初入职场，初到一个单位总有一段特别难熬的时期。

20世纪70年代，西方国家一批年轻的电脑程序员总结出一个“蘑菇定律”，形象地说明了初入职场者的困境。蘑菇定律是指初入职场的人常常会被有意或无意地置于阴暗的角落，整天打杂跑腿，不受重视，就像角落里的蘑菇一样，而且还时不时地被浇上“大粪”，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭的过程中。只有长到足够强、足够壮实的时候，他们才能被人关注，但此时他们已经能够独自接受阳光雨露了。

蘑菇定律是一种较为普遍的社会现象。我国古代药铺的学徒工在拜师刚开始学徒的时候，师傅并不会马上就教你什么高深的药理知识，只是安排学徒工做一些接引病人、煎药、归置物品等一些跑堂杂事，不管学徒喜不喜欢，都必须去做，而且要做好。徒弟没有选择的权利。

在我国传统的寺庙里，也有这种现象。要想在寺庙里出家，不管你之前是做什么的，一般都要在大寮（厨房）中干半年甚至数年之久的杂活，从烧火、做饭、洗碗到行堂，以此来锻炼自己的平等心和耐心。现在虽然大多数行业都已经没有学徒制度了，但寺庙却仍然保持着这个传统。

像诸葛亮那样一出山就被重用的现象，在当代社会基本不存在，大部分“初出茅庐”的年轻人一般都有过一段被蘑菇的经历。

一个理性的公司，对新进的人员一般都是一视同仁，从起薪到工作内容都不会有太大的差别。无论潜质多么优秀的人才，在刚开始的时候，面对新的环境也只能抓瞎，不太可能马上胜任重要工作，所以都只能从最简单、最普通的事情做起。这对公司和个人都有积极的意义。

对公司来说，让新进人员从蘑菇做起，不会因为他对业务的不熟练而给企业带来损失，同时也能让新人逐渐了解公司的企业文化、同事关系等业务之外的环境。更重要的是，在这个过程中，查看新人的表现，看他是否心生不满，是否有耐心，是否有团队意识，是否能够在最普通的岗位上仍能兢兢业业。

对新人来说，做蘑菇的经历更是一段宝贵的财富，对自己的未来具有重要的意义。

（1）心态的磨炼。

心态的调整对职场新人来说极为重要，特别是那些刚从学校里走出来的学生们。许多新人由于在学校里“憋得太久”，狂躁异常，雄心勃勃，对未来充满了不切实际的幻想，缺乏平常心、恒常心，放不下自己的大学生、研究生、博士生的身份，以为自己20多年的学习终于可以大显身手了。

此时，蘑菇经历就像“一百杀威棒”一样，把他们的妄想、狂躁、野心打得无影无踪，之后真正的智慧才能生起来，他们的潜力才开始逐渐显现。

当然，这种心态的磨炼也是一个痛苦的过程。曾经的天之骄子，现在却要端茶倒水、跑腿送报，许多人忍受不了这种平凡或平庸的工作；曾经满脑子的策划方案、战略设想，现在却每天不得不扫地、做饭；曾经认为公司的前景非常不错，现在却发现同事们一个个都很平庸……面对这种反差的煎熬，如果你仍然不更改自己原来的心态，那么将永无出头之日。

从某种程度上讲，这也是一种强制性的修炼。（2）职场能量的初步积累。

古人说得好，“吃得苦中苦，方为人上人”“天降降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”。可见吃苦受难并非什么坏事，对新人来讲，重要的是迅速熟练工作岗位。

对个人来说，这段蘑菇经历，由于有人逼迫，而且自己由于担忧、恐惧也不得不更加怒力，所以正是积累经验、熟悉工作、历练和成长的大好机会。这种经历，对于成长中的年轻人来说，就像春蚕羽化成蝶必须经历的一步。一旦成功，你的职场能量将得到初步的积累。

当然，当蘑菇的时期不能过长，否则就有可能成为众人眼中的无能者，而自己也有可能渐渐认同这种角色。

卡莉·费奥丽娜从斯坦福大学法学院毕业后，第一份工作是在一家地产经纪公司做接线员。作为一名名牌大学的毕业生，她每天的工作乏味至极，就是接电话、打字、复印、整理文件。尽管父母和朋友都表示支持她的选择，但很明显这并不是一个斯坦福毕业生应有的本分。但她毫无怨言，在简单的工作中积极学习。

一次偶然的机会，几个经纪人问她是否还愿意干点别的什么，于是她得到了一次撰写文稿的机会，就是这一次，她的人生从此改变。卡莉·费奥丽娜就是惠普公司前CEO，被尊称为世界第一女CEO。

（3）全面了解公司的情况。

当蘑菇的经历，做的事情一般很杂，接触的人比较广，所学的东西偏重于适用，这就有利于新人全面、彻底地了解公司的情况。真正有潜力的新人，会尤其注意这些一般人注意不到的细节和经历，作出正确的判断，并树立自己良好的值得信赖的个人形象。

