理论教育 2021年劳动人事成果:仲裁案结案率达100%

2021年劳动人事成果:仲裁案结案率达100%

时间:2023-07-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:劳动仲裁方面,共接待来电来访群众3000人次,处理重点信访案件10件。受理劳动仲裁案件并结案32件,结案率100%,涉及87人,金额119.15万元。疫情期间为紧急补充防疫医护人员,县医疗集团、县疾病预防控制中心紧急招聘医护人员7名。面向全县企事业单位公布2020年山西省高级研修项目计划,国家级项目3个、省级27个。

2021年劳动人事成果:仲裁案结案率达100%

【概况】 平定县人力资源和社会保障局由原县人事局、县劳动和社会保障局于2010年6月合并组建而成,正科级建制,机关行政编制15名,实有14名。内设综合办公室、事业单位管理股、就业促进股、社会保险股、计划财务股、社保卡管理办公室、档案资料室7个股室。下属养老保险中心、农村养老保险中心、失业保险中心、工伤保险中心4个社会保险经办机构,县公共就业和人才服务中心、县劳动保障监察执法队、县劳动就业培训中心、仲裁院。其中养老、农保、失业、公共就业和人才服务中心为副科级建制;除培训中心外均为全额财拨事业单位;从2019年1月起原职介中心和人才中心合并为公共就业和人才服务中心。以上单位核定编制86名,实有72名。2020年,县人社局全部完成市、县考核的14项指标或超额完成。争取上级各项资金2359.78万元,其中就业资金746万元、培训资金376.33万元、稳岗资金1237.45万元。县人社局创新就业模式,联合深圳软数公司推出线上“平定县互联网+就业平台”,线下推出就业大厅建设项目。 (杨 林)

【落实国家减免政策】 2020年,县人社局落实减免社保费政策,养老保险中心全年为376家中小微企业减免养老保险4556万元,为6家大型企业及会计事务所、律师事务所等类型企业减免养老保险费50.1万元,为灵活就业人员减缴养老保险费122.6万元。失业保险中心为全县中小微企业免征失业保险费单位缴费部分243.15万元。减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体、会计师事务所、律师事务所、基金会等各类社会组织的失业保险费单位缴费部分7.5万元。截至年底,共计发放失业补助金1057人115万元,另有2167人235.76万元在发放中。工伤保险中心从2月起至10月,免征和减半征收的单位共410户15654人,共计955万元。 (岳胤谷)

2020年3月6日县人社局“点对点”服务,欢送外出务工人员返岗复工

【助力企业复工复产】 2020年,县人社局牵头召开4次支持企业开工复产政策推介暨现场办公会,助力企业复工复产,现场审核通过享受创业担保贴息贷款的企业16家,贷款金额240万元,贴息金额15.24万元。联系农商行为山西天弘晋腾有限公司现场授信1000万元。与交通、卫健、财政、公安等部门联合,通过“点对点”方式输出161人,其中扬州3车次46人、北京1车次11人、富士康7车次104人。疫情稳定后,针对全县就业工作实际,制定“十二个一批”就业工作措施,稳定岗位3715个,实现就业5165人。 (岳胤谷)

【全面落实稳岗补贴】 2020年,县人社局通过现场办公会以及下乡入企的方式,对援企稳岗政策进行宣传,落实稳岗补贴34家154.16万元,惠及职工2381人;落实应急稳岗补贴12家1083.29万元,惠及职工1351人。 (岳胤谷)

【就业基地建设】 2020年,全县在创业就业基地园区建设上,培育两个市级大师工作室、一个省级创业孵化基地(金潭创业孵化基地)和一个省级大师工作室(张宏亮技能大师工作室),完成一个国家级脱贫攻坚先进集体(山西天弘晋藤商贸有限公司扶贫车间)申报工作。组织38家企业参加全省星火项目创业大赛,其中进入复赛项目25家、进入决赛项目2家,最终冠窑砂器养生宴餐具的推广项目获得山西省二等奖,奖金8万元;用于装配式建筑的3D模具项目获得山西省三等奖,奖金6万元,居全市第一。 (杨 林)

【劳动仲裁执法】 2020年,县人社局劳动执法共检查各类用人单位245户,涉及劳动者21098人;收缴工资保证金372.5万元,44个工程建设项目预存工资保证金1283.29万元,1个项目提供150万元银行保函;接收人社部转办线索2起、省人社厅转办线索15起、12345热线4起,接待投诉举报2000余人次;检查各类企业和在建工程项目70家,下发责令整改书130件,共为劳动者追讨工资498.32万元。劳动仲裁方面,共接待来电来访群众3000人次,处理重点信访案件10件。受理劳动仲裁案件并结案32件(调解结案15件、裁决17件),结案率100%,涉及87人,金额119.15万元。 (杨 林)

