正负生态资源具有时间、空间、角色、范围和属性的限定性，超出限定的范围和条件，正生态资源可能变为负生态资源，负生态资源可能变为正生态资源。

世间一切事均有好的一面，也有坏的一面，兴利除弊，需要适当方法。限定原理是利用资源的一个方法。例如水，人类须臾不能离之。但水也能兴起祸害，洪水摧毁家园，人能在水中溺死。为了能够兴利而又避害，人们就要修水库，通河道，建水塔，铺管道，把水限定在可利用范围内，既服务于人类，而又不再危害人类。水资源为正或为负?在于限定范围。

人也一样，每个人均有优缺点。量材使用，也可达到兴利除弊的作用。所以领导对下属，会根据其特点，放到适当的岗位上，就能发挥好的作用。用人不当便可形成祸害，不得不“挥泪斩马谡”。人力资源为正或为负?在于使用。(www.daowen.com)

人们之间有特定角色，按角色原则和规则处理关系，彼此之间就是正生态资源，否则便可成为负生态资源。例如，家庭是最好的避风港和休养与栖息之地。而家庭之组合首在夫与妻。这是两个平等互利的角色。夫妻之间讲恩爱，讲忍让，讲理解，讲支持，讲互助，讲默契，讲分工。谁负责的事就以他或她为主，不要为一些小事，诸如带孩子，而伤了和气，甚至分居离婚。夫妻之间不必讲“原则”，讲是非，没有你赢我输，也没有我是你非。夫与妻两个角色之间的关系处理好，就可以积聚个人与家庭的正生态资源。

处理人际关系要注意不同角色之间的关系。例如上级与下级，老板和雇员，就是管理与被管理，指挥与听从的关系。如果变成了情人关系，变成了其他家庭关系，例如父与子，父与女，母与子，母与女的关系，情况就复杂了，性质要变化了，就会有财产继承等是非出现。所以，把角色位置摆正，把各种资源限定在特定的空间、时间、角色和属性范围内，就可以充分利用周边的资源，促进正向转化，防止负向转化；积聚正生态资源，离散负生态资源，皆大欢喜，人亦善哉。