职场友情是一种很玄妙的东西，它会随着人们的各种利害关系而变化，也许会因为某种外界原因，而随之变质，产生不愉快。出现这种现象是正常的，怎样才能使职场友情生存得更长久呢？

虽然是在同一个环境产生友谊，不管环境如何，应该真实地表现自己，但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。

要成为好朋友，情投意合固然重要，但两个人之间如果存在着明显的利益冲突，是很难将友情维持下去的。因为人的本性是自私的，谁也逃脱不掉。有一则故事，就很形象地描述了这种职场人际关系的微妙。寒冷刺骨的冬天，有两只刺猬为了躲避寒气，就拥到一起取暖，但因为各自身上都长着锋利的刺针，如果靠得太近就会扎到对方，如果太远又冷得受不了。几经折腾，两个刺猬终于找到一个合适的距离来取暖。同样，在职场里，如果想要和同事、上司相处融洽，就需要这种“温暖而又免扎”的距离。

职场的友谊确实是比较脆弱的，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。只要你修炼到家，用一份理智和一份善意来经营，赢得好的人缘和名声并不是梦想。

第一，要具有正直、成熟和豁达的心态。以豁达体谅的心态看待自己的同事。

第二，不要随意地泄露个人隐私。我们知道有关同事的隐私，无非有两个渠道。一个是这个人亲自告诉我们的，另一个就是除他亲自告诉我们以外的一切途径。如果有同事将自己的隐私告知于你，那只能说明他很信任你，你们之间的和谐关系就是超出他人一截。如果哪一天，和谁闹了别扭，自己心里面气不过，什么朋友交情，江湖道义，统统闪到一边去，我给你来一个大穿帮、大揭密。那你自然少不了被人不止千遍地唾骂，并为你们之间的信任而备感后悔。

第三，低调处理内部纠纷。同事之间长时间一起工作，难免会产生一些矛盾。不过在处理这些矛盾时，要注意方法，退一步海阔天空。如果你事事由着性子，自己的理智总是被情绪所左右，那么，你得到的结果往往是搬起石头砸自己的脚，只会失去一大批同事的支持，而受你打击的同事，也许会成为你职业生涯中的“敌人”。如果你对同事多一些宽容和理解，那么，你与同事的关系也就不会那么难相处了。谦让和豁达的人总能赢得更多的朋友；相反，得理不饶人的人最终会走到孤立无援的地步。(www.daowen.com)

第四，牢骚怨言不要常挂在嘴边。很多同事在工作之余，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是喜欢给别人大倒苦水，这样只会让周围的同事苦不堪言；会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，为何不去另寻高就呢？

第五，得意之时莫张扬。如果在公司获得小小的成功就飘飘然并四处招摇，或者故作神秘地对关系密切的同事细诉，一旦消息传开，必定会招来其他同事的嫉妒之心，从而引来不必要的麻烦。

第六，不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。借钱之事，在职场中也是常事，同事之间伸出援助之手也是应该的，但是有相当一部人借了钱，不按时还钱，甚至不了了之，难免会让更多的同事对其产生反感。所以不到不得已时不要向同事借钱，但借了钱，一定要记得按时还上。

第七，不私下向上司争宠。如果你喜好巴结上司，来获得上司的宠信，这只会让其他的同事看不惯你的行为，怀疑你人格有问题，影响同事之间的工作感情。甚至还会时不时地提防你，怕被你出卖。一旦他人发现被你出卖的话，那么你们之间的友情就宣告结束，就连普通关系的同事也不敢靠近你了。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间友情长久的一种方式。

职场中的友情，并不像同学或者战友之间的友情那样单纯。因此，对待职场中的友情我们一定要小心为慎，不要过分地表现自己。要是因自身的利益关系而影响到他人，并遭人猜忌时，应对朋友言明。如果有必要的话，自己应尽可能地从引发利益之争的位置上全身而退，让职场友谊能够长久。