理论教育 国有企业统战工作的重要性及工作要点

国有企业统战工作的重要性及工作要点

时间:2023-07-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:鼓励他们在企业民主管理、民主监督和民主决策中发挥积极作用,支持他们在社会主义政治文明建设中做出贡献。各级国有资产监督管理部门党委要建立统战工作机构。要加强对企业统战干部的培养、教育,有计划地安排他们参加各级统战部门、社会主义学院和各级党校举办的培训班,或采取以会代训、考察学习等多种形式,交流经验,全面提高素质。建立国有企业统战工作的监督机制,确保各部门统战工作职责落实。

国有企业统战工作的重要性及工作要点

国有企业统战工作的对象:国有企业中的党外知识分子,各民主党派成员,无党派人士,非公有制经济人士,出国和归国留学人员,少数民族员工,信教员工,香港、澳门同胞及其亲属,台湾同胞、去台湾人员留在大陆的亲属和回大陆定居的台胞,海外侨胞和归侨侨眷,原工商业者,起义投诚的原国民党军政人员等。重点是做好具有高级职称的党外专家、技术骨干,各级党外人大代表政协委员,民主党派基层组织和统战团体的负责人,企业董事会监事会及经营管理层中的党外人士或非公有制经济人士等方面代表人士的工作。

国有企业统战工作的任务:第一,做好党外知识分子工作。坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,贯彻落实党的知识分子政策。加强党外知识分子的思想政治工作,引导他们将实现个人价值与促进企业发展结合起来。

第二,做好出国和归国留学人员工作。围绕实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,积极协助有关部门落实留学人员的各项政策规定,营造“拴心留人”的良好环境,充分发挥留学人员人才荟萃、智力密集的优势,推动更多的出国和归国留学人员以各种方式为企业服务。

第三,做好民主党派成员工作。加强对民主党派成员的政治引导,支持他们依法、依各自的章程和依企业规章制度开展活动,鼓励他们为企业发展建言献策。帮助民主党派成员提高思想政治素质,为民主党派基层组织在企业中发展成员把好政治关,帮助他们解决工作中的实际问题。

第四,做好无党派人士工作。加强无党派人士队伍建设,适当保留一些党外优秀人才作为无党派人士的骨干。加大培养力度,为他们的成长进步搭建平台、创造条件。鼓励他们在企业民主管理民主监督和民主决策中发挥积极作用,支持他们在社会主义政治文明建设中做出贡献。

第五,做好民族和宗教工作。贯彻落实党的民族政策,尊重各少数民族职工的风俗习惯,维护他们的合法权益。贯彻党的宗教信仰自由政策,尊重职工宗教信仰自由的权利。支持地方政府依法加强对宗教事务的管理。在企业内不得成立宗教组织,不得设立宗教场所,不得进行宗教活动。坚决制止和打击利用宗教进行违法犯罪活动,坚决抵御境外敌对势力利用宗教进行渗透破坏活动。(www.daowen.com)

第六,做好港澳台侨工作。推动企业中的港澳同胞和眷属加强与港澳企业界等方面人士的交流、交往与合作,为维护和促进香港特别行政区、澳门特别行政区的繁荣、稳定和发展做出贡献。做好台胞台属工作,发挥他们在吸引台资、扩大对台交流、推进祖国统一进程中的作用。

国有企业统战工作的方法:一是明确职责,加强领导。加强党对国有企业统战工作的领导,是做好国有企业统战工作的根本保证。企业党委(党组)要明确在国有企业统战工作方面的职责,统筹部署统战工作,研究解决统战工作中存在的主要问题,保证党的统战方针政策在企业的贯彻落实。

二是建立健全组织体系,加强统战干部队伍建设。要建立健全国有企业统战工作组织体系。各级国有资产监督管理部门党委要建立统战工作机构。统战工作任务重的国有企业党委要设置统战部;其他国有企业党委要加强对统战工作的领导,明确专人负责抓统战工作,配备统战工作干部。要加强对企业统战干部的培养、教育,有计划地安排他们参加各级统战部门、社会主义学院和各级党校举办的培训班,或采取以会代训、考察学习等多种形式,交流经验,全面提高素质。

三是建立健全工作机制。要紧紧围绕企业生产经营中心任务和改革发展稳定大局,积极探索与现代企业制度相适应的统战工作新体制、新机制。建立国有企业统战工作的领导机制,发挥企业党委政治核心作用,形成党委领导、行政支持、统战部门协调、相关部门落实的大统战格局。建立国有企业统战工作协调机制,协调工会、共青团、科协、侨联、台联等群团组织共同做好统战工作。建立国有企业统战工作的监督机制,确保各部门统战工作职责落实。

四是丰富工作形式,创新工作方法。要以多种形式做好国有企业统战工作。支持党外代表人士参加企业工作会议并列席职代会,党政领导干部与党外代表人士联系交友,向党外人士通报情况及重大决策出台前征求他们的意见,坚持信访接待和走访座谈,定期组织党外人士和统战团体负责人参加有关学习培训,对统战工作进行总结考评表彰。

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