【概况】　中国建设银行股份有限公司长春双阳支行（以下简称“双阳建行”）位于长春市双阳区嵩山路1011号，建筑面积2796平方米。支行设置3个部门（综合部、财务风险部、个金部）；2个经营中心（对公业务经营中心、个贷业务经营中心）；1个营业部；2个直属支行（双阳大街支行、东华街支行）。在岗员工77人，离退休人员9人。在省分行旺季营销竞赛中，获得二级分支行先进集体奖、基层网点突出贡献奖、二级分支行综合营销奖、对公存款拓展奖、对公中收拓展奖、战略业务拓展奖、零售及网络金融突出贡献奖、私人银行突出贡献奖、住房金融突出贡献奖、信用卡突出贡献奖、住房金融突出贡献奖等13个奖项。在分行ETC百日攻坚战中获优秀集体奖。被总行评为普惠金融百优千佳网点，在县域转型考核中，列外五县组第一名。

【存款业务】　年末，一般性存款余额37.58亿元，比年初增额6.78亿元。个人存款余额24.87亿元，时点新增3.66亿元。对公存款余额12.71亿元，比年初新增3.11亿元，列四行第一位。

【资产业务】　年末，全口径贷款16.72亿元，比年初新增4.55亿元。贷款新增额及计划完成率均列外五县（市、区）首位。贷款新增额在当地金融机构和四大行中均列第一位。

【中间业务】　年末，实现中间业务收入1863万元，税前利润6283万元。

7月10日，双阳建行领导班子到齐家镇开展扶贫调研
(王雪峰　提供）(www.daowen.com)

【企业管理】　完善机制，调动员工营销积极性。建立公平公正考核办法，本着效率优先，兼顾公平原则，对绩效工资进行分配，鼓励价值创造。理顺内部组织架构和业务流程，完善经营体制和机制建设。组织落实KPI指标完成措施，把指标分解到各部门、支行、条线。各条线负责人任务明晰、责任明确、考核有据。参与地方经济建设，密切同政府合作，加大城市基础设施建设贷款力度，支持棚户区改造项目等，新增投放贷款4.55亿元，提升影响力。推进网点转型，加强对快贷、专项分期等业务拓展。个人贷款持续领跑区内同业，加强贷后管理，加大拖欠贷款催收力度，提高信贷资产质量。坚持以人为本，发挥员工主观能动作用。加强员工培训和素质教育，提升员工综合能力。建立员工关爱机制，利用党团、工会等组织形式关心员工工作和生活。

【脱贫攻坚】　按照国家及当地政府扶贫工作要求，向齐家镇长岭村和曙光村派驻2名第一书记，协调开展脱贫攻坚工作。扶持贫困户养猪项目，投入4200元走访慰问贫困户，投入2000元为长岭村贫困户粉刷墙面，至年末包保齐家镇长岭村和曙光村贫困户14户32人全部脱贫。

【队伍建设】　实施目标管理，加大考核力度。根据各部门经营目标完成、岗位履责、经营贡献等情况对负责人进行绩效系数奖励和扣减。班子成员带头树立正确世界观、人生观、价值观。在作风建设上，坚持以身作则。在组织建设上，坚持民主集中制，坚持廉洁自律，遵纪守法。

6月26日，双阳建行全体党员参加党史学习
(王雪峰　提供）