每个成功的人都能够正确地认识自己,并找到自己的位置,给自己正确定位是一个员工在职场上越走越宽的前提。
小黄是中文系的高材生,大学毕业之后,揣着一份梦想,来到繁华的北京。因为她成绩比较优秀,加上有一些好运气,所以在其他同学们都还在为工作东奔西跑的时候,她就已经开始在一家颇具规模的文化公司做了编辑,而且待遇也比较不错。
可是,工作3个月之后,小黄发现她每天做的工作就是组稿、校对,她感觉工作十分枯燥。小黄以前十分喜欢文学,在她的意识里编辑应该是一份很有趣的工作,于是理想和现实的落差使小黄对于目前的工作十分厌恶。犹豫了一段时间之后,小黄认为自己实在是不适合做这项工作,于是她决定辞职。
辞职之后,她又找到了一份中学语文教师工作,这份工作和她的专业对口,工作也比较轻松。但是不到半年,她就厌倦了孩子们的喧哗吵闹。于是她又决定换一份新的工作,这次她冲破重重阻力来到上海,在这个充满挑战性的城市,她开始筹划自己的未来。
多日的奔波之后,她终于找到了一家比较中意的大型公司,正准备踏踏实实大干一场的时候,她却又碰到了不“中意”的领导。工作的压力和复杂的人际关系使小黄感到“呼吸”困难,最后在重重压力的打击之卞,她选择了逃离。
毕业之后短短的两年时间内,小黄就已经换了三份工作了。现在连她自己都不知道自己想要的究竟是什么样工作。如今,她还在不停的寻找新的工作,甚至有的说她依旧还停留在试用期阶段。
其实,小黄并不是一个个例,很多新进入职场的人员,都存在着这样的毛病,缺乏对于自身正确的定位。进入职场,往往是经营人生的起点,也是人生的第一次生涯设计。所以说,自我定位十分重要,定位不准确不仅会使自己的工作阻力重重,还有可能毁掉一个人的职业生涯。
择业的盲目性是初入职场人员最常见的问题,很多年轻人对自身缺乏正确定位,选择职业只是从理想的状态出发,认为只有进入大公司才能发挥自己的才能,或是认为自己的才能足可以坐上领导的职位。因此,谋求职位的时候往往把目标定得很高,抱着好高骛远的就业心态进入职场,这种人往往会在职场的道路中阻碍重重。所以说,只有根据自身的特点选择职位和单位,才能找到适合自己的工作;只有找对了自己的位置,才能发挥自己的最大的潜力,取得更大的成就。
负责产品销售的副总经理马先生,从最初给公司服务到现在已近十年,可以说是公司的元老级人物,为公司立下了汗马功劳。但最近一段时间,他在工作上跟总经理出现了分歧,他感到单调乏味的工作内容让自己没有工作动力。可是一旦离开公司,也就失去了继续发展的平台,无法享受成果的延续。他的心情变得沉重起来,一直在为自己的前途担忧。他想到国企谋一份稳定的工作,可是,几乎所有的招聘条件都要求“年龄在55岁以下”。(www.daowen.com)
面对这样的困境,马先生重新评估自己的能力和价值,给自己重新定了位,以寻找新的、更高层次的生活目标。马先生做出了一个正确的选择,没有盲目地决定辞职或是待在公司,而是根据自己的自身条件确立个新的目标,学习新的知识,补充新的能量以此来面对新的挑战。
美国著名成人教育家戴尔·卡耐基说:“每一个人都应该努力根据自身特点来设计自己、量力而行。根据自己的环境、条件、才能、素质、兴趣等,确定进攻方向。”无论是新进入职场的年轻人或是面临重新选择职业的人,都要正视一个问题,那就是认真地审视自己的定位是否符合自己的实际条件,如果定位正确那么你就会在自己的职位上得到充分的发展,如果定位错误那么你只能默默无闻或是陷于盲目择业的困境。
在美国的一个小酒吧里,一位年轻小伙子正在用心地弹奏钢琴。他弹得相当不错,每天晚上都有不少人慕名而来,认真倾听他的弹奏。一天晚上,一位中年顾客听了几首曲子后,对那个小伙子说:“我每天来听你弹奏,都是这些曲子,你不如唱首歌给我们听吧。”这位顾客的提议获得了赞同,大家纷纷要求小伙子唱歌。
然而,那个小伙子面对大家的请求却变得腼腆起来,他抱歉地对大家说:“非常对不起,我从小就开始学习弹奏乐器,从来没有学习过唱歌。我长年累月地坐在这里弹琴,恐怕会唱得很难听。”那位中年顾客却鼓励他说:“小伙子,正因为你从来没有唱过歌,或许连你自己都不知道你是个歌唱天才呢!”此时酒吧的经理也出来鼓励他,免得他扫了大家的兴。
小伙子认为大家想看他出丑,于是坚持说只会弹琴,不会唱歌。酒吧老板说:“你要么选择唱歌,要么另谋出路。”小伙子被逼无奈,只好红着脸唱了一曲《蒙娜丽莎》。哪知道他不唱则已,一唱惊人,大家都被他那流畅自然、男人味十足的歌声迷住了。
在大家的鼓励下,那个小伙子放弃了弹奏乐器的艺人生涯,开始向流行歌坛进军。这个小伙子后来居然成为美国著名的爵士歌王。
正如富兰克林所说的那样:“宝贝放错了地方就是废物。”同样,人若是摆错了位置就会成为庸才,所以要给自己一个正确的定位才能发挥自己最大的潜能。成功的人不仅要认识自己,更要正确地给自己定位,找到自己的长处和短处,只有这样才更容易获得事业的成功。
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