日本以各部委和经济团体为中心开展了各种各样的CSR活动。但是，日本在这方面还没有发展到像欧盟那样将CSR作为政策课题而采取行动，对CSR的定义也不如欧盟明确。

2004年9月，日本经济产业省在其发表的《企业社会责任恳谈会·中期报告》中认为：“CSR是在一般性的、经济的层面增加了包含社会和环境层面的行动。从其内容看，比起在最基本层面遵守法律的行动，更强调消费者保护、公正的劳动标准、人权、人才培养、安全卫生、地域和社区贡献等广泛的因素。从企业方面来看，都有与之相对应的业种或业态，因此，企业柔性化地应对这些问题是十分重要的。”这里，没有区分遵守法律和超越法律的活动，经济活动和社会、环境活动的关系也不明确，与欧盟的定义相比内容更广，是一个有一定“暧昧性”的定义。这种倾向，从日本其他方面对CSR的定义来看也是存在的，与其称之为定义，不如说是没有给出规范区域的解释。(www.daowen.com)

另一方面，我们又能看到日本在CSR的具体活动方面已经有相当的实践活动。比如，日本经团连2010年在《企业行动宪章》中将纳入的CSR内容进行了修订。2010年的修订是在2004年版的基础上完成的，将开头的文字“企业作为通过公平竞争追求利润的经济体存在的同时，对于广大的社会来说必须还是有用的存在”一段，修改为“企业在承担着通过公平竞争创造附加价值、创造雇佣等经济发展任务的同时，对广大社会来说还必须是有用的存在”。我们应该注意到，其中将“利润”一词改为“附加价值”，将股东最看重的“利润”改为更广泛的利益相关者所认为的“附加价值”，强调了企业目的的社会意义。但是，这种文字上的变更是否对企业实践产生影响，还是需要讨论的课题。