“低龄”老年人的特点是：健康状况良好或较好，劳动能力较强，干劲不衰，自我感觉年轻，精力充沛，体力有所减弱，智力并未衰退，反而具备某种优势。工作激情、热情有所“下降”，但雄心、活力、干劲不减当年。品德智力不会衰退还有所增长，经验丰富、情商活跃、智商达到人生顶峰。求稳心理趋重。知识、技术、优势相对难变如更新、改革、创新。

“低龄”老年人是老年人才中的主力军。这些老年人应该怎么干呢？

第一，接着干。人退心不退，离职不离岗，再干三五年，老树绽新蕾，就业开新篇。

第二，大胆干。放手干自己喜欢、擅长的工作。新的战场是发挥潜能、才智的自由天地，检验自身水平实力的平台。

第三，趁热干。趁人缘关系尚热、知识储备尚热、激情斗志尚热、合作圈子尚热、情报信息尚热……趁热啃“热馒头”，攻高精尖。此热三年满，过时犹不及。趁热大干快上，可少一番预热、升温、公关时间，节约时间成本。

第四，从头干。从零起步，从无到有。六十逢甲子，创业正当时。创新业、唱新歌、献新品、开新店、裁新衣、扮新景、写新书、育新人、铺新路、思新策。(www.daowen.com)

第五，合伙干。组建新团队、优化新组合、创办新公司、联合新伙伴、融入长三角、走红大江南或者大西北。宋江非圣贤，统领梁山众将。刘备非全才，诚服关张赵马黄！

第六，独个干。静心干（宁静可致远），隐身干（淡泊可明志），不畏孤单（潜心钻学问），不怕寂寞（减少干扰源）。远离棋牌麻，日久放光华；减少舞聊茶，志在万人夸。

小贴士

“低龄”老人一般指60～69岁的老年人，发达国家学名称之为年轻老年人口。

活跃的老年人口（60～64岁）、中性老年人口（65～69岁）以及“户外活动场地老年人”。这部分人口约占全国老年人总数的70%。