理论教育 有序竞争运行方式: 维系行业活动的特定运行机制

有序竞争运行方式: 维系行业活动的特定运行机制

时间:2023-07-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:有序竞争运行方式是指生态文明社会中,规范一个行业里各种企业、公司、社团组织以及相关个人之间的相互关系,形成能够维持该行业正常而又持久活动的特定运行机制。无序竞争的后果,已经形成了一种泛世界化的危险趋势。当无序竞争使超大型公司的兴起到来后,则会完全破坏市场运行机制,整个社会逐渐失去新陈代谢功能,被巨型公司这个“肿瘤”窒息住,变得气息奄奄。

有序竞争运行方式: 维系行业活动的特定运行机制

有序竞争运行方式是指生态文明社会中,规范一个行业里各种企业、公司、社团组织以及相关个人之间的相互关系,形成能够维持该行业正常而又持久活动的特定运行机制。

1.无序竞争难以为继

法治社会中的市场经济,遵循着丛林法则,弱肉强食,赢者通吃的游戏规则。大型公司占据社会多数资源,不停地挤垮对手,买断全新技术,而后又往往将这些技术束之高阁。当这些优胜者们成长为庞然大物,窒息了市场竞争时,就可以任意操纵价格,攫取高额利润,尽享胜利成果。法治社会中的市场经济,呈现为一个无序竞争的原始状况。

美国著名作家马克·吐温,曾经把这种表面上快速增长,光鲜亮丽,却败絮其中,掩盖着严重的贫富两极分化的社会、把族群被撕裂,多数居民酝酿强烈不满情绪的工业化发展时期,称为“镀金时代”。2008年,从华尔街引爆的金融危机迅速地蔓延到全世界,三年过后,欧洲主权国家的债务危机,又再次威胁着各国。如今世界的经济发展缓慢,失业人口激增,使得当年的“镀金”面,已经表皮剥落,风光不再了。

近一百年来,美国的贫富差距,还从来没像现在这么严重,少数最富有的美国人占有的财富,超过了全部人口50%,约为1.5亿美国底层人占有财富的总和。对此,“占领华尔街”运动的抗议者们就非常形象地提出口号:“我们是占人口99%的那部分人!”有信息显示:美国目前的社会分化,比突尼斯和埃及甚至更为严重。其他新兴市场国家,包括巴西、俄罗斯、墨西哥、印度、中国和南非等,其社会分化也很严重。无序竞争的后果,已经形成了一种泛世界化的危险趋势。

无序竞争使得资本能够迅速地积聚,生长出许多世界级的超大型公司,牢牢地统治着一个或多个行业。2008年金融危机的一个惨痛教训,就是当这些巨型公司倒闭时,将会摧毁整个国民经济,因此政府不得不动用整个国家的资源,来救助那些经营不善,本应自行倒闭的公司,就像美国保险集团公司AIG一样。当今美国的金融巨子,裹挟着政府,绑架了整个社会。中国的一些国有大型企业也有这种倾向。

公司如同其他生物体,有自己的生命周期。个体公司不断地生成,生长,衰老,消亡;新的公司又不断地补充;在新陈代谢之中,社会经济体系永葆活力,而能持续运行。这就像人体组织中的细胞不停分裂,而又时刻在凋亡,机体组织却能生命常在的情形一样。当无序竞争使超大型公司的兴起到来后,则会完全破坏市场运行机制,整个社会逐渐失去新陈代谢功能,被巨型公司这个“肿瘤”窒息住,变得气息奄奄。

2008年的世界金融危机和当今发达国家的主权债务危机,已经显示出,传统的市场经济和竞争关系将快要走到尽头。

2.有序竞争必然形成

有序竞争是指市场规则的制定者和市场运行的监控者,通过各种方式,维护竞争者之间的地位使其较为平等,资源的获取较为均衡,实力的量级较为相当;因地制宜地规划出相应的市场空间,保证竞争过程和适用规则的公正性;调动竞争参与者的积极性和潜能,高效与持久地进行有秩序的竞争;在可控的范围内实现角色(行业或系统)功能,维持社会机体组织的新陈代谢。(www.daowen.com)

有序竞争是个全新概念,考察以下例子,可助于理解和把握它。

美国男子职业篮球联赛NBA的管理办法,非常富有启发性。NBA共有30支球队,分布在大、中城市中。如果不加以规范和限制,让球队自行竞争,那些拥有广大球迷市场的超大型城市,例如纽约洛杉矶芝加哥,就会依靠庞大市场收入,雄厚的财力,吸引大量大牌或明星球员,组成超级球队。很快地,NBA的联盟比赛就会变成了俩三支球队之间的比赛了,丧失了体育比赛精神,成为金钱财力间的较量,令人乏味,从而失去广大球迷和消费者的支持。这就像当今市场上许多行业的竞标,只是在通用电气(GE)公司和西门子(SIEMENS)公司之间选择一样。因此,NBA必须采取多种办法,来维护30支球队的均衡性,保证比赛的对抗性和观赏性,才能更好地回馈球迷和消费者,使得联盟能够持续经营下去。其中采取的主要措施有:

