生活中，我们可以看到那些交际大师都有一个特点，那就是在他们每时每刻都有一张迷人的笑脸，对任何人都热情以待，用行动“拉拢”周围所有人，他们在自己的关系网中自由地穿梭，不断结识新朋友，扩大自己的关系网，而这也正是我们应该学习的。一个热情的人更能在聊天中获取他人的好感，更能使对方产生聊下去的欲望，如果你想在聊天中成为一个给人温暖、让人喜欢的人，那就释放你的热情吧。

初级文员王海退休时，公司为他举行了欢送宴会，所有的职员都来了，当主持人把话筒递给王海时，这位工作了近三十年的老员工只说了一句简短的话：“谢谢大家。”这让人感到非常的意外，话筒再次递了过来，王海又干巴巴地挤出来两个字：“谢谢。”既让人可笑，又让人感到一丝失望。在大家的笑声中，王海拿起蛋糕放在嘴里，捧起同事送的礼物和卡片，悄悄地走了。谁都看见了，但是谁都装作没看见。

王海是个兢兢业业、一丝不苟、老实本分的人，但他直到退休都只是一个初级文员，以他的资历，早应该坐到部门经理或者高级文员的位子上。为什么他像一个旁观者一样，就这样退出了历史舞台并且是如此不通人情。究其原因，就是他过度内向，总是封闭自我，同事都以为他是个冷漠的人。

平时在单位里，他总是低着头，很少和同事说话；看到同事有困难，他也从不主动帮忙，即使别人开口请他帮忙，他也总是找这样或那样的借口推辞；开会的时候，他总是找一个角落坐下，一言不发……他好像和别人生活在两个世界里，他没有办法和别人进行正常的交往。因此，他成了一个孤独的人，同事疏远他，领导忽略他，晋升机会远离他……

一个人如果失去了热情，那他就失去了吸引对方的光芒。事例中的王海就是一个例子。公司是个集体，如果你总是活在自己的世界里，不懂得热情地融入这个大家庭，那慢慢地大家也会感觉你是个不好相处的人、一个冷漠的人，大家对你的主动结交也会变得越来越少，你就会成为一个被孤立的人。(www.daowen.com)

热情是驱使一个人永远向上的动力。凭借着热情产生的巨大能量，你能获得更多的朋友，你的人生也将变得更加绚丽多彩。世界上从来就有美丽和兴奋的存在，它本身就是如此动人，如此令人神往，所以我们必须对它敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远也不要让自己失去那份应有的热忱。

拥有热情不同于嗓门高，也不是“三分钟热度”，更不是虚情假意。热情是发自内心的一种生命的热度，它从人的眼睛、神态、语言、举止中表现出来，并保持永恒的、真挚的状态。刻意的迎合、过度的热心、忽冷忽热的态度终会被人们识破，从而失掉别人的信任。

那么，做一个充满热情的人，需要具备哪些素质呢？