D、I、S、C特质并不是独立的存在：

每个人身上都有4种特质，只是有的特质明显，有的特质不明显。

不同的特质之间，只有特点之分，没有优劣之分，每一种特质都有属于自己的行为风格。

D、I、S、C特质不是一成不变的，我们可以（而且必须）根据不同的环境、灵活地运用不同的特质，永远记住“凡事必有4种解决方案”。

接下来，我想通过4种动物，进一步阐明如何灵活地运用DISC理论来提升行动力。

D特质：像狮子一样目标坚定

在自然界中，如果选择一种动物来代表D特质，狮子一定名列前茅。

看过《动物世界》的朋友，可以回忆一下狮子捕猎的场景：广袤的非洲大草原上，一群羚羊正在津津有味地吃草。在它们身后几十米的草丛中，一只狮子目不转睛地盯着它们。狮子在观察那些老弱的羚羊，因为它们的速度比较慢。锁定攻击目标后，狮子悄无声息地匍匐着逼近羚羊群。当到达设定的攻击距离后，狮子犹如离弦之箭扑向羚羊群。羚羊往四面八方逃散，有的羚羊近在眼前，但是狮子的眼中只有之前锁定好的羚羊，它全力以赴地冲刺，直到扑倒羚羊，咬住羚羊的喉咙，任凭羚羊挣扎也绝不松口……

锁定目标、追逐目标的过程中不要被其他事物分散掉注意力，这是狮子给我们的行动力提升建议。

I特质：像孔雀一样勇于表达

说到I特质，孔雀大概是最具代表性的动物吧。

记得小时候去动物园，一堆男男女女围观孔雀。几个男子向孔雀吹口哨，试图让它开屏。孔雀高昂着头，完全不把这几个小子放在眼里。这时候，几个年青的女孩拎起裙子，摆动了几下，甚至还转了两个圈。有的小朋友拿出花手绢在空中挥舞，大声叫着“开屏！开屏！”孔雀被彻底地撩拨起来，它开屏了，完完全全地打开了双翅，如同一个睥睨天下的王子。它一边开屏一边走向展开裙子的姑娘，满眼都是不屑，明明白白、赤裸裸地挑衅：“看看到底谁更美！”

不管我们是否喜欢，人生中总要面对很多公开场合，如工作例会、表彰会、家长会、孩子班级活动等等。这时候，我们必须如同孔雀一般，敢于表达、敢于展示自己最美的一面。

从某种程度而言，表达能力就是行动力。(www.daowen.com)

S特质：像蚂蚁一样善于合作

大概没有比蚂蚁更加合适的动物来代表S特质了。

作为个体的蚂蚁，普普通通、微不足道，简直弱小得如同一粒尘埃。而作为团队的蚂蚁，为人类创造了一个成语“千里之堤，溃于蚁穴”。

表面看，S特质的人不像D特质的人那般有魄力（像一个霸道总裁），不像I特质的人一般有魅力（像一个万人迷），显得有些柔弱、低调。

但是，早在2500多年前，老子就告诉过我们“刚则易折”“柔弱胜刚强”。表面的柔弱，并不代表骨子里面缺乏刚强。正是因为S特质的人相对柔弱，所以他可以听取不同的意见、包容不同的观点、团结各具特色的人。

所以，我们应该向蚂蚁学习，合作能力就是行动力。

C特质：像狼一样敏锐

提到狼，我们很容易想到合作精神、团队精神之类的词语，狼身上还有一种特质非常受企业家的推崇，那就是敏锐。

猎捕之前，狼群会根据猎物的情况做出明确的分工：有的狼负责骚扰、有的狼负责佯攻、有的狼负责从侧面冲击、有的狼负责发动致命一击，这是狼团队合作精神的体现。

狼能敏锐地抓住捕猎的时机，它们通常在凌晨发动袭击，因为这个时候，被袭击的动物往往很疲惫，而且膀胱里充满尿液，无法快速逃走。

所以，我们不妨向狼学习，学习它们的敏锐，提升我们的行动力。

综上所述，行动力并不是一种与生俱来的天赋，而是一种需要不断学习、打磨的技能。

人生是一段旅程。一路翻山越岭，一路披荆斩棘。在前往目的地的途中，我们不仅需要想法，更加需要行动力。调用DISC，突破自我，通往美好的未来。