《修订案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神、全国教育大会精神，积极进行制度创新，紧紧围绕职业教育是类型教育的定位，统筹设计法律制度体系；紧紧围绕职业教育领域热点难点问题，增强制度针对性；紧紧围绕职业教育改革发展实践，及时将实践成果转化为法律规范。《修订案》在原法基础上，共修订调整41条，新增15条，明确了职业教育内涵定位和现代职业教育体系框架，健全完善了职业教育举办机制和职业教育管理体制，建立健全了职业教育教师教育体系和职业教育质量评价机制等。

（一）明确职业教育内涵、定位和发展原则

参照国际上关于职业教育的定义，明确职业教育内涵，强调职业教育是与普通教育不同类型、具有同等重要地位的教育的定位，规定国家在义务教育后的不同阶段实施职业教育与普通教育分类发展，规定职业教育“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的实施原则。

（二）健全职业教育举办机制

落实职业教育“由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变”的要求，推动多元办学，规定国家重点支持建设高水平职业高等学校；强化行业主管部门、行业组织、企业举办或者联合举办职业学校的权利与职责；创新举办形式，支持举办股份制、混合所有制职业学校。

（三）完善职业教育管理体制

破解交叉管理、政出多门的突出问题，规定职业教育实行在国务院领导下，分级管理、地方为主、政府统筹、行业指导、社会参与的管理体制；建立协调机制，规定建立国务院职业教育工作部际联席会议制度；强化省级统筹；健全支持体系，规定设立国家职业教育指导咨询委员会。

（四）明确现代职业教育体系框架

明确现代职业教育体系内涵。推动学校教育和职业培训及其他学习成果互通衔接，规定建立“1+X”和“X+1”制度。打通职业学校教育发展通道，向上包括专科、本科层次的职业高等学校；向下融入义务教育，加强职业启蒙教育。同时，推进中等、高等学历职业教育的贯通培养，可以实行弹性学制。

（五）完善产教融合制度支撑

把促进产教融合、校企合作作为基本导向，着重解决职业学校“一头热”、行业企业参与积极性不足的问题。强化企业办学权利；确定产教融合型企业制度，明确条件和优惠政策，明确校企合作的形式；推进学徒制培养；促进行业企业参与职业学校招生、专业设置管理、培养方案制定、质量评价等全过程。

（六）建立职业教育教师教育体系(www.daowen.com)

着力破解职业教育教师专业性不足的瓶颈问题，强化政府责任，规定国家设立职业教育教师培养基地，加强专业化教师培养培训；明确职业教师应当具备实践工作经历和技能水平；完善技术技能人员转任专业教师制度和技术技能大师制度。

（七）健全职业教育质量评价机制

新增关于质量评价的条款，确立了政府评价、行业评价和学校自评，明确评价的组织形式、内容要求等，建立职业技能等级证书评价制度。规定职业教育质量评价应当吸纳行业、企业和第三方专业机构参与，及时公开相关信息。

（八）扩大职业学校办学自主权

推动职业学校面向市场、面向就业自主办学，落实职业学校管理自主权，按照专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的要求，强化教学自主权，扩大学校薪酬分配自主权，给予更大招生自主权。

（九）健全职业教育经费投入机制

进一步明确了各级人民政府对职业教育的经费投入职责，明确了政府统筹使用经费、支持职业教育的要求，进一步强化了企业投入和职业学校多元筹措经费的体制机制。

（十）营造促进职业教育发展的社会氛围

规定国家采取措施，提高劳动者和技能人才的社会地位和待遇，对在职业教育工作中作出显著成绩的组织和个人给予奖励，并把每年5月的第2周确定为职业教育活动周。同时，强调职业学校受教育者地位平等。

此外，技工学校已纳入中等职业学校管理，此次修订根据《国家职业教育改革实施方案》，增加符合条件的技师学院经审批，可以设置为职业高等学校的表述。为保持义务教育的统一性，取消初等职业学校教育（实践中全国仅有职业初中15所，且已统计入义务教育学校，可以作为义务教育的特殊类型），删除了原法中关于初等职业学校教育的表述。为落实类型教育的定位，用“职业高等学校”的概念替代“高等职业学校”的概念。职业高等学校对应于普通高等学校，包括专科、本科层次。将职业教育分为初级、中级、高级三级，为将来推动职业教育体系对接国家资历框架奠定法律基础。《修订案》还对职业教育国际交流合作、职业教育信息化、职业学校和职业培训机构设置审批、职业学校技能大赛、学生权利义务和实习保障等作了规定。