理论教育 学会与不喜欢的同事和谐共事

学会与不喜欢的同事和谐共事

时间:2023-08-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:大家由于性格不同,处事方式也有很大的差异,虽然称不上讨厌,但是雅丽对于办公室几位同事的办事方式却不敢苟同。尽管如此,雅丽并没有把这些带到工作之中,因为她觉得把自己的工作做好是首要的,至于不喜欢的同事要公事公办,尽量保持良好的人际关系。经过一段时间的观察和磨合,雅丽熟悉了同事的秉性和做事习惯,她也慢慢地变乖,懂得如何和那些自己不喜欢的人一起共事。

学会与不喜欢的同事和谐共事

在工作中,我们可能会遇到各种各样性格的人,有人心性狡诈,也有人心性善良;有人喜欢帮助别人,也有人爱挑拨离间。可是无论我们是否喜欢这样的同事,都要学会与他们相处的技巧。学会和不喜欢的人共事是在职场上必修的功课,做到不让他们影响自己的心情,不让心情影响工作才是最好的选择。

办公室里的生活既是紧张的也是富有挑战性的,只有学会根据不同人的性格正确处事,才能避免争端。不论同事性格好坏,也不论是否合你的脾气,都要以友好的姿态对待别人。

雅丽工作的办公室里有五个同事,其中有刚毕业的年轻人,也有经验老道的老同事。大家由于性格不同,处事方式也有很大的差异,虽然称不上讨厌,但是雅丽对于办公室几位同事的办事方式却不敢苟同。尽管如此,雅丽并没有把这些带到工作之中,因为她觉得把自己的工作做好是首要的,至于不喜欢的同事要公事公办,尽量保持良好的人际关系

刚从学校毕业的小童才18岁,性格比较外向,经常自说自话,十分活泼可爱,说起话来也是心直口快的,不在乎别人怎么想。但是,这个小女孩就是太娇气了,典型的独生子女。虽然她只比雅丽早进公司三个月,按文凭论工资,级别都要比雅丽低一等,但是却已经拿起了架子,经常差使雅丽做这做那。有一次,打印机的油墨用完了,小童冲口就对雅丽喊:“哎,你怎么不想到换一个?”平时还经常指使雅丽帮她接水。尽管雅丽对于这个小女孩不是十分喜欢,但是觉得她还比较小,不懂事,所以就没有计较。

而唯一一个老同事老严虽然看起来是个很让人尊敬的人,然而时间久了雅丽就发现这个人的素质比较低下,不仅是业务水平不高,人格修养也不高。老严整天在办公室里吃零食,并且把瓜子、糖果之类的东西全堆在办公桌上,弄得一塌糊涂。一次,单位组织同事外出,一到宾馆老严就把宾馆冰箱里的东西拿出来大吃特吃,甚至一直打长途电话。可是,第二天结账的时候却没有结账的意思,只得由领队的同事买单。对于这样的同事,雅丽采取尽量保持距离的方针,既不疏远也不亲密。(www.daowen.com)

还有一个同事就是曾经和雅丽十分亲密的小眉,小眉年纪和雅丽差不多,但是已经在公司工作了很长时间。开始雅丽刚到公司的时候,小眉就像大姐姐一样指导她,并好心地告诉她在办公室生存的秘诀。如:某某门槛很精,要注意;某某心眼很小,别在他面前乱说话等等。雅丽觉得小眉是一个做事老练,对自己又十分热心的人,所以也把自己的心里话和她说。但是,突然有一天她也从别人嘴里听说,她成了小美嘴里的“坏人”。这让雅丽十分接受不了,但是同时也看清楚了小眉的真面目。于是,从那以后,雅丽对像小眉这样的同事敬而远之。

经过一段时间的观察和磨合,雅丽熟悉了同事的秉性和做事习惯,她也慢慢地变乖,懂得如何和那些自己不喜欢的人一起共事。

所以说,办公室虽小但是却存在这样那样的矛盾,学会和不同的人相处尤其是不喜欢的人相处,是你能够生存的关键。如果你因为自己的喜好而得罪那些小人,也许以后就有可能成为你以后事业上的障碍

古人云:道不同不相为谋。在现在职场中,每个人都有自己的优点和缺点,在一个单位共事,如果是工作上的需要,都应该尽量配合。如果把个人喜好和工作混淆了,不但会耽误工作,更会引起老板的不满。对于我们不喜欢的人,无论是作为上司还是下属,私底下不一定要成为好朋友,但是在公事上一定要保持良好的工作关系,这样既可促进团队的合作意识,也可以提高整个团队的工作效率。

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