一般人到60岁就退休了，可到70岁、75岁甚至80岁身体仍然很健康，照常能够工作、学习。这20年时间怎样度过？如何活得更有意义，更精彩？人事科学研究部门的专家认为：我国员工退休前5年做晚年生涯规划较适宜，即60岁退休，55岁开始做晚年生涯规划。

老年人制订晚年生涯规划的主要内容：

一、时间。60～80岁（分低龄、中龄、高龄三个阶段）。

二、定位。最想干的工作，最适合干且能干好的工作；社会上、圈子里、业内最需要自己干的工作如活动、项目等；对自己的人生、健康、家庭以及社会均有益的工作。

三、目标。综合平衡以上诸因素，确定晚年生涯规划，奋斗目标。

四、行动方案。确定晚年三大阶段（低龄、中龄、高龄）的人生、奋斗、有为、业绩目标，确定自己未来的“角色”和地位。

学习新的工作技能或经营本领。从退休前5年开始充电、冲刺、进修、考证、获取未来必需的相关职业资格证书。

积累晚年“有为”、成才、成功所必要的知识、信息、资料、渠道、商圈。

有意了解、掌握退休后再就业、创业的动态和相关政策文件。(www.daowen.com)

考察、寻找未来工作机会、平台，让重要的工作职位找到你。

保持年轻心态，保持“青春”活力，保持多才多艺、“不老”形象。

保持晚节，过好“五九关”。杜绝“有权不用过时作废”、“趁机捞一把”、“以权换钱”、“权色交易”、“奉公廉洁太吃亏”等贪欲念头，防止心理失衡。

让退休生活，多一份爱心、真心、热心，多一份创意、创新、创造，一定会有更多的人热爱你、敬重你、赏识你。

让社会最重要、个人最宝贵的财富——思想、品格、美名、学术、经验、成就、成果等留下来，造福社会。

小贴士

凡事预则立，未雨先绸缪。

规划是今后行动的导向。