外，中宣部对新闻出版工作管理的加强，对编校质量要求得也越来越严格。以图书编校为例，《图书质量管理规定》指出，图书差错率不超过万分之一的为编校质量合格。现在的编辑编发书稿，每年动辄完成数百万字，甚至上千万字，这样要保证每本书差错率都在万分之一以下，简直难如登天；而质量问题又像一把达摩利斯之剑，悬于编辑头顶，不知道什么时候会落下。在这样的压力下，青年编辑会背上很重的思想包袱，标准要求愈加严格，又加上现有的加工技术和手段还没有取得突破性进展，编辑心里常有焦虑、无奈，只能凭经验审稿，以速度取胜。经手的书稿既没了特色，质量还得不到保证，久而久之就会产生挫败感，对职业丧失热情，产生倦怠心理。[7](www.daowen.com)

第二，编辑工作的低收益。通常情况下，编辑工作具有工作强度高、工作量大、工作时间长等特点，还具有明显的枯燥性、单调性、重复性和周期性。重复进行单调乏味的工作也易导致出现职业倦怠。编辑人员在日常工作过程中，工作强度和工作量普遍较高，长期处于疲惫状态。相对于其他部门而言，职称评审、个人进修、工资待遇等方面都处于劣势。与此同时，编辑工作的成果在一定程度上具有“隐蔽性”，职业成就感较低，很难得到外界的认可和理解。以大学出版社为例，青年编辑大多拥有较高的学历，但和在教育岗位的同事们相比，无论职称评比还是经济待遇都处于明显劣势，一旦再遇到意料之外的挫折和困难，很容易萌生放弃的念头。编辑工作的高投入和低收益的特点，是造成青年编辑职业倦怠的一个重要原因。