进入21世纪以来，老年人才市场比较受欢迎的大致有：

营销人才。许多老年人的市场经济知识丰富，营销实践经验多，加上亲友多、门路广、能吃苦，很受企业欢迎。约占用人单位招聘老年人总数的40%。

管理人才。许多高层次、高水平、刚从管理职位退休下来的老同志，他们工商行政管理经验丰富，善于用人、管人，颇受中小企业欢迎，常被高薪聘请。约占被聘老年人总数的17%。

医务人才。由于目前民营医院、私人诊所、社区医疗服务中心、养生保健院所较多，副主任医师以上职称的老年人在人才市场十分抢手。约占用人单位需要量的10%。

农林人才。国家政策向“三农”倾斜，逐年加大农林、农业投资，发展生态，因此高效农业和都市、城郊休闲农业的相关人才需求每年递增较快。

宣传、策划、创意人才。各类大小企业普遍重视广告宣传、品牌策划、文化传播、产品创意、会展策划、新产品开发设计、新闻公关等。有丰富媒体从业、项目策划、艺术设计经验的老年人颇受青睐。

教育培训人才。当前，中小企业日益重视优秀适用人才开发，重视人才培养、储备等工作。各职校、技校、干校、党校、函授、夜校、电大等，各学习班、进修班、培训班、师资班等，十分欢迎老教授、老教师、老专家，老经济师、工程师、咨询师、策划师、会计师、营造师们重上讲台，言传身教。

老年人才市场需求，是多层次、多渠道、多形式的。(www.daowen.com)

事实上，社会上、市场里，什么样老年人才都需要。关键是你喜欢什么岗位，对方是否需要、信任、喜欢、重用你。你有何特长、优势，你哪点比年轻人更强，你能为企业创造什么价值，你是否善于与新人、小辈精诚合作、和谐相处？

小贴士

业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。

——张　耒

岁月根弥壮，阳骄叶更明。

——王安石