对于职场中人来说，遵守会场纪律是我们的基本职业素养，没有人会故意违反会场的各项纪律。但是也正因为如此，很多人忽视了会场纪律的重要性，从而形成了“大错不犯，小错不断”的会场表现，甚至从来不觉得这样做有什么弊端。其实，会场纪律虽然事小，但如果我们不能遵守到位，就会让我们的负面形象日积月累，直到老板实在忍受不了，对我们做出严厉惩处措施。

会场纪律的遵守其实有很大学问，绝不像我们想象的那样不值一提。简单来说，一个人遵不遵守会场纪律，有些时候是个人的职业素养问题，有时候也可能被老板解读为态度问题。比如在老板讲话的时候，我们无意中打了一个哈欠，老板看在眼里之后，难免会觉得我们是有意为之，目的在于表明他的话很无聊。

与此同时，我们还要注意不要大声喧哗，当然更不能和老板争辩。有时候，我们会被老板误解，或者遇到一些需要解释的情况。但不知出于什么原因，老板就是不愿听我们解释，我们便会在不知不觉中提高音量，甚至和老板争辩起来。其实，老板这样做，一定有他的道理，他不给我们解释的机会，是不希望听到我们的解释，至少是不希望我们在会上解释。这个时候，如果我们非要解释，就显得不够尊重老板。

至于具体的工作会议中，有很多纪律需要我们严格遵守，其中最主要的就是时间纪律。通常来讲，在召开公司会议之前，老板都会让人通知大家会议召开时间。这个时候，我们首先要做的事情就是弄清时间，尤其是在老板召开一些临时性会议的时候。弄清了时间，也不要踩着点入场，一个最基本的原则是我们必须先于老板入场，道理很简单，我们不能让老板等我们。当然，提前入场还有一个好处，那就是和同事进行必要的会前交流。只要方法得当，尺度适宜，必要的交流对我们的会场表现会有很大帮助。

其次，手机等随身物品不要发出任何动静，震动都不要调，直接保持静音或关机。讲话需要思路，而思路最容易被突如其来的事情打断，如果我们的随身物品总在会议上响个不停，必然会引起老板的反感。更有一些员工，养成了手机不离手的毛病，即使开会的时候也会在桌子下面玩个不停。对此，我们要有“玩手机等于玩手雷”的危机意识，否则很可能在不知不觉当中就被“炸”得粉身碎骨。

接下来，不要携带与会议无关的物品入场，包括一些杂志、报纸、书籍和小物件等。不管我们怎么想，老板既然要开会，就一定认为这个会议很重要，如果我们不加以重视，直接引发的后果就是老板也不会重视我们。而重视与不重视之分，不是我们靠嘴来说的，而是必须要靠行动来证明的。如果我们在开会的时候，总是携带一些与会议无关的物品，并借此来消磨会议时间，老板又怎么可能相信我们对会议的重视呢？

再者，找准自己的座位。如果我们看不清形势，随便找个地方坐下，很可能不会引起一点会场反应，但是在大家的心里却已经被踢出局了。通常来讲，案首的位置一定会留给老板，然后按照职位高低顺序往下排列。对此，我们也不必太过担心，因为通常情况下，老板会安排人写好名牌，我们只要对号入座就好了。如果没有名牌，我们也可以暂时入座，只要在职位比我们高的领导入场后，起身让座就是了。(www.daowen.com)

还有，做好会议记录，以便为接下来的执行工作提供指导和依据。俗话说，“好记性不如烂笔头”，会议进行过程中，很可能老板讲解得很清楚，我们也听得很明白，因而自认为全部记住了。结果在执行工作的时候，忽然忘了一点，然后在连锁反应的作用下一片慌乱，直到脑中全部空白。为了避免这种情况的出现，我们要准备一个专门的会议记录本，将领导讲话的内容随时记录下来，哪怕只记录一些重点也好。而且，我们在领导讲话的时候进行认真记录，也表明自己对领导讲话的重视，从而可以得到老板的首肯。

可惜，很多人非但不知记录老板的讲话，还会不停地开小差，以至于人在会场，心思却早已飞到天边去了。这种情况，很容易造成我们的头脑疲劳，接下来就会导致我们精神萎靡，瞌睡连连。其实，克服这一问题的最好方法，就是认真倾听老板的讲话，并且积极主动地进行思考，做好随时回答问题的准备。如此一来，在老板向众人提出问题的时候，我们就可以踊跃回答，得到老板的认可。当然，我们也不能过于活跃，更不能交头接耳，无视老板的存在。甚至有些时候，老板在上面开大会，一些员工却在下面开小会，结果被老板点名发言，却是一问三不知，这样的员工注定不会有所成就。

再有，不要在会议进行过程中随意走动，更不能随意离场。有时候，会议的时间过长，我们不免会有一些私人事务需要处理，这是人之常情，老板也不会见怪的。但是，如果我们随意起身走动或离场，就是目无会场纪律，说白了就是目无领导。其实，只要我们向老板打个报告，甚至给老板一个暗示，在得到肯定的答复后再行动，完全不会给自己带来负面影响。但不知是出于胆怯，还是出于什么原因，总会有一些员工不声不响地离场，然后又不声不响地入场。你当然可以告诉自己，这样做是为了避免打扰领导，但领导却并不一定这样认为。

最后，注意会场卫生。对于很多国人来说，卫生意识都是比较淡薄的，因此被很多人诟病。对于我们来说，虽然没必要做到日本人那样一丝不苟，但也应该像世界上大多数国家一样，具有基本的公共卫生意识。会场也是公共场所，哪怕我们只是在会议桌上留下了一片并不显眼的水渍，也会影响后续人员的使用。对此，我们在开会的时候要提高自己的卫生意识，做到自身物品不留在场内，并且桌面物品和座椅归位。这些虽然都是一些小事，但是被老板看在眼里，也必然能为我们增加印象分。

总而言之，会场无小事，我们只有将每一处细节都关注到位，才能表现出良好的会场作风，从而在职场中站稳脚跟，并最终成就一番理想的事业。

开会必然要进行各种语言表述，因而当众讲话的能力，就成了我们成功主持或参与会议的必要修养。我们也只有能够精确流畅地当众表达自己的想法后，才能通过会议达成自己的预期目的。与此同时，卓越的会场发言能力本身也是一种难得的技巧，当我们拥有这种技巧之后，就可以建立自信，在每一场会议中泰然自若。