理论教育 如何在工作中建立和谐人际关系

如何在工作中建立和谐人际关系

时间:2023-08-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:办公室里,只顾埋头做好自己的事情是远远不够的,你还需要建立起一个和谐良好的人际关系,只有这样你才能更好地工作,获得老板的赏识。由于办公室之间竞争比较激烈,所以并不是所有的人都以自己的真面目对人,这就需要我们有一双慧眼。到了饭店大厅,公司员工已经各就各位,等老总落座后,酒会正式开始。我起身到二楼的洗手间一趟,出来看到同事小航站在二楼的栏杆边,正全神贯注地看着一楼大厅,若有思的样子,我也走了过去。

如何在工作中建立和谐人际关系

办公室里,只顾埋头做好自己的事情是远远不够的,你还需要建立起一个和谐良好的人际关系,只有这样你才能更好地工作,获得老板的赏识。由于办公室之间竞争比较激烈,所以并不是所有的人都以自己的真面目对人,这就需要我们有一双慧眼

一名工作人员讲述了他们公司的人在年终酒会上发生的事情。

到了饭店大厅,公司员工已经各就各位,等老总落座后,酒会正式开始。菜上五道,酒过三巡,场面开始热闹起来。我起身到二楼的洗手间一趟,出来看到同事小航站在二楼的栏杆边,正全神贯注地看着一楼大厅,若有思的样子,我也走了过去。

小航见我过去,就指着大厅内的几个人对我:“你看,刘岸这小子,见无人注意他,竟然用烟头烧饭店的窗帘。这种人不懂得爱惜别人的东西,以后不能让他接触到公司里的物品。王龙,刚才我在时,一本正经的,现在看我走了,故意装成喝醉酒的样子,往女孩子身上靠,此人太轻浮,不可委以重任。李清,刚才竟然吐酒了,此时躺在沙发上,一副无精打采的样子,此人缺乏自制力,不能干大事,不可重用。王平,喝了几杯酒后就坐到一边独自抽烟,他不善于与人交往,看来他真不能在销售部干了……我听完小航的高论。不禁打了一个寒噤,想不到,他竟可以在酒会上细心地考察其他人。

过后,我们从二楼下来,刚坐定,销售部经理徐前进就过来敬酒。徐前进端着一个酒碗,说:我敬你一碗酒,我喝一碗,你喝一杯就行了。谁知小航竟说:我们每人都喝一碗吧。说完,接过徐前进手里的酒碗,一饮而尽。然后,让人往碗里重新倒满酒,叫徐前进喝,在众目睽睽之下,徐前进只好喝下去。不一会儿,徐前进就到洗手间吐酒去了。这时,小航悄悄对着我的耳朵说:刚才我喝下去的是水,这个徐前进竟敢在我面前耍滑头,我最烦这样的人,不能喝了,却要充大头,要好看。

一次简单的酒会上就可以看到众多人的缺点和人品。(www.daowen.com)

办公室里,不可表现出明显的亲疏远近。有的人与脾气相投的同事每天都高兴地寒暄,还经常相约玩耍,而与性情不合的同事不爱打招呼,这样明显的亲疏远近的交往方式是错误的。如果你平时因私事疏远,有合作的时候配合就会十分困难。

同事之间相互帮忙相互鼓励是十分正常的事情,但是千万要注意不要轻易分担别人的工作,应当避免多余帮助与随意的插手。公司有一定的规章制度,每个人都有自己的职责和义务,如果暗地里帮助别人完成工作,被上司知道会有不可设想的后果。同时,如果你主动提出帮助他人,别人会以为你在抢功劳,或是不相信他的做事能力。如果帮出倒忙,对于彼此的关系也有不好的影响。

每个办公室都会有小道消息,也总有几个乐于传播这些流言的人。但是,记住千万不要加入传播流言的队伍,这样可能会给你带来不必要的麻烦。“流言止于智者”当别人向你谈起一些流言时,要一笑了之。同时,更不要向同事打听单位的机密事、同事的隐私。

同事之间是平等的,想要有发展前途就要谦虚、不要太过张扬,这样易引起别人的嫉妒心理,更不要唐突地向别的同事发号施令、作结论的评价,这样不但不能提高你的地位,反而可能会遭怨,影响形象不说,甚至对你的工作构成威胁。

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