理论教育 众筹理财经验:实现100倍收益

众筹理财经验:实现100倍收益

时间:2023-07-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:在产品众筹中,支持一份其实是很简单的。不同的是,侧重点在发起众筹项目的经验,以及众筹项目发起后的处理经验上。可以把人员分为50后、60后、70后、80后、90后,如果项目发起人是70后,那么多数都会喜欢找70后,并且利用校友会以及朋友等资源筹集合伙人。所以80后创业的人喜欢找80后,60后喜欢找60后,50后喜欢找50后,但是最佳的配置是出钱出经验出资源的是50后、60后、70后,做事儿的是70后、80后、90后。

众筹理财经验:实现100倍收益

在产品众筹中,支持一份其实是很简单的。只要项目方按照计划进行,应该没问题,这里的经验跟淘宝团购的经验一样。不同的是,侧重点在发起众筹项目的经验,以及众筹项目发起后的处理经验上。

第一,众筹其实并不是筹对钱,而是筹对人。所以需要众筹项目的定位清晰,到底什么人适合?人们心底最主要的愿望是什么?到底要聚合哪些人?这些人最想要的是什么?这里最主要的并不是文案,而是定位的清晰。

如果是开店类的,那么筹对人更加重要。因为不同的人有不同的想法,先沟通确定好核心团队,让大家对众筹项目有一个清晰的认知,同时培训默契度,培养信任感,要一步步地发展人数,扩大核心成员,不要漏掉任何一个核心的人,即使众筹成功了,如果一些核心投资者并没有达成共识,那么最好是退款,再次进行众筹。

有人给出一个比较好的筹对人的例子。可以把人员分为50后、60后、70后、80后、90后,如果项目发起人是70后,那么多数都会喜欢找70后,并且利用校友会以及朋友等资源筹集合伙人。所以80后创业的人喜欢找80后,60后喜欢找60后,50后喜欢找50后,但是最佳的配置是出钱出经验出资源的是50后、60后、70后,做事儿的是70后、80后、90后。

第二,关于众筹项目的时间安排。并不是时间越长,众筹项目的成功率越高,众筹的项目需要综合考虑,比如产品的类型、营销、文案,也有人表示,为期30天的项目比为期60天的项目成功率高。

第三,关于筹资总额。有些人怕筹集的金额太多,结果写少了;有些人怕筹集的金额少,就多写一点儿,结果众筹不成功。就目前来看,众筹的资金宜少不宜多,所以众筹发起人的内心要强大,不要贪心。

第四,培养社交圈。在国外,一个众筹项目的成功,会给整个社交圈带来丰厚红利。那么社交圈的红利是谁带来的,其实是发起人本身,平时他经常培养社交圈,比如1万元的众筹项目,如果发起人的好友有100人,那么项目成功的概率是20%,如果有1000个好友,那么成功概率是40%,以此类推。

第五,优质的众筹奖励。众筹发起人的奖励最好是因地制宜,并不一定要越贵越好,而是越适合越好,应该结合你所开展的项目及合伙人,如果是咖啡店类的,可以送会员卡,送福利,送同类产品。每一个众筹项目的奖励应该各不相同,不过可以从各类众筹项目中挑选最热门、最适合、最优质的奖励。

第六,产品的定价,让人们感到物超所值。对国人来说,如果价格接地气的话,是可以接受的,如果价格高大上的话,那么众筹成功的概率是非常低的,当然,你可以标定价高,折扣低来讨好众筹支持者,前提是物超所值。(www.daowen.com)

第七,关于视频。很多人都不会做视频,以为非常专业而望而却步,其实做视频只要选一个支持众筹平台的制作视频软件,不一定要人视频讲话,可以直接用适合的背景音乐,加上图片和字幕即可。当然,如果视频是精心制作的,那么肯定会有支持者对项目发起人更加关注、更加信任、更加认可。

第八,注重细节的创意。产品的创意需要注重细节,这些细节需要围绕用户而设立。比如用户是孩子,那么就要注重如何让孩子更加舒服、安全。所以一些产品的创意可以增加亲情、爱情等方面的设定,也可能需要打破常规。

第九,关于众筹项目的推广。并不是项目发起之后就不做任何的后续动作,不仅需要在社交圈发起,还需要写一些相关信息的博客等,公开感谢支持你的人,更加努力回报给支持者。

第十,不要放弃。你的支持者并不一定会马上出现,需要你继续努力,也需要反思自己的行为,你的努力是否用对了方式、方法,如果方式、方法用错了,及时修改;如果方式、方法用对了,即使暂时没人回复,也别自我放弃。

第十一,项目成功不过是新的开始。一般项目成功后十天发货,但是很多产品并不是很容易就从工厂生产出来的,而是需要很多步骤,不仅如此还会有测试,测试不达标,最后可能还需要返工,那么项目方需要提前做好准备。

第十二,关于快递公司。如果项目为了节约资金,选择一个不靠谱的快递公司,那么肯定会有漏单、遗失等情况的产生。这不仅让项目发起方痛苦不已,还会让众筹支持者心冷无比,最后差评必然多起来,所以应该找一个信誉好的快递公司。

第十三,关于售后服务情况。需要合格的售后服务人员,以优质的服务来回馈众筹的支持者,这样才能避免很多尴尬事情的发生,同时还可以收集用户的意见,以此来对产品进行优化,可以根据优化的要求来进行人力资源的调整。

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