如果你想获取蜂蜜，

就不要踢倒蜂窝。

——戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)

当你拿下电视剧中的一个角色时，你正走进一个在你出现之前一直在流畅运转的工作环境。剧组工作人员们一季又一季地一起工作。导演很可能已经熟练执导了以前的剧集。电视剧的常规主演(regulars)从内到外都熟知剧中的人物。你是这个家庭的客人，你需要像客人做客般行事。保持尊重。

最直接的尊重方式是避免耍大牌，要准时，对每个人都友好，保持良好的专业度。耍大牌的演员会由于各种原因被注意到并记住。导演们常向剪辑师和制片人抱怨他们。“那个家伙对助理导演真的很粗鲁。”“她迟到了。”每个人都在内心做了笔记:不要再雇用那个演员了。话传播得很快，它甚至可以传到制片公司或电视台的大人物的耳中，而那其中有一些人在片场当天可能已经看到了你的不良行为。在你自己意识到之前，你的声誉以及你的前景，已经被毁了。难道为了更快地喝到咖啡而使唤别人，值得让你失去那一切?

在你的职业生涯中，你可能会再遇到这些剧组人员。或者他们可能会对他们在其他电视剧组工作的朋友讲你的坏话。保持良好的声誉吧——这是一个小圈子!(www.daowen.com)

听取导演的意见并按照他们要求的做。你了解到的只是作品这块大馅饼中的一小块，但是导演了解这块大馅饼的面皮里的每一片小碎屑和馅里的每一粒浆果。在拍摄开始之前，导演与电视剧主理人进行了长达数小时的会谈，在那里他们讨论了每场戏的意义和目标。导演有大局，而你没有。因此，当导演告诉你他想要你如何演一场戏时，你需要听他说并尝试满足他的要求。当然，你应该塑造自己的角色，并尝试使发生在其身上的一切变得更有趣——但要在合理的范围内。因为在一天收工的时候，如果导演原本想要红色而你只肯演绿色，他会试图让你远离这部电视剧。从他的角度来看，这场戏并不仅仅围绕你。他希望你被剪出去，不仅仅是因为你破坏了这场戏，还因为你耍大牌且没有给他任何奏效的表演。曾经有位导演对我说:“我一直告诉他要换一种方式演，但他就是固执己见。现在我们要把他从这场戏中剪出去，否则整个故事都会毁了。”

导演担心的不仅仅是你的表演思路选择对于这部剧质量的影响。他同时担心你的糟糕表现会影响到他。在电视剧行业，导演是被雇用来工作的——一名负责按照主理人的要求拍摄某一集的工作人员。主理人可能是第一个要求“这场戏要演成红色的”的人。而当导演只带回来你绿色的表演，而且没有其他选择或方法能让它变红的话，这就会让主理人质疑导演的能力，也许不想再雇用他了。没有导演想要这个结果!

如果导演真的在个人层面上不喜欢你，他可能会尝试将你的出镜时间减少到最低限度。每次他在屏幕上看到你的脸，他都会想起和你一起工作时感觉多糟糕，所以他会试着把你剪出去。

在导演受尽你给他带来的烦躁并离开去拍摄他的下一部电视剧之后，将轮到主理人来看剪辑好的版本了。当主理人看到自己出色的剧本出现了问题，就会问:“为什么它这么断断续续?”接着我就会说:“因为这个演员表现得很糟糕，所以我们试图绕过他。”主理人将尝试解决由不合适的表演引发的一系列问题，但可能最后只好放弃，并把这场戏完全剪掉。而接下来，我们将把电视剧送到制片公司和电视台，然后对方又会问:“那场有意思的戏怎么不见了?”或者更糟糕的是:“那场揭露了杀手动机的戏去哪里了?现在感觉少了一段。”主理人将回答说:“那个演员不行。这是我们能呈现出的最好的效果了。”而现在，就连制片公司和电视台的大佬们都知道你很差劲了!他们在所有自己台播出的电视剧选角中都有话语权。你可以确定他们将来会尽量避免使用你。

所有这一切都始于你认为自己的理解和诠释比导演的更好。这值得吗?