心理学研究发现，人们普遍持有性别刻板印象，对男性和女性在人格特征、行为等方面存在不同的看法或信念。在人格特征和行为方面，人们往往认为男性更加理性、勇敢、坚强、主动、冒险、渴望独立、支配欲强、爱竞争、喜欢科技，女性则更加感性、温柔、体贴、细心、文静、渴望亲密、做事得体、爱整洁、喜欢文艺。同时，在性别刻板印象的研究中，研究者还发现了一个重要特点就是，人们在性别刻板印象上一致认为男性气质比女性气质优越，并由此产生性别偏见。

研究还发现，人们对男性和女性的角色也有着不同的看法，传统的性别刻板印象认为“男主外，女主内”，男性被看作适合从事家庭以外的竞争性工作，应该承担重要的社会角色；女性则被看作适合在家庭内照顾丈夫和孩子、承担养育的家庭角色。然而，随着时代的进步和发展，女性逐渐走出家门，进入各个工作领域，人们对男性与女性的性别角色刻板印象也发生了一些变化，但依然存在显著的性别差异：男性的角色更多的是经理、警察、律师、医生、工程师、程序员，而女性的角色更多的是秘书、会计、幼师、护士、服务员和设计师。

尽管性别刻板印象有它产生的现实根源，但它具有一定的偏差性，不能准确地反映现实。并且，它的固定性还使它不能很好地反映现实的变化。研究表明，尽管男性和女性的角色已经发生了很多变化，但人们的性别刻板印象依然相对比较传统。这种坚定不移的信念对人们产生了广泛而深远的影响。例如，一些关于女性亚群体的研究发现，人们尽管认为那些新兴的女性（如职业女性、女权主义者、女同性恋者、女运动员）是有能力的，但却不令人喜欢。那么，当面对那些更加违背人们性别刻板印象的个体时，人们又会有怎样的反应呢？他们会改变自己的刻板印象，还是对这样的个体进行抵制？本篇的第9章将通过对有关性别刻板印象维护的研究进行详细的论述与评价，来回答这个问题。(www.daowen.com)

青少年儿童经历的是社会化的重要阶段，在这个阶段形成的观念会在以后产生巨大的影响。性别刻板印象就是这样一种会产生重要影响的信念，在成长时期形成的性别刻板印象很可能成为性别偏见和歧视的根源，因此对青少年儿童的性别刻板印象进行研究非常必要。本篇第10章将报告我国青少年儿童性别刻板印象结构，并在探索结果的基础上考察青少年儿童的外显和内隐性别刻板印象。

最后，情绪性别刻板印象也是性别刻板印象领域中的一个独特又重要的研究主题，本书采用内隐联想测验（IAT）和自发特质推论范式考察了情绪性别刻板印象的内隐存在和归因解释，这将在第11章中进行详细的介绍。