在与人交往的过程中，很多话不是随随便便就能开口说的，所以懂得暗示是一门非常重要的交际学问。语言的技巧在于让对方听得舒心、听得开心、听得进去。所以，从这个角度来说，在和别人沟通的时候，适当地控制自己的情绪，学会巧妙地暗示，把那些不方便明说的话用另一种方式传达给对方，是每一个会说话的人都应该掌握的说话技巧。

王丽娟很有才气，业务能力强，工作成绩非常突出，唯一不足的是她个性比较自我，工作时不重视团队合作，总是独自行事。例如，她接手一个项目之后，会根据自己的时间制订好工作计划，而对与其他人合作的事宜不管不顾。每当需要同事合作的时候，她就要求对方配合行事，且不管对方有无时间。大多数情况下，同事为了项目的顺利进展都会配合王丽娟的工作，但心中颇有不快，认为她太过自私，不够尊重人。

主管亮哥听闻此事之后，找到王丽娟进行了一番沟通，他没有直接指明问题，而是谈了一件类似的事情：“我认识一位朋友，他叫李海。李海的能力很强，工作成果非常突出，但是太过自我，工作中不注重团队合作精神，同事对他的意见很大。后来，很多同事渐渐不再配合李海的工作，李海的工作成绩随之一落千丈，最后不得已离开了那家公司。”亮哥惋惜地说：“本来李海是一位很有前途的员工，就是因为太自我，不善于与人合作，不能为他人考虑，最终使自己的发展受到极大的影响，实在是太可惜了。”亮哥通过一个相似的例子用暗示法对王丽娟进行了善意的提醒，王丽娟必定可以在这番意味深长的话语中听出“弦外之音”，这样既维护了她的面子，又给她敲响了警钟，达到促进她改善工作方式的目的，一举两得。(www.daowen.com)

与人沟通就要懂得给他人留面子，即便对方真的犯错，我们也应该首先给他们一个改过的机会，这样我们就会避免很多的冲突。所以说，能通过巧妙暗示顺利解决的问题，尽量别正面冲突，毕竟得罪人并不是一件好事。

如果想要通过暗示达到交际的目的，那么你可以从以下几点着手。