《中国合伙人》不仅演绎了团队的力量，还解释了梦想的定义——“梦想就是一种让你感觉坚持是一种幸福的东西。掉在水里不会被淹死，待在水里才会被淹死，你只有拼命地向前游。在失败中寻找胜利，在绝望中寻找希望”，并且给出了努力拼搏的理由——为实现中华民族伟大复兴的中国梦。

类似孟晓骏、王阳、成东青这样的事业，要想成功必须依靠团队合作，个人的力量毕竟是有限的，个人能力再大也不能不借助团队的力量，更何况并不是人人都是天才。俗话说得好，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，团队的优势在于思维的碰撞、智慧的共享和能力的互补。影片中的成东青、孟晓骏和王阳，一个性格保守，一个激进，一个中庸。作为“新梦想”的领导人成东青一直坚持“红旗不倒”的信仰，一开始他只是从农村来上大学的“土鳖”，英语说得也不好，不善于沟通，但是他有梦想原动力和顽强坚韧的意志，因此，最后走向了成功，这跟其他两人提升了他的思维维度、拓宽了他的认知视野有着密不可分的关系。孟晓骏性格激进，梦想着站在美国的土地上改变世界，他抱着伤痕累累的美国梦回国后，引进西方先进元素的同时，坚持自己的中国创业理念，就像“新梦想”用中文谐音记英文单词一样。其实他的性格和成东青完全相反，一个激进一个保守，正是这种互补，成东青想干而不敢干的事情，孟晓骏可以干，甚至可以拉着成东青一起干。由于他们的性格相差太大，一开始往往会出现争执，剧情发展到后来这一点更能体现出来。而“和事佬”王阳总是会在他们争吵的时候出现，进行调停和化解，这又是一种互补。王阳为人比较洒脱，可以说是比较中庸，也正是这种性格使他可以在成东青和孟晓骏之间将他们的性格进行中和，从而组成一支优秀的团队。成功路上，他们发挥着各自的优点，将事业逐渐推向高峰。成东青用自已的失败经历，教导学生什么是失败，然后怎样站起来；王阳用流利的口语，言传身教并摸索出独特的教学方法；孟晓骏发挥了解美国签证的优势组织开展签证讲座等，团队中的每个人都发挥着自己的能量。大家都能发挥自己能量的时候，就是事业成功的开始。(www.daowen.com)