理论教育 OHSAS18001职业健康安全管理体系成果

OHSAS18001职业健康安全管理体系成果

时间:2023-08-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:OHSAS 18001是一项管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。(三)OHSAS 18001认证的优势OHSAS 18001认证旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系,其适用程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及风险的性质和运行的复杂性。

OHSAS18001职业健康安全管理体系成果

(一)OHSAS 18001简介

OHSAS 18001标准是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准,适用于各种行业及规模的企业。OHSAS 18000由英国标准协会同全球标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安全卫生管理体系标准(如BS 8000、ISA 2000、AS/NZ 4801 OHSMS等)共同发展而成。OHSAS 18000系列之中OHSAS 18000:1999为认证所用标准;OHSAS 18002:1999为实施OHSAS 18001的指导纲要。OHSAS 18001:1999的架构与ISO 14001:1996及ISO 9001:2000一致,遵循PDCA持续改善模式设计。对已实施ISO 9001或ISO 14001的企业而言,实施OHSAS 18001并不会增加管理上的负担,反而可以全方位提升管理的效率,为推动全面质量管理(Total Quality Management,TQM)奠定良好的基础。

OHSAS 18001是一项管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。OHSAS 18001为组织提供了一套控制风险的管理方法,通过专业性的调查评估和相关法规要求的合规性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制订适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。

(二)OHSAS 18001认证流程

OHSAS 18001的认证流程如下(图8-4)。

图8-4 OHSAS 18001认证流程

(1)企业需求分析(明确企业需求、企业需求分析、潜在需求分析);

(2)咨询过程策划(全期工作计划、咨询阶段计划、定期工作成果回顾);

(3)环境/安全管理体系诊断(编制诊断计划、现场诊断、编制诊断报告、提出改进建议);

(4)体系分析/初始环境评审(初始环境/危险源评审计划、环境因素/危险源识别及评价、相关法律法规收集及评价、基础数据收集整理、初始环境评审报告管理体系整合分析);

(5)培训安排计划(基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训内部审核员培训、环境/安全保护相关能力培训、认证准备培训、环境/安全管理专项培训);

(6)环境/安全管理体系设计(环境/安全管理业务活动划分、业务活动分析、体系整合设计、完整的文件化环境体系的设计、识别资源要求);

(7)文件编写指导(文件编写指导、符合性审查、目标与指标的审查、管理方案的审查、确定文件终稿、文件审批发布);

(8)体系运行指导(目标与指标达成度审查、法律法规符合性审查、两次内部审核、管理评审、提出改进意见并检查改进效果);(www.daowen.com)

(9)咨询/实施效果的评价及改进(企业的书面评价、企业损失成本对比、咨询/实施方法的调整及改进);

(10)第三方认证前准备(指导选择认证机构、提出认证申请、模拟现场审核提出纠正措施并落实、接受正式的认证审核);

(11)审核通过。

(三)OHSAS 18001认证的优势

OHSAS 18001认证旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系,其适用程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及风险的性质和运行的复杂性。OHSAS 18001认证适用于符合下列条件的用人单位:

(1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;

(2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;

(3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;

(4)向社会表明其职业安全健康工作原则;

(5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;

(6)自我评价并声明符合OHSAS 18001规范。

取得OHSAS 18001认证会给企业带来的好处包括:①减少企业经营的职业安全卫生风险;②预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;③更大程度地符合当地法律法规的要求;④改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;⑤提高企业声誉及市场竞争力;⑥达到国际标准,建立国际公信力;⑦消除贸易壁垒,扩大市场份额;⑧提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面感情;⑨使合作伙伴对本企业建立长期信心。

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