面对残酷的现实，到了一个新环境的人们如何迅速突破蘑菇定律对自己的束缚，迅速脱颖而出呢？

第一，调整心态，树立真正的职业价值观。

每个人都年少轻狂过，但越狂傲，真正到了现实中跌得越重，痛苦就越深。这实际上是在学校中养成的恶习，到了新的工作环境中，正好可以借此将它们去掉，形成真正的平常心、恒常心。

更重要的是，在受到挫折、委屈时，要不断地追问自己的内心：“我为什么要做这份工作？”“这份工作的最大价值是什么？”真正地认清职业的社会价值和经济价值，这样才能顺利熬过这一关。

第二，放下自我，适应环境。

一个高明的交易员曾经说过“要根据不同的市场环境制定不同的交易策略”，工作也是一样的道理。我们要根据不同的工作环境制定不同的共组策略。但由于我们强烈的执着，以至于无法紧密地跟随环境的变化而做出反应。

所以，作为刚入职的新人，要学会放下自我，适应当前的工作环境。

第三，脚踏实地，勤劳付出。

初入职场的人，对每一个与自己发生工作关系的同事，要保持一种尊敬的态度；对每一个或大或小的工作任务，都要全力以赴地完成，“搏狮用全力，搏兔也用全力”，不轻视每一个锻炼的机会，任劳任怨。

一段时间之后，别的同事对你的态度将会逐渐好起来。

第四，和大家一起吃饭。

独木不成林，职场中要善于找到能跟自己谈得来的人，这种人将会大大缩近自己与公司的距离，而且对公司的一些规章、制度、文化、薪酬也能有更深一步的了解。但面对众多的同事，如何才能找到谈得来的人，却需要一些技巧。(www.daowen.com)

首先要主动接触公司的同事，例如，午饭时主动去和大家坐在一起，有问题多请示、多汇报，待人诚恳、热情大方、善良得体，但要切记不要乱说话，不要多说话，不要瞎掺和。

不久之后，和你谈得来的人将自动出现。

第五，边干边学，急用先学。

尽管在学校中、在以前的工作中已经积累了很多知识和经验，但许多可能没有用，当前的工作需要新的知识、新的技巧。这时，就需要我们在工作中边干边学，什么东西急着用就先把它给学会了。

“学习、学习、再学习”，这个咒语实际上适用于所有人，它不仅仅是一句口号，而且是应该在工作和生活中真正身体力行的。只有在工作中将学习身体力行的人才能够最终获得事业上的成功，否则，就必将被时代淘汰。

多次成为华人首富的李嘉诚因为家境贫寒，上到初中就被迫失学。15岁时父亲去世，他从此负担起整个家庭的生计。尽管他工作非常辛苦，但他知道，如果没有知识，没有学问，他将来就不可能让自己的生活过得幸福。

于是，他白天当推销员，晚上上夜校。他到废品收购站去买别人废弃的旧教材，用旧报纸练字，利用各种方式疯狂地学习知识。

由于辍学早，李嘉诚青年时基本没受过正式教育，尤其是英语，连26个英文字母都没学全，但他深知在香港做生意，不学好英语，将很难有大出息。经过极为刻苦地学习，他的英语水平甚至比普通的大学生还要高。20世纪50年代他做塑胶花生意时，订阅了好几种全世界最新的全英文塑胶杂志，以便能够掌握最新形势。一次，在外国杂志中，他留意到一部制造塑胶樽的机器，但从外国订制太贵了，于是他凭着自学的英文研制了这部机器，这成为他早年非常得意的事情之一。他又靠着自己当时还很不流利的英文，和外国人做生意，打开了国际市场。短短几年的时间，他就成了享誉东南亚的“塑胶大王”了。

现在，年届高龄的李嘉诚仍然坚持学习，当别人向他请教如何决策时，他说：“你自己应该知识面广，同时一定要虚心，多听专家的意见。自己作为一家公司的最后决策者，一定要对行业有相当深的了解，不然的话，你的判断力一定会出错。”从一个街头推销员到今天举足轻重的商业领袖，李嘉诚热爱学习的精神值得我们每个人效法。

第六，找准自己的定位。

对一个新人来说，自己的学历、知识结构、工作经验、职业技能所形成的综合能力，在当前的工作环境中到底能够做什么，最适合做什么，是一个需要思考的重要问题。

在团队中，每一个人都要形成自己的比较优势，这样在合作中大家各自发挥自己的比较优势，团队才能取得更大的成绩。评估自己的综合能力，正是要在这个团体中找到自己的比较优势，找准自己的定位。

这个过程不能急。

第七，坚持不懈与一鸣惊人。

对真正有能力的人，在没有用业绩证明自己之前，被人轻看、小瞧不但是人之常情，而且反倒是一种幸运。因为一旦你一鸣惊人，在工作中做出巨大的成绩，以前别人的轻看和巨大的成绩之间的差距越大，别人的心灵震撼就越大，相应地，你的威望就越高。

