很多老年朋友发挥他们的知识、技能、经验，在其岗位上展示不可代替的作用。受到广大群众的欢迎和称赞。但我们不得不承认，社会上也有不利于老年朋友再就业的言论。一个最突出的说法，就是“老年人与年轻人争饭碗”。老年人该怎么面对这种说法呢？

第一，老有所为是国家倡导、法规保护的。《中华人民共和国老年人权益保障法》中规定，逐步改善保障老年人生活、健康及参与社会发展的条件，实现六个“老有”充分体现了国家对老年人的关怀，也是老年人提升自身价值、增强生命活力和参与构建和谐社会的需要。

第二，老年人参与社会发展，在社会从事正当工作，凭的是自己的经验、智慧和能力。作为用人单位，最为看重的是这些老年人的经验和技术。据报载，一位已经退休的老职工接受某饮料厂的返聘，负责产品质量管理。在工作中，以他的经验多次发现生产配方及下料错误，及时纠正。如果没有他及时发现这些错误，让不合格产品流向社会，损害了消费者健康，这个饮料厂就可能被“砸锅”。由此看来，经验丰富的离退休老年人再就业，并非“争饭碗”，而是“保饭碗”。

第三，现代人都具有商品意识、价值观念，要是没有可用之处，哪个单位愿意花钱供养一个不需要的老年人？其根本原因是这些“高价老年人”所发挥的作用是某些待业的年轻人无法起到的。(www.daowen.com)

总之，社会要发展，必须仰仗全社会的共同努力。事实上，广大老年人至今仍在我国的许多领域发挥重要作用，他们绝不是社会的负担，而是社会的宝贵财富。

小贴士

《中华人民共和国老年人权益保障法》第四十条规定，国家和社会应当重视、珍惜老年人的知识、技能和经验，尊重老年人的优良品德，发挥老年人的专长和作用。