人事工作改革】 2020年,县人社局在人才引进工作中,配合县人才办引进急需紧缺中小学(幼儿)教师70名,为县农业农村局、县能源局引进紧缺人才7名,县医疗集团引进紧缺医疗卫生技术人才16名。在招聘工作过程中,面向社会公开招聘事业单位工作人员共设置岗位158个,其中面向应届高校毕业生岗位108个。疫情期间为紧急补充防疫医护人员,县医疗集团、县疾病预防控制中心紧急招聘医护人员7名。在人才队伍建设方面,完成事业单位年度考核、备案工作,共涉及213个单位5958人;组织2019年至2020年度新入职事业单位工作人员岗前培训,共计203人;组织全县事业单位重点岗位工作人员进行廉洁从政专题培训,参培人员220余人。面向全县企事业单位公布2020年山西省高级研修项目计划,国家级项目3个、省级27个。为扩大职称评审覆盖面,与县工信局共同开展企业职工技术职称摸底评审工作,与县农业局合作组建平定县职业农民职称评审委员会,逐步将职称评审由机关事业单位延伸到企业的职工和农村的职业农民。 (杨 林)

【人社工作作风改善】 2020年,县人社局开展“人社服务快办行动”,通过人社业务流程再造和推行综合柜员制,实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”,为企业群众提供更加优质便捷高效的服务。8月,集中全局力量开展为期3个月的“参保扩面、促进就业、人事人才、劳动执法4项百日攻坚行动”,走访企业280余家,宣传政策、了解情况、解决困难,促进各项重点工作的顺利推进;组织开展窗口单位业务技能比武活动,全面提升窗口单位工作人员的业务能力。 (杨 林)

【脱贫攻坚全面完成】 2020年,县人社局建档立卡贫困劳动力累计转移安置4370人,全年贫困劳动力转移311人,完成年任务300人的103.67%,效果良好;推进贫困劳动力技能培训工作,2017年以来全县贫困劳动力培训后持证人数2578人,其中2020年贫困劳动力技能培训后持证人数188人、专项能力取证人数887人,实现应培尽培,愿培尽培;突出社保“双百”目标,即建档立卡人员100%参保,建档立卡人员100%养老金发放到位,兜住底线,搞好服务。至年底,为60周岁以下符合参保条件的19426名贫困人员每人代缴100元养老保险费,共194.26万元;为11377名符合条件的60周岁以上贫困人员发放养老金1693万元,实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保;在包点村扶贫帮扶工作上,帮助红富庄村销售6000斤红薯和3020斤小米,解决农副产品滞销的问题。实施“581”暖心工程,帮助养蜂户销售500公斤蜂蜜,帮助8户低收入户办8件实事,帮助村里文化广场建设解决10吨水泥。 (岳胤谷)

【“五四”青年志愿者捐赠图书活动】 2020年,县人社局团支部在“4·23世界读书日”和“五四”青年节来临之际,结合人社系统扶贫工作实际,发起“共沐书香献爱心、人社青年在行动”志愿捐书活动。捐赠图书以农用科普类书籍、儿童文学类书籍以及现当代文学类书籍为主,其中即包括《经典文化诵读》(套装)《弟子规》等国学文化经典,有《钢铁是怎样炼成的》《汤姆索亚历险记》《昆虫记》等世界名著,有类似《地心游记》《格林童话》等少儿文学。经过前期动员和收集,县人社局下属4各支部共收到农用科普类书籍25本、儿童文学类书籍53本、现当代文学类书籍123本,其余法规、教辅、杂志122本,共计323本。 (岳胤谷)

【“中国创翼”创新创业大赛】 2020年,平定县公共就业和人才中心按照阳泉市人力资源和社会保障局《关于举办第四届“中国创翼”创新创业大赛山西选拔赛暨2020年山西省星火项目创业大赛阳泉初赛的通知》文件精神,全县冠窑砂器养生宴餐具的推广项目获得山西省二等奖,奖金8万元,用于装配式建筑的3D模具项目获得山西省三等奖,奖金6万元。 (穆雪梅)

【根治欠薪工作】 2020年,平定县劳动保障监察执法队立案处理劳动者讨薪案件2起,共为84名劳动者讨回工资191.32万元;协调处理劳动者讨薪案件27起,共为217名劳动者讨回工资约307万元。督促52个工程建设项目依规落实保障农民工工资支付各项制度,有效规范全县劳动用工秩序,维护劳动者合法权益。全年收缴工资保证金754.835万元。截至年底,共有65个工程建设项目缴存工资保证金累计1815万元。 (王二平)

【劳动用工及社保法执行情况专项检查】 2020年,平定县劳动保障监察执法队有序开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、打击非法用工等违法犯罪活动专项行动、2019年度劳动用工书面审查、清理整顿劳动力市场秩序专项行动、全局的4项攻坚行动、建筑市场“双随机一公开”联合执法检查、根治欠薪冬季专项行动等专项执法检查。全年检查各类用人单位240户,涉及劳动者10765人,通过专项检查,规范签订劳动合同700余份,宣传并督促落实《保障农民工工资支付条例》。 (王二平)

