理论教育 解决矛盾的重要性:为老年人了解协会工作模式提供指导

解决矛盾的重要性:为老年人了解协会工作模式提供指导

时间:2023-07-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:一般而言,通过协会人员对当事人进行说服教育,多数当事人是接受的。遇到这种情况,就应动员亲友和其他力量协助调解,共同解决当事人的思想问题,调解就会由难变易。其三,抓住主要矛盾进行调解。老年人家庭中发生纠纷的原因错综复杂,在调解纠纷时,要集中精力解决主要矛盾。一个人与他人发生纠纷,大都与切身利益相关。

解决矛盾的重要性:为老年人了解协会工作模式提供指导

基层老年人协会是维护老年人基本权益的民间组织,当老年人权益受到侵害时,老年人协会依照国家法律、法规、规章和政策,通过说服教育,耐心疏导,促使当事人互相谅解,自愿达成协议,使纠纷解决在基层,消灭在萌芽状态中,这是基层老年人协会的任务之一。

关于调解工作,可用下面一些方法:

其一,法治与德治相结合。包括两方面的含义,一是指在调解纠纷时应当遵照合法性的原则,严格依法调解,对纷争的解决没有具体法律可循时,应依照社会公德的要求处理;二是指在调解纠纷时,应当坚持法制教育与社会主义道德教育相结合的原则,进行普法和伦理道德教育。

其二,动员多种力量协助调解。一般而言,通过协会人员对当事人进行说服教育,多数当事人是接受的。有时候耐心的劝说并不能触动当事人,这往往是调解者没有准确把握当事人的思想造成的。遇到这种情况,就应动员亲友和其他力量协助调解,共同解决当事人的思想问题,调解就会由难变易。

其三,抓住主要矛盾进行调解。老年人家庭中发生纠纷的原因错综复杂,在调解纠纷时,要集中精力解决主要矛盾。(www.daowen.com)

其四,解决思想问题与解决实际问题相结合。一个人与他人发生纠纷,大都与切身利益相关。有些纠纷的发生原因,是当事人在生产或生活中确实存在一定实际困难。解决这类纠纷,常用方法有换位思考法、苗头预测法、模糊处理法、褒扬激励法等,在实际操作中应加以综合运用,才能把各种积极因素调动起来,调解矛盾才能达到预期的效果。

小贴士

世界上没有任何欢乐不伴随忧虑,没有任何和平不连着纠纷,没有任何爱情不埋下猜疑,没有任何安宁不隐伏恐惧,没有任何满足不带有缺陷。

——(德国)格里美尔斯豪森

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