图书馆要转变以往传统业务中的工作思想和工作方式，进行创新发展，开拓新的业务模式，融入更广阔的文创市场开创道路。图书馆工作人员虽然有多种专业构成，但是基本以图书馆相关专业为主，缺乏经济类和管理类相关人才或是相关人才实战经验不足。因此，在文创产品的设计和开发中，缺乏市场开拓意识和竞争精神。图书馆借助强大的文化资源优势与企业展开合作，可以综合利用自身文化优势和企业的市场优势，共同参与到文创产品的市场发展，创造一个有序、高效的文创市场。在文创产品的市场运作上，也要依据经济规律，分析文创产品的市场需求弹性和消费者的偏好，有针对性地在不同类型消费者市场中做到针对性地投入产品，做好产品的销售渠道，使正确的文化资源传递到合适的消费者手中。文创产品的开发中要注重图书馆的文化形象和文化特色，并将设计开发的各个环节纳入评价机制，促进文创市场的健康发展。

目前，图书馆和相关单位合作的文创产品主要基于授权形式开展的，图书馆授权给生产企业进行生产，授权相关销售平台进行市场推广。这种松散的合作关系不利于长期合作和发展，需要找寻一种长期稳定发展的合作模式。图书馆拥有深厚的文化积淀和文化理解，授权的企业能将文化资源理解和运用到什么程度是不可把握的，因此开发出的文创产品可能在质量和等次上存在较大差异，不能最大限度地将文化资源的底蕴和魅力展示出来。因此，图书馆承担其文创产品的开发工作，利用《公司法》，采用股份的形式将图书馆和企业联合起来。在开发过程中，为保障文化资源的充分展现，可以将文化创意以知识产权的形式入股，图书馆在创意中起主要作用，形成合力的资源分配关系和利益分配机制，促进文创市场有序、健康发展。图书馆可以利用公共文化服务的社会地位寻找合适的开发企业，还可以借助政府各部门和企业的力量形成稳定的合作关系，合作中始终遵循保证文创产品的经济价值和社会价值为目的。(www.daowen.com)

我国的《公司法》规定，公司股东拥有超过67%的股份时，对重大事件拥有完全表决权。在文创产品开发的过程中，为保障文创产品对文化的传承作用，图书馆在开发设计中要保证主导地位。图书馆的知识产权入股通常不能占据绝大部分股份，但至少要保障其他股份总和不应超过67%，既最低保障图书馆主体所占股份不应低于34%。同时，为了保证开发工作的顺利进行，达到图书馆占据多数股份的目标，可以让专业开发人员凭借专业技能以现金形式占据一定股份，专业人员股份与图书馆的知识产权股份合计占比应在52%以上，以达到控股目的。为了保障图书馆的主导权利，在文化资源入股的同时，可以鼓励工作人员以资金或者专业技能形式入股，保障图书馆一方的占比超过52%以上。也就是说，图书馆的馆藏资源至少占股34%以上，专业技能人员至少占股18%以上。剩余股份可以由相关的社会资源组成。当然，我国根据我国图书馆的性质，不方便兴办企业，但是可以按照法律规定的形式，明确各方的投资比例，保障开发过程中图书馆的权益。