但在一鸣惊人之前，我们要在选定的目标上，持之以恒地走下去，克服急躁、冒进、妄图在短期内发大财的心理障碍。

魏武帝曹操刚入职场（官场）的经历很值得现在的人们深思。

太学刚毕业的曹操，20岁不到，先是出门“壮游”了一番，归来写了一篇针砭时弊的壮游报告，想上书给朝廷，却被祖父曹腾拦截下来。曹腾既喜且惧，喜的是孙子小小年纪就胸怀天下、见识过人，很有封侯拜相的潜质；惧的是这孩子如此莽撞，冒冒失失，恐怕要给家人带来祸患。

刚满20岁，曹操被举为孝廉，不久被任命为洛阳北部尉（公安局副局长），主管地方治安工作，正式跨进东汉官场仕途。此时的东汉朝廷，宦官当道，他们的族人在各郡国横行无忌，与之相对应的是标榜名节的“党人”，两派的斗争非常尖锐，政治十分黑暗。

就在正式入职前后，为了增加自己的知名度，同时也为了向党人示好，曹操请当时的人物评价大师对自己进行品评。太尉乔玄对他说：“天下即将大乱，命世之才主能济世，将来安天下之人非你莫属。”另一位大师许劭也信誓旦旦地说他是治世之能臣，乱世之奸雄。这两个特别的品评一传出去，曹操顿时声名鹊起。

入职后，曹操雷厉风行。他找来能工巧匠，把破破烂烂的办公楼装饰一新，又让人赶制出许多五色棒（一种刑具）悬挂在衙门两侧，以震慑境内的豪强无赖。为了把豪强无赖从普通民众中筛选出来，他又在街巷紧要处张贴告示：“各等人家，无论老幼，一律严禁夜行。凡有犯者，不论豪强，皆棒杀之。”

虽然前期工作做得到位，曹操也显示了自己坚决打击犯罪的决心，但一个地区长期形成的积习不是你喊喊口号、贴贴标语、做做样子就能改掉的。曹操的下属们战斗在第一线，心里都有一本明白账，谁能抓谁不能抓，谁能得罪谁不能得罪，全都一清二楚，所以尽管曹操弄得动静挺大，可是数月来，市井街面上一如往昔，虽然没有人来告状，但各种犯罪活动没个消停。曹操决定亲自出马，办一件大案来立威。

曹操带领人马在富人区白马寺附近巡视时，有人强抢民女，他立即下令抓捕。手下人报告说行凶的人是当今天子汉灵帝面前的红人，宦官蹇硕的叔父蹇图。曹操态度强硬：“不管是谁，一律带走。”这条大新闻马上引来了众多的围观者，审讯时，蹇图十分嚣张，喝问曹操“知罪否”。曹操命令“开打”。一时棍棒相加，不一会儿，蹇图一命呜呼。这个消息震动朝野，平日里横行霸道的权贵们纷纷开始收敛。于是，刚入职场的曹操成为“天堂”里为穷人执政的降魔剑，令洛阳北部太监贵戚们无比愤恨。

小小北部尉棒杀了皇帝身过大红人的叔父，汉灵帝很没辙：一边是蹇图的侄子蹇硕，一边是曹操的祖父曹腾，还有曹操的父亲朝官曹嵩，两边都是自己的红人。他不能容忍自己的左手和右手在自己眼皮底下掐架。于是，汉灵帝玩起了躲猫猫，不接见、不表态，往死里拖。事情最终以曹家赔偿蹇家20万钱的代价得到了解决。

而那些平日里耀武扬威惯了的豪强权贵们则恨透了曹操，他们通过各种关系向汉灵帝进谗言，希望把他调离。昏聩的汉灵帝听了这些人的话，将曹操调到了远离洛阳的顿丘当了县令。而当时的顿丘毗邻濮阳，地处黄河主道（东汉时期），濮水沿岸，自然灾害不断，黄河水一来，淹没良田数千，黄河水退去，原本田地标示全无。就这样，高调入职的曹操，还没折腾几天，就遭遇了第一个挫折。

曹操初入职场，雷厉风行，颇有一番西汉酷吏的作风。这种举止虽然令曹嵩气得半死（要他出钱，出了娄子还得他顶着），却在洛阳赢得了民心，而且在党人群体中获得如潮好评。他们似乎已经忽略曹操的出身，把曹操当作自己阵营中的人，纷纷盛赞曹操此举。甚至连曹腾和曹嵩一起夸：虎父无犬子，强祖无弱孙。

而汉灵帝在昏庸中也有几分知人之明，曹操的杀伐决断、不避权贵的行事风格也给他留下了深刻的印象。黄巾起义爆发后，汉灵帝将汉军最后一支精锐部队交给曹操统率，大概就是在这时候埋下的伏笔。

【幸福随身听】

凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而唯以求真的态度作塌实的功夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。

——李大钊〡北大教授、著名学者、中共创始人之一