不可否认，我们在会议中应该响应领导号召，积极主动地进行会议发言。如果我们能够把握时机，立场正确，表述得体，也确实能够得到领导的赏识。但是作为一名下属，尤其是初入职场的新人，我们看不到的事情太多。如果轻易表达自己的想法，并且一再坚持，哪怕顺应了领导的意旨，也不知会得罪什么人。

在现实的工作中，有些人把会议看得格外容易，他们认为会议就是简单地表达，只要会说话的人都能够做到。也有些人把会议看得太过复杂，他们认为会场上存在着太多的明暗博弈，自己根本无法胜任会上的发言。其实，这两种观点都是不够客观的，会议固然是个人想法的表述，但是，如果不遵循基本的规律，同样难以展示自己；同理，会场上的博弈虽然时时存在，但如果我们能够厘清其中的规律，就能够做到游刃有余。而厘清其中的规律，并不是一朝一夕间就能完成的，这就需要我们了解并掌握一些基本的原则，然后稳扎稳打、步步为营地走向成熟。

（1）做好准备。

古语有云：“工欲善其事，必先利其器。”磨刀不误砍柴工的故事，想必大家都耳熟能详。面对会议发言，我们需要做出的努力同样如此，不同的努力程度也与会场上的表现直接成正比。当然，这里所说的准备工作，还包括其他与会者可能做出的发难和反驳，所谓“知己知彼，百战不殆”。不难想象，如果我们要进行一次只有两分钟的会议发言，而我们却足足准备了两个星期，即便我们每次所做的努力并不充足，累积下来也一定能够将会议发言做得很好。

（2）思路清晰。

中国台湾著名学者李敖曾经说过：“我做演讲，从来都是脱稿的。为什么要这样子呢？因为我之前已经把发言稿的内容都记下来了。那么，我们为什么要记住稿子的内容呢？这个道理最简单，因为如果发言者都记不住自己的稿子内容，又怎么能让他的听众记住呢？”我们要想让自己的发言被每个人记住，首先必须自己能记住自己的发言内容。而我们想要做到这一点，最重要的事情就是确保思路清晰、主题明确、简明扼要和言之有物。

（3）开门见山。

所谓开门见山，就是要做一个好的开场白，最好能够让大家产生耳目一新的感觉。对于一场会议发言来说，如果我们能够做到先声夺人，即使接下来的内容并不是很出彩，也能够成功吸引大家的注意力。相反，如果我们在会议的开始，就让大家陷入昏昏欲睡的状态中，那么即使接下来的内容非常有趣，恐怕也没人愿意去听。因此，我们在准备会议发言时，必须要在一分钟之内牢牢吸引大家的注意力，开场白可以是一个趣味十足的小故事，也可以是让人信服的数据。

（4）充满自信。(www.daowen.com)

自信是一种人生态度，作为一名合格的职场人，我们同样应该把这份自信带入会场。然而，自信并不是一朝一夕间就能够拥有的，它要求我们必须勇敢地面对挑战和失败，不断在实践锻炼中成长和成熟。而我们获得自信最简单和有效的方法，就是做好准备和总结，就像我们在学生时代参加考试一样，经过预习和复习，能够让我们在考场上充满自信。

（5）丰富内涵。

对于观察者来说，角度永远比距离更重要，而不同的审视和分析角度，需要我们有不同的思路。为了建立这些思路，我们就应该在日常的生活和工作中多加积累，比如多看书，多向资历深厚的人请教等，都能够有效增长我们的见识，最终说出有水平、有见地的话。当然，这也需要一个长期的积累过程，并且需要将理论和实践相结合，使自己的个人修养始终处在一个盘旋上升的状态之中。

（6）摆正位置。

作为会议的发言者，我们用什么样的思路讲话很重要，用什么样的口吻讲话则更重要。简单来讲，如果我们是一名职场新人，讲起话来却老气横秋，完全是一副教训人的架势，恐怕很难让人接受。相反，如果我们是公司元老，讲起话来却轻佻浮夸，不仅讲话的内容很难让人信服，留给人的印象也不会太好。所谓“人贵有自知之明”，我们只有认清并摆正自己的位置，才能在会议发言中说与自己身份相符的话，从而最大限度保证自己的发言被大家认可。

总体来讲，我们应该保持谦虚谨慎的态度，以充足的准备迎接各种可能的挑战，并且在日常工作中多加学习，直到成长为一名合格的职场人士。

很多职场中的人或多或少都会见到过一些会议陷阱，或者是目睹别人一不小心掉进去，或者自己也曾不慎失足。因此，我们不仅要时刻提高警惕，同时还需要对一些常见的会议陷阱进行了解，并且在此基础上多加思考和总结，力求避开会议中的各类陷阱。与此同时，我们应该把会议陷阱看作一种危机，而所谓危机，一方面是危险，另一方面又是机遇。如果我们能够充分有效地加以利用，这将有利于我们的职业发展和个人成长。