第一,“选秀”措施。NBA每年要从全世界挑选60名最好的新篮球运动员,简称为“新秀”,分配给各个篮球队。每个队分两轮挑选,每轮各选一名,共两名。挑选的顺序是,前一赛季中表现最差的14个球队,按倒数顺序,拥有最大的挑选概率和选择权力,即理论上上年度表现最差的球队,可以在本年度挑选到最好的球员。NBA在人力资源政策方面,向弱队倾斜,补充弱队的实力。

第二,“工资帽”政策。NBA每年颁布联盟统一的、每个球队球员工资总额的上线标准,俗称“工资帽”。例如NBA规定这年的“工资帽”是7000万美金,如果某队球员工资总额超出了7000万美金,该队就要向联盟缴纳按超出部分计算的一定比率的“工资帽”税,假定超出300万美金,就要交同等数额300万美金的“税”。NBA可以把工资帽的“税收”转移支付给营业收入低的地区的球队,通过这种在财务资源上的限制规定,控制住各球队的招聘开支、队员质量和球队规模,防止球队之间因无序竞争而形成的两极分化,让联盟比赛无法进行,让篮球“玩”不下去了。

NBA凭借着对各个球队人力资源和财务资源的控制,以及其他配套办法,成功地避免了无序竞争带来的垄断恶果,维护住联盟的体育比赛,也维护住自身的经营收入机制。

体育比赛对抗性很强,与市场上的公司间的竞争相似,所以有供彼此借鉴之处。体育比赛时,不同量级的运动员要区隔开,同等量级的运动员在一起比赛比较公平,具有真正意义上的对抗性和观赏性,有利于提倡体育精神,普及体育活动。体重130公斤的拳击选手和体重60公斤的选手同台比赛,不是符合规则的“对抗”。同样的道理,市场上不同“级别”公司之间的竞争,也应有所区别,要因地制宜,依据行业特点、企业规模大小、产出效率高低、资源和地理分布、交通物流布局、市场流通特点、消费群体特征、产业集群配套,以及能源和其他基础设施等等因素,在市场空间上实行必要的划分、规划和区隔,使各种资源的配置更为合理。就像园林设计一样,依据地形、地貌,气候条件,植物种类和人们的偏好,把后花园分成草地、花圃、树林、苗圃、池塘、山坡和假山等等,使景观错落有致,生意盎然,别有妙韵。草和草分享阳光和雨露,花和花争相媲美,树和树迎风招展,既体现了自然生态的多样性,又能合理地分配自然资源,彼此和谐相处,在一个较为“公平”的环境中,实现生物之间的生存竞争。如果不加区隔和设计,花草林木就会混杂零乱,了无生趣。要是后花园里再生长出几株参天大树,树下寸草不生,住宅被大树压抑着,屋顶上和院落中满是落叶,那将会尽显苍凉,且又抑郁。若是在大风暴雨天气中,树枝断落,砸坏了房顶,则会生出种种麻烦。如果大树再倾斜或空心老化,又会威胁房宅,更让屋主人忐忑不安。这种“命悬一树”的感觉,犹如当今社会大众对超大型公司的畏惧心理一样,绝非社稷之福。

对后花园生长出的巨树,除了修剪枝叶外,不妨考虑将它移植到大公园中,在那里生长,与周边的生态环境更为协调。对国内的巨型垄断企业,也要进行“修理”,让他们走出国门,到世界市场上竞争成长,把国内市场空间多留一些给中小企业,这样可以提高市场竞争效率,健全社会和经济体的新陈代谢功能,使整个社会更具进取心和创新能力,更具企业家的开拓精神。所以,政府要推行“清理后花园,建设大公园”的政策,加快实现经济全球一体化。

公共服务部门,及各级政府机构,也可以视为一个行业,其中的各组织和团体间,也会发生竞争关系。把有序竞争方式和方法运用到该领域,可以避免尸位素餐、近亲繁殖、呼朋引类、拉帮结派、豪强割据、党同伐异、尾大不掉、占山为王、一潭死水、藏污纳垢和贪污腐败等等弊端,实现阳光普照下的清明政治

实行有序竞争,犹如园林设计、园林施工和园林管理,不可强求一致,不能搞成机械制图机械制造。实行有序竞争,这是一项生态管理性工作,是一种艺术性的工作,一定要“因地制宜”方可运作。生态管理的特点是:千姿百态总相宜,姹紫嫣红才是春。

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