合作竞争理论的内容主要包括交易成本理论、互补性理论、生态系统理论、竞争力聚合理论和新增长理论^[12]。

1．交易成本理论

交易成本又被称为交易费用，是企业在完成某活动的行为过程中产生的不可避免的成本。企业间的合作可以降低交易成本，推动技术的联合开发，而各种战略联盟和虚拟企业的出现就是从对抗性竞争转变为合作竞争。采取合理的合作方式，也有利于企业降低交易成本，提高运营效率。

2．互补性理论

企业合作的互补性理论侧重于企业间互补性合作的协同效应。企业间的相互依赖性是建立稳定的互补性合作关系的根本原因，其中，关于资源依赖的研究较多。成功的合作不一定具有依赖关系，而过多的依赖也会导致合作失败。企业合作的互补性原理表明合作竞争在本质上是协同互利的。

3．生态系统理论(www.daowen.com)

合作是经济作为生态系统的内在要求。从动态的角度看，企业已不再是单一的静态个体，而是整个生态系统中的一部分^[13]。企业在制定战略与规划时，不能仅仅关注自身，还要考虑整个生态系统中的各个相关者。系统中存在着竞争，更强调合作。因为系统本身具备整体性、稳定性和统一性等特点，所以要求系统内的企业在制定战略和规划的时候首先采用合作竞争的形式，这也说明了企业合作性竞争在本质上是一种共担风险、利益共享的和谐系统。

4．竞争力聚合理论

合作使竞争力发生了聚合。竞争力聚合理论就是合作能够导致“双赢”，达到“1＋1＞2”的作用效果。竞争力聚合是通过价值链交互作用、要素互补、能量聚合实现的，对企业的发展以及整个商业生态系统的发展都有着重要的意义，超越了传统的竞争模式，为商业竞争开辟了新的篇章。

5．新增长理论

新增长理论认为经济增长是由经济体系的内部力量作用产生的，重视对知识外溢问题的研究，认为知识的溢出效应是经济增长的核心力量。而企业仅通过自身很难去积累知识进行技术创新，并且单独研发所产生的巨额成本会为企业带来大风险，因此，合作竞争应运而生。