第四个原则是，要明确地告诉对方自己的需求，而不是让对方猜测。让对方在职场中猜测心意是一个大忌。有时候在恋爱关系当中，情侣之间会猜测。其实在亲密关系当中，让对方猜心思也不是一个好的策略，但你们之间是非常亲密的情侣关系，所以有的时候猜一猜对方的心思，还有那么一点小情调，但是这在职场中，这就太不合适了。

有人提到自己的一个领导做事情喜欢让别人猜他的想法。领导自己是有明确答案的，但总想让下属先去猜，下属猜了好多答案之后，他再一一否定，然后告诉下属真实的想法。这会让别人很不舒服，因为大家没有猜别人心思的义务，不是每个人都有读心术。

在职场上专业度非常重要。我们会希望每一个跟我们合作的人，都表现出有专业素养的一面，这样我们的效率会增高，会减少麻烦；但同时，我们也需要提升自己的职场专业度。职场专业度有一个非常重要的特征，那就是我们清楚自己到底要干什么。这和第一个原则很呼应，我们每一次的沟通都要目标明确。

我们不喜欢猜别人的心思，我们自己也要做到不用别人猜我们的心思，要明确告诉对方自己的需求和要做的事情，不要模棱两可，不要话说一半。工作中，很多人会在聊天软件完成沟通，不一定非要见面，它有方便快捷的一面，这也会出现一些类似问题。无论我们用微信沟通、电话沟通还是见面沟通，改变的只是沟通方式，沟通的本质还是一模一样的，这里面的原则是互通的。(www.daowen.com)

微信特别常见的一个禁忌是：很多人用微信联系别人时，就打两个字“在吗”？然后什么都不说，等对方回复。很多人都会收到这样的信息，而且不愿意回复。为什么？因为我们并不知道对方的目的。这种情况下，他是要找你借钱？是要请你吃饭？还是要跟你商量一个重要的决定？你都不知道。你一旦回复，就等于接了这个话，你要应对对方。万一对方提出一些你不想要的、不想接的话，因为你回了“在”，就得接着回应。

很多人这样做是把难题丢给了对方。所以，永远不要在信息里只发“在吗”，或者“现在有时间吗”，这都是很糟糕的沟通方式。好的沟通方式是，我们在微信里直接表明自己的需求，比如“在吗？我现在有件事情想请你帮忙。这件事情是……你可以考虑一下，或者你方便的时候请给我回复”。我们需要明确告诉对方自己需求。