工伤保险的给付内容各个国家有着不同的具体规定，但是各国在一些基本内容的保障上则有着较为明确的共性。这些内容具体包括：一是职业事故的短期津贴，包括受伤害者的医疗费用、暂时丧失劳动能力的现金补偿津贴、康复所需要的医疗费用等；二是职业事故中的长期津贴，对永久丧失劳动能力或者死亡的，对受伤害者或者遗属有一次性支付补偿和定期支付补偿的津贴；三是抚恤金，对因公死亡的，对其家属给予抚恤金。比如美国工伤待遇的具体规定为：无给付期限，各州均规定在需要时给予提供相应的医疗保健；暂时伤残补助，大多数州为收入的66.67％；小部分州也对受伤害者的供养亲属提供补助；补助的最高限额为每周270～714美元，大多数州规定有2～7天的等待期；对于永久部分伤残的待遇，按工薪损失的比例发放，对于政府有规定的某些残疾类别，支付较短时间的全额抚恤金；对于永久完全伤残待遇，大多数州为收入的66.67％，尘肺病每月为427.4美元，有三个或以上受伤害者的供养亲属的，另加最高补助 100％，有些州提供日常的照顾和受伤害者的供养亲属的补助；对于死亡的待遇，遗孀为其收入的35％～70％，有子女的遗孀为60％～80％。尘肺病死亡的，遗孀为每月402.7美元，另加对子女的补助，家庭补助最高限额为854.80美元，对于丧葬补助，一次性支付700～6000美元，因州不同而不同，但半数以上的州的补助在3000美元以上。[2]

一般而言，工伤保险的给付标准要与社会经济发展水平相适应，此外还与一个国家的历史传承、政策措施、思想文化有关。暂时性伤残的给付水平要略低于伤残前的个人工资水平。这样做的原因，一是可以保障受伤害者的生活水平不受到太大的冲击，二是可以最大限度地利用工伤保险基金，节约资源，帮助更多需要帮助的人。(www.daowen.com)