【平定县劳动人事争议仲裁院】 平定县劳动人事争议仲裁院正式成立于2017年3月23日,为股级财政拨款事业单位,机构规格确定为副科级,编制4名,隶属于平定县人力资源和社会保障局。其主要职责是负责县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作;根据县劳动人事争议仲裁委员会的授权组成仲裁庭,依法处理劳动人事争议案件;接待有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规和政策咨询,对用人单位及其职工开展劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策知识宣传,指导用人单位依法用工;参与调解和仲裁涉及劳动人事突发事件,群体疑难及重大案件;负责管理劳动人事争议仲裁机构的文书、档案、印鉴及信息统计;完成上级交办的其它事项。全面实行仲裁案卷电子化管理,一改往日只有纸质案卷存放的单一案卷存放方式,劳动争议案件自受理后随案件进展同步生成电子案卷,内容与纸质案卷保持一致。 (左鹏芳)

【劳动争议案件】 2020年,平定县劳动人事争议仲裁委员会共处理劳动人事争议案件116起,裁调案件金额约238.11万元,仲裁结案率为100%。其中裁决案件23起,调解案件16起,不予受理及其它方式结案57起,案外调解并达成协议的案件20起。劳动争议类型涉及工伤待遇赔偿、劳动关系确认、劳动报酬、经济补偿金、双倍工资、劳动合同的履行与解除、带薪年休假工资等。 (左鹏芳)

【调解仲裁法律援助工作站】 2020年,县仲裁委员会按照相关规定,与平定县法律援助中心对接,在平定县劳动人事争议仲裁院设立调解仲裁法律援助工作站,引导和指导劳动者申请法律援助,为劳动者提供劳动法律法规咨询,向劳动者宣传劳动法律法规知识,实行法律援助一站受理、一次告知,引导劳动者依法维权。 (左鹏芳)(www.daowen.com)

【平定县劳动就业培训中心】 平定县劳动就业培训中心成立于1991年,是县人力资源和社会保障局直属的职业培训机构(属于自收自支的事业单位),承担着全县新成长劳动力就业前的技能培训和结业考核发证、下岗失业人员再就业培训、农村剩余劳动力技能培训,在职职工的职业技能培训以及对有意创业的各类人员进行创业培训等工作。县劳动就业培训中心编制4人,其中大专以上学历的人员2人,取得创业培训师资质的教师2人;拥有一支素质较强的师资队伍,配备较为完整的软硬件设施。1992年被评为省级优秀就业训练中心,1996年被市劳动服务公司授予就业训练工作先进集体,2008年被市局确定为农民工就业培训定点机构,2013年5月被市政府确定为创业培训基地,多年被市人社局授予技能鉴定先进集体。2020年,全民技能提升培训11期,环卫保洁、平定砂器、中式烹调师、中式面点师化妆师、育婴员6个专业共256人,培训合格217人(其中建档立卡33人),合格率85%;职业鉴定1批,取得职业资格证书20人;专项能力考核7批,取得专项能力证书269人;创业培训3期共81人,由创业专家评审团对学员的《创业计划书》进行考评,有74人评审通过,合格率91%。 (王晓亮)

【社保卡发放】 截至2020年11月,全县累计制发社会保障卡329532张,其中居民累计制发卡293480张,职工制发卡36052张,完成任务数25.75万张的127%,全县“人人持卡”的局面基本形成。在全市第一个实现强制戒毒人员用社保卡报销医药费。通过与市戒毒所深度合作,优化戒毒人员制卡流程,简化制卡手续、缩短制卡期限。减轻戒毒人员的经济压力,减轻国家对于戒毒人员经济投入,为社会稳定和经济发展做贡献。“金融+人社”一站式服务网点逐步完善与合作银行的联系,增加制卡网点,将制卡网点发展到6家银行8个网点。这8个网点为中国建设银行平定支行、中国农业银行平定支行、中国工商银行平定支行、中国邮政储蓄银行平定支行、中国邮政储蓄银行东大街支行、山西省农村商业银行城关分行、山西省农村商业银行石门口分社、中国银行平定支行。“金融+人社”一站式服务网点的建立,推动全县社保卡发放、应用工作开展,改善社保卡服务环境、提升服务质量。县人社局社保卡办公室对“金融+人社”一站式服务网点明察暗访,了解各网点的制卡设备及工作人员的配置情况,监督其服务态度、制卡流程及相关手续是否合规,并就各网点具体情况提出优化意见及建议。通过这一行动加深与合作银行的联系,督促其提高工作效率,优化制卡流程。 (晋文娟)

平定县人力资源和社会保障局

党组书记、局长 杜湘君

副局长 耿成生

原建军

石计平

耿涛春

养老保险中心主任

李文彦

公共就业和人才服务中心主任

张志刚

培训中心主任 李瑞云(女)

失业保险中心主任

李彦庆

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