人们在对待自己喜欢的人时会非常自然，很愿意与其接近，并用微笑与其交流。在对待自己讨厌的人时，会敬而远之，总是想办法避开，或者对其态度非常恶劣，充分表现自己对其的厌烦之情。那么在工作中，对待你讨厌的同事时，不要将你的厌烦摆到明面上，不要什么都不顾地尽情发泄自己的不满，要顾全大局，收敛自己的行为，照顾人们的情绪，公私分明，尊重你讨厌的同事。

郑爽是一家公司的职员，她为人正派，表里如一，所以对公司一名总是笑里藏刀的同事很是厌烦。开始郑爽非常想当面斥责这名当面一套背后一套的同事，但是她的想法被自己的一个朋友制止了，朋友帮郑爽分析了各种利弊，最后郑爽决定和这个笑里藏刀的同事，在工作中维持正常的关系，私下里则加倍防范。

郑爽开始的想法显得很冲动，幸好在朋友的劝阻下没有施行，如果郑爽当面对其斥责，那么不但不会达到让其改变成为自己理想中的人的目的，而且很可能让同事因对郑爽非常不满而暗地里寻找机会报复。所以对待自己不喜欢的同事一定要尊重，因为他与你是工作关系，私下里不会影响你的个人生活，所以为了整个公司这个大团体的发展，要抛弃对一些人的成见。大家以和为贵，和睦相处，才能营造一个团结奋进的大环境。(www.daowen.com)

当你遇到让自己厌烦的同事，不要一开始就妄下定论，毫不客气地上前给对方提意见，这样，只会让对方察觉到你的反感，不利于以后工作的开展。要保持一个相对较低的姿态，无声无息地细心观察，发现对方的优点，然后针对优点进行沟通。这样一来，对方会发现你很有风度，懂得欣赏别人，从而对你产生好感。如此，不但避免了冲突，还能获得别人的赞赏。私下里我们可以随便喜欢或者讨厌一个人，但工作时就要抛开私人情感，把重点放在工作上。所以即使你讨厌你的同事，也要对其给予足够的尊重。