尊敬的老师您好！
感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，本次问卷的目的是为全面、系统地了解高校教师对高校薪酬体系的感受，进一步了解薪酬对高校教师科研创新的激励，为政府对高校科研人员薪酬体系改革决策提供依据。此次调查采取不记名方式，有关数据仅用于学术研究，请您根据实际情况和实际感受填写，感谢您的支持，谢谢参与！
基本信息
1.性别
○男 ○女
2.婚姻状况
○未婚 ○已婚 ○离异
3.您的年龄
○30岁以下 ○31～40岁 ○41～50岁 ○51～60岁
○61岁及以上
4.您所从事的专业
○理学 ○工学 ○农学 ○医学
○人文社科 ○经管 ○其他
5.你所在的高校属于（多选题）
○985 ○211 ○普通高校 ○民办高校
○高职高专
6.您所在的高校定位
○研究型 ○研究教学型 ○教学研究型 ○教学型
○其他_____________
7.您的最高教育水平
○大专及以下 ○本科 ○硕士 ○博士
○博士后
8.您的职称
○初级职称 ○中级职称 ○副高级职称 ○正高级职称
9.评上现职称的时间
○5年及以下 ○6～10年 ○11～15年 ○16～20年
○21～25年 ○26～30年 ○31年及以上
10.从事工作类型
○专职科研
○专职教学
○以科研为主，同时从事少量教学工作
○以教学为主，同时从事少量科研工作
○教学科研并重
11.从事科研类型
○基础型 ○应用型
12.从事教学科研时间
○5年及以下 ○6～10年 ○11～15年 ○16～20年
○21～25年 ○26～30年 ○31年及以上
13.请您估计一下您平均每天用于科研的时间（每个时间段均不含上限值，如2～5小时不含5小时）
○2小时以下 ○2～5小时 ○5～8小时 ○8～11小时
○11～15小时 ○15小时以上
14.请您估计一下您平均每天用于教学及教学准备的时间（每个时间段均不含上限值，如2～5小时不含5小时）
○2小时以下 ○2～5小时 ○5～8小时 ○8～11小时
○11～15小时 ○15小时以上
薪酬信息
15.您现在薪酬是否是年薪制
○是 ○否
16.您现在的年薪（税前）是
○15万元及以下 ○16万～25万元
○26万～35万元 ○36万～45万元
○46万～50万元 ○51万元及以上
17.您目前的校内年收入（主要指基本工资、岗位津贴、课酬等，不含养老和失业保险、医疗保险、住房公积金等，并扣除了个人所得税后的可支配收入）有
○10万元及以下 ○11万～15万元
○16万～20万元 ○21万～25万元
○26万～30万元 ○31万元及以上
18.根据您现在的职称和教学科研成就，您期望的校内年收入是？
○10万～20万元 ○21万～30万元
○31万～40万元 ○41万～50万元
○51万元及以上
19.您认为您的薪酬水平处于您所在地区的什么水平
○上层 ○中上层 ○中层 ○中下层
○下层
20.您所在高校教师薪酬分配的依据是（请根据重要程度从高到低排序）
（ ）聘任岗位
（ ）职称职务等级
（ ）教学工作量
（ ）科研工作量
（ ）其他
21.您认为高校教师薪酬分配应该采用的依据是（请根据重要程度从高到低排序）
（ ）聘任岗位
（ ）职称职务等级
（ ）教学工作量
（ ）科研工作量
（ ）其他
22.您所在单位提供下列哪些福利和保险（多选题）
○五险一金 ○住房福利 ○过节费 ○交通补贴
○免费餐饮 ○业务培训 ○意外保险 ○健身福利
○粮油补助 ○其他
23.请您将全年各项收入从高到低排序
（ ）基本工资
（ ）绩效工资
（ ）津补贴
（ ）科研奖励
（ ）课时费(www.daowen.com)
（ ）其他
薪酬满意度
24.您对现在的工作的总体满意度
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
25.您对单位薪酬制度的总体评价
○很不合理 ○不合理 ○一般 ○基本合理 ○很合理
26.您认为目前本单位科研人员间的收入差距是否合理
○很不合理 ○不合理 ○一般 ○基本合理 ○很合理
27.您所在单位的薪酬制度对科研人员有很强激励性
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
28.您对目前的收入状况是否满意
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
29.您所在单位薪酬结构设计的很合理
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
30.您过去的收入一直稳定增加
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
31.您所在单位薪酬的多少取决于绩效水平的高低
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
32.您认为自己的努力能否带来很好的收入回报
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
34报酬总体而言与职称挂钩最紧密
○非常不同意 ○不同意 ○一般 ○同意 ○非常同意
35您认为单位的薪酬制度公平度
○非常不公平 ○不公平 ○一般 ○公平 ○非常公平
您对以下各部分薪酬的满意度
36.基本工资
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
37.绩效薪酬
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
38.奖金
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
○没有这项薪酬
39.津贴
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
○没有这项薪酬
40.五险一金
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
○没有这项薪酬
41.单位自设福利
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
○没有这项薪酬
42.工作稳定性
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
43.培训机会
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
44.工作环境
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
45.工作家庭平衡
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
46.弹性工作时间
○很不满意 ○不满意 ○一般 ○满意 ○很满意
创新能力
47.优秀科研人员应该具备的重要特质（选5项）（多选题）
○无私奉献精神 ○团队协作能力 ○兴趣爱好
48.您认为您从事科研创新活动的障碍依次是？
（ ）研究经费不足
（ ）激励机制不完善
（ ）工作家庭冲突
（ ）缺乏相关技能
（ ）科研经费管理制度不合理
（ ）研究成果转化率低
（ ）其他
49.您教学科研创新的动机是什么（请根据重要性排序）
（ ）本职工作需要
（ ）提高个人收入
（ ）个人获得晋升
（ ）获得满足感
（ ）个人兴趣
（ ）其他
50.您的理想收入中薪酬占比排序
（ ）基本薪酬
（ ）绩效薪酬
（ ）津贴
（ ）五险一金
（ ）福利
（ ）奖金
（ ）其他
51.近三年内主持或参与的科研项目总数[输入0（0项）到20（20项及以上）的数字］。
52.近三年内学术刊物发表论文数量[输入0（0篇）到30（30篇及以上）的数字］。
53.近三年专利申请数量[输入0（0项）到20（20项及以上）的数字］。
感谢您的参与！
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