给员工讲道理，可能员工刚开始可以理解，但是时间一长就忘记了。所以一些管理者会感觉很奇怪，为什么每次开会都三令五申的事情还是有员工会犯错。

为了避免员工忘记，优秀的管理者往往会给员工讲小故事。人们对故事通常会有深刻的记忆，很多人能记起小时候听过的故事，多给员工讲一些小故事，把道理融入到故事当中，员工记忆就深刻了。

任正非是一个很会讲故事的人，经常给员工讲故事，用故事来讲述道理。

1.“力出一孔，利出一孔”的故事。

任正非告诉员工说：“水和空气看似不起眼，火箭却是通过气流来推动的。火箭燃烧后的高速气体，通过一个叫拉法尔喷管的小孔，扩散出来的气流产生巨大的推力，可以把火箭推向宇宙。而水一旦在高压下从一个小孔里喷出来，就可以用于切割钢板。可见，力出一孔，其威力之大。同理，如果华为能坚持‘力出一孔，利出一孔’，下一个倒下的，就不会是华为。”

如果只是告诉员工，要齐心协力，心往一处想，劲往一处使，虽然大家也都能理解其中的意思，可是记忆就不会太深刻，但是任正非用故事的形式讲出来，一提到“力出一孔，利出一孔”的故事，大家就能记起任正非所讲的道理，也明白要齐心协力，共同努力的重要性了。

2.“功夫在诗外”的故事。

“功夫在诗外”是诗人陆游写给自己儿子诗中的一句，为的是让儿子知道，要想把诗写好，应该放眼整个生活，诗句中凝聚的是诗人整体的生活体验。

当然不仅仅是写诗要这样，其他事情也是同样的道理。比如要把管理做好，不能只盯在管理上，要在方方面面都下功夫。要提高自己的专业知识，要多增加自己的阅历和社会实践经验，要多体验生活。有了丰富的知识和阅历，在管理时遇到什么情况都能应付，遇到不同的人就能知道该怎么去管理。(www.daowen.com)

任正非用“功夫在诗外”的故事告诉了华为的管理者应该怎样去做好管理，大家想起这个故事，就能想通这个道理，不容易忘记。

3.“跳芭蕾的女孩腿粗”的故事。

在大多数人的眼中，跳芭蕾的女孩子是美的化身，她们一般都身材很好，舞姿优美，一双腿也是又细又长。实际上，跳芭蕾的女孩双腿一般都比较粗，因为她们要依靠双腿的力量来支撑和跳舞。而且，跳芭蕾的女孩脚一般也是比较大的。

用建筑学的逻辑就很好理解这种情况了，建立在结实有力的基础之上，才可以稳固、平衡、和谐。

任正非用“跳芭蕾的女孩腿粗”的故事，告诉员工不要去追求完美，世界上没有什么是绝对完美的，关键在于我们更在意的是什么。

任正非说：“世界是在变化的，永远没有精致完美，根本不可能存在完美。追求完美就会陷入到完美主义，就会变成小脚女人，怎么冲锋打仗？”

任正非用小故事来讲道理，员工听了故事，就明白了道理，而且记忆深刻，不会轻易忘记。懂得这个道理，多用故事来给员工讲道理，就能在管理员工时做得更好。