答：离休作为一种特有的安排老干部的形式规定下来是在1978年，离休条件经过了几次变化。现行的基本条件为1949年9月30日前参加革命工作，符合下列条件之一的都可以离休：

（1）参加中国共产党所领导的革命军队，取得军籍的干部。

（2）在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部。

（3）在敌占区从事地下革命工作的干部。

在以上基本离休条件的基础上，中央主管部门根据国务院发布的《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》，对离休条件又做出了一些解释和补充。其内容有以下七个方面：

1）在东北和个别老解放区，1948年底以前参加革命工作，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以离休。这样，原规定必须是享受供给制才能办理离休的，就只限于1949年1月至9月参加革命工作的干部了。同时，还对“个别老解放区”和“当地人民政府制定的薪金制”作出了规定：凡1948年底以前解放的地区，都可视为个别老解放区。由这些解放区的人民政府规定的薪金待遇办法，可视为当地人民政府制定的薪金制。

2）新中国成立前参加革命工作，实行部分供给部分工资制（含包干制）的，可视为享受供给制待遇，办理离休；新中国成立前享受过供给制待遇，也享受过薪金制待遇的，按享受供给制对待，可以办理离休。(www.daowen.com)

3）新中国成立前是解放区机关工勤人员和公私营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北或个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，以后提为干部的，可以办理离休。所谓“以后提为干部的”，是指其在办理离休手续之前，按必要的提干条件并经审批程序提为干部的。

4）新中国成立前参加革命工作的干部，现在是工人的，如同时具备下列条件，可以办理离休：①新中国成立前在中国共产党领导下工作提拔为脱产干部，享受供给制待遇的（或从事地下革命工作的）；②当干部（含从事地下革命工作）的时间长于当工人的时间；③不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

5）符合现行离休条件，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部），可以办理离休。但新中国成立前参加革命工作，新中国成立后从军队复员，退伍后参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休。

6）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，如新中国成立前被提拔为享受薪金制待遇的干部，可以办理离休。

7）在中国人民政治协商会议第一届全体会议召开之前，加入中国国民党革命委员会（包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会）、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟八个民主党派，至今仍是其成员的，一直拥护中国共产党、坚持革命工作，其参加革命工作时间从1949年9月21日算起，可以办理离休。但以后自行与民主党派脱离组织关系或未重新登记的，不能按上述规定办理。