霍布森教授说:“西方中心论塑造民主与科学的欧洲,使之永远优越于专制和前科学的东方;而在此过程中,杜撰古希腊则是个关键。”[9]
莫伊拉博士说:“……在文艺复兴后,尤其是在1789年之后,这个(西方)传统以恢复其所需要的古希腊民主,来构建西方祖谱……这是根据西方的虚构而诞生的。把古希腊编造成西方的祖先,旨在服务于欧洲的文化与经济利益。”[10]
实际上,西方及现代的民主政治与自由经济主要是源自于西汉。[11]《史记》和《周礼》祖述管子和老子以及先秦儒家的相关思想,而在汉武帝前后被付诸实践;司马迁首创“自由放任”和“价值规律”,而在体现自由经济与民主政治的“盐铁会议”上被充实于“民本厚生”,遂成为立国基准。它的可持续性和损益精进之理论与实际,在17—18世纪影响了欧洲的重农学派和亚当·斯密的经济学。
西汉开创了基于“民有民享民治”的文官制度,以杜绝贵族擅政和其他一切的阶级特权,它是科举制度的前身,也是西方及现代的文官制度的原型。欧盟人事部文件《文官服务人才选拔概述》中,有这样一段话:
对于文官甄选程序的历史透视是一个很有价值的反思。虽在今天,基于公平合理的方法的这项制度,已成为真实可靠的民主的关键要素……但在事实上,采用竞争性的考试来选择官员这件事应该追溯到历史中国,即:公元前206年建立的汉朝政府用它来招聘德才兼备的文士……[12]
另外,美国的政治百科全书这样写道:(www.daowen.com)
……基于功德的文官制度存在于帝制中国,追溯至公元前200年,汉朝把儒家思想作为政治哲学和机构的基础,包括以道德和声誉来取代贵族血统,根据德才选拔行政官员。……在公元100年左右,即在纸张被发明的同时,汉朝政府采用竞争性的考试来形成文官制度,它允许任何人通过考试变成官员……
欧洲最早的文官制度的产生,不是在本土,而是在英国东印度公司,这是受中国的影响。公司采用竞争性的考试招收和提拔雇员,以防止腐败和任人唯亲。今天,印度的文官制度也是用同样的方法吸收该国的才俊……
现代欧洲的文官制度开始于17世纪的普鲁士,弗里德里希·威廉,勃兰登堡大选帝侯(“中国化”的赞助者)[13]创造了竞争性的文官制度和有效的行政管理……在法国,类似的文官制度诞生于法国革命中,它成为拿破仑把王室政府变为职业文官制度的改革的基础。在整个欧洲,到19世纪早期,改革者的共识是反对任人唯亲,而以知识和才能作为政府用人的标准。[14]
在近现代,中国的这一卓越的政治传统,在启迪18世纪的欧洲启蒙运动、法国革命和美国建国之后,又作为一种行之有效、不可或缺的民治机制,竟成为(19世纪后半期)“帝国主义时代”的西方民主的中流砥柱![15]
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