理论教育 玩转情商:红白脸的管理艺术

玩转情商:红白脸的管理艺术

时间:2023-07-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:当红脸为白脸处理善后工作时,实际上就是在给对方台阶下。但三人的性格却大不相同,一个是性格单纯的梅子,一个是性格豪爽的刘倩,另一个是性格温和的小雨。在上面的案例中,正是小雨的一句话,才迅速扭转了梅子和刘倩之间的尴尬气氛,从而让梅子抓住下台阶的机会。所以说,一个人要想学会给对方台阶下,就要从以下几点来修炼自己:第一,赞美是给对方台阶下的“助推器”。

玩转情商:红白脸的管理艺术

关于台阶,我们先来听一个经典的故事:

有一天,禅师在寺院里散步,当走到墙角时,他发现此处莫名其妙地多了一块石头。端详了一会儿之后,禅师就明白了,原来有和尚踩着这块石头偷偷溜出了寺院。

擅自离开寺院,这对和尚们来说可是犯了大忌。所以,众和尚有的说要把爬墙的和尚关起来,有的说应该对其杖击一百。在监寺要下惩罚措施的时候,禅师说:“算了,我自有办法惩罚他,而且比任何惩罚都有效。”

禅师遣走了所有人,自己坐在那块石头上,等待爬墙外出的徒弟回来。直到半夜,那位徒弟终于回来了。当他从墙外爬进来的时候,正好踩在禅师的肩膀上。他一害怕,踩滑了脚,就在他将要摔下来的时候,禅师一把抱住了他。此时,这个和尚早已吓得瑟瑟发抖,禅师却温和地说:“赶紧回去睡觉吧,不早了。”

第二天,大家得知禅师并没有处罚那个爬墙外出的和尚,都埋怨这位禅师,说如果不严罚这个和尚,他以后肯定还会再犯的。禅师则一笑置之,不以为然。

出乎大家意料的是,从此之后,那个爬墙的和尚性情大变。以前的他贪玩儿,总不好好修行,现在却成了寺里最用功的和尚。

大家都很惊奇,向禅师询问原因,禅师说:“我不是没有惩罚他,你们的悠悠之口就是对他的最大惩罚,而我所做的,只是给了他一个台阶而已。”

后来,这个小和尚竟成了寺里的主持。

其实,这个小和尚成为不成为后来的主持并不重要,重要的是当众人都在批判、指责他时,禅师却不失时机地给了他一个可以下的台阶。我们一直在讲红脸和白脸的艺术,可以说,故事中的禅师扮演的正是红脸,而其他人扮演的则是白脸。虽然这些人并没有对小和尚进行实质性的惩罚,但众人对他的声讨与不满,却起到了白脸的作用。

如果一个人总是一味地唱白脸,不懂给人台阶下,就会让对方觉得你咄咄逼人、不留情面,从而在内心里远离你,甚至痛恨你。在这个时候,就需要红脸及时出场。

在外人看来,红脸和白脸的角色是截然相反的,但他们之间的作用却是相互的。有时候,红脸需要为白脸做铺垫;有时候,红脸又能帮白脸处理善后工作。当红脸为白脸处理善后工作时,实际上就是在给对方台阶下。在这里,我们不妨看一看下面的例子:

一家咖啡厅里坐着三个人,他们是无话不谈的朋友。但三人的性格却大不相同,一个是性格单纯的梅子,一个是性格豪爽的刘倩,另一个是性格温和的小雨。(www.daowen.com)

单纯的梅子在工作中受了欺负,无奈之下辞职。这已经是她第三次因为同样的事情辞职了。辞职后的梅子很苦恼,对两个好友诉说心里的烦闷。

坐在梅子对面的是心直口快的刘倩。每当梅子受欺负时,刘倩总是主动为朋友打抱不平,但当她发现朋友的错误时,也总是直言不讳地批评。此时刘倩正在指责梅子说:“为什么别人总能够与同事们相安无事,你却总是受他人排挤?也许是因为你这个人太天真,想问题过于简单。要知道,天真过了头,那就是愚蠢呀……”

刘倩犀利的话或许是有道理的,但是梅子听了以后面红耳赤,感觉无地自容。再加上梅子本来心情就不好,刘倩的指责简直是雪上加霜。这时,性格温和的小雨出来打圆场:“这也不能全怪梅子,公司的做法也确实过分了。我想,梅子那么聪明,她一定知道问题出在哪里。我们就不要多说了,她下次肯定能做得很好!”

一直低头不说话的梅子马上回应说:“是啊,看来我是真的做错了,不过我也知道自己错在了哪里,以后我会慢慢改变自己的。”

在上面的案例中,正是小雨的一句话,才迅速扭转了梅子和刘倩之间的尴尬气氛,从而让梅子抓住下台阶的机会。也就是说,在谈话过程中,如果唱白脸的人让对方难堪,唱红脸的人要懂得及时说一些缓和气氛的话。

老话说得好:“得饶人处且饶人。”在与人交往的过程中,切忌过于较真,适时给对方一个台阶下,不但会增加对方对你的好感,也会增加对方对你的信任。从另一个角度来说,给别人台阶下,其实就是给自己台阶下。如果有一天你遇到麻烦,对方自然也会手下留情,给你一条生路。

不过,我们也要清楚地认识到:给别人台阶下并不是简简单单几句话就能解决问题的,而是要做到巧妙自然、不动声色,使对方在内心深处能够接受。所以说,一个人要想学会给对方台阶下,就要从以下几点来修炼自己:

第一,赞美是给对方台阶下的“助推器”。在与人交往时,如果出现了气氛尴尬的局面,不妨多说几句赞美的话,这是给对方最好的台阶。俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”由此可见赞美的魅力所在。

第二,把握说话的度,顾及对方的尊严。尊严是一个人最不能被触犯的地方,就像龙的鳞甲和狮子脖子上的毛发,是不能随便让人亵玩的。所以,我们在与别人说话的时候一定要掌握分寸,什么话该说,什么话不该说,一定都要做到心中有数,千万不要做当众揭对方短处的傻事儿,更不要拿别人的短处开玩笑。

第三,幽默是给对方台阶下的一种“调节剂”。幽默的语言能够缓解尴尬的气氛,不动声色给对方一个台阶下。一笑解千愁,只要大家笑起来,很多事情都好说了。不露声色给别人台阶下,不仅能充分为对方解围,而且会让自己给众人留下好印象,从而在人际交往中获得好人缘。

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