理论教育 尊重——公务礼仪的首要要素

尊重——公务礼仪的首要要素

时间:2023-07-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:公务礼仪,也叫作国家公务员礼仪。它指的是公务人员在工作的过程中所要遵守的礼仪。尊重,要从尊重他人的价值、人格、需求、权益四个方面做起。所以,尊重,首先要从尊重他人的价值做起。在国际交往中,国与国之间不论有何种差异,都要尊重对方的国格。对此,中方很多陪同人员感到不满,认为这是有意怠慢中国领导人。2020年,在新冠疫情爆发时,中国政府不惜一切代价,为所有患者

尊重——公务礼仪的首要要素

我们都清楚,礼仪的核心是尊重。

2018年,在三阶成师全国礼仪师资的课堂上,我曾以“什么是尊重”为题,请学员以组为单位画一幅画。大家对这样的安排感觉很意外。因为,我们的课堂多是以言语的方式回答问题。我启发道:“提到尊重时,相信大家的头脑中会出现这样或那样的画面,现在请大家将这些画面呈现在A4纸上。”听了我的解释,大家纷纷动手开始作画。我走到学员中间,观看大家的动态及进度。其间,一位学员的画引起了我的注意。她的画面很简洁,内容是:一条宽阔的马路,路边有花草和河流,天空是湛蓝的,还飘着白云,路上有停下来的汽车自行车和人。我询问道:“这幅画和尊重的关系是什么呢?”她笑着说:“老师,路上还有排着队过马路的蚂蚁呢。”在之后的课堂分享中,我请这名学员向大家进行分享。她讲了下边这段温暖人心的话语:“我认为,除了人与人的尊重,还应该有其他内容。这幅画,马路上的人、汽车、自行车是静止的,原因是蚂蚁在穿行,我们不要伤害它们。”之所以路边有花草和清澈的河水,是因为我们通过少开车、不丢垃圾而使河水清澈。这时,我明白了她对尊重的理解。我总结道:“这是礼仪又是超越了礼仪的对尊重的理解:尊重不单指人与人之间,还应是尊重世间的一切生态。这是广义的对尊重的理解”。

公务礼仪,也叫作国家公务员礼仪。它指的是公务人员在工作的过程中所要遵守的礼仪。我们常说,中国的礼仪文化“成于孔子”。孔子对礼仪的核心内容进行过这样的概括:“礼者,敬人也。”

在敬人方面,周恩来总理是我们的榜样。

在美国女作家安娜·路易斯·斯特朗的80寿辰酒会上,周恩来总理的祝酒词充分体现了对女作家的敬重。

周恩来总理讲道:“女士们,先生们,今天,我们相聚在一起,我们来做什么呢?我们来共同庆祝著名女作家,安娜·路易斯·斯特朗的40公岁寿辰!”

听到周恩来总理的祝酒词,女作家迈着轻快的脚步,激动地走到周恩来总理的面前,她眼含泪水,声音颤抖地说:“总理,您的祝酒词让我感到自己变得年轻了,让我感到自己的思维敏捷了,我还能写文章、写书。谢谢,谢谢!”安娜·路易斯·斯特朗握着周恩来总理的手,久久不愿放开(图1-1)。

◎图1-1

周恩来总理深知女士“忌老”的心理,他用非常巧妙的语言回避了安娜·路易斯·斯特朗的真实年龄。这种做法,给女作家带来了快乐的情绪体验。

尊重,要从尊重他人的价值、人格、需求、权益四个方面做起。

一、尊重他人的价值

谢胜瑜2007年在《读者》杂志上发表了《再平凡也可活成一座丰碑》的文章。

他在文中写道:

这是一个称得上可怜的老头儿。他一生无儿无女,生活十分清贫,家里没有一件像样的东西。

1985年11月的一天,老人在翠湖边上遇到了一群从未见过的“客人”——一群从遥远的西伯利亚漂洋过海而来的鸟儿,它们是北半球才能经常见到的红嘴鸥。老人没有片刻的迟疑,马上从商店里买来了一些饼干,撒向鸟群……鸟儿在老人的手起手落中扑腾啄食。这一天,老人从鸟儿欢快的啄食中感受到了人生从未有过的开心和快乐!

这一年,6000多只红嘴鸥在昆明一待就是几个月,直到来年的3月才依依不舍地离去。这三个月,老人将每个月300多块钱的退休工资用得精光。

第二年,第三年……红嘴鸥如期而至,而且,如老人预料的那样越聚越多。老人每天佝偻着背走两三个钟头的路来到翠湖湖畔喂养它们,照看它们,不让任何人伤害它们。

后来,一位摄影家发现老人有好几天没有来喂红嘴鸥了!他驱车来到老人的住处看望老人,却愕然地发现老人已经在前一天去世。

而令九泉下的老人想不到的是:2006年冬天,当迁徙的鸟儿再次回到昆明市翠湖公园时,在他离开人世10年后,他又可以回到鸟儿们中间:他坐在水边,面带微笑,一只手捧满鸟食伸向空中。在他的手上、身上,停满了他最爱的“小精灵”红嘴鸥……这是一尊青铜雕像,是昆明市民在老人去世10周年时自发提议和捐资铸就的。

在这动人的故事中我们看到,一个人,哪怕他再平凡再普通,也可以成为别人眼中的丰碑!这丰碑证明了老人的一生是有价值的一生。

人的价值是多方面的,其中最根本的有两个方面:一方面是人的社会价值,另一方面是人的自我价值。社会价值是指我们通过自身和自我实践活动满足社会或他人物质的、精神的需要所做出的贡献和承担的责任。自我价值是指我们从社会获得一定的尊重和满足,即满足了物质和精神的需要,实现了个人的自我价值。

我们在工作中之所以很勤奋,很刻苦,实际上是希望自己对社会是有用的。同时,我们还期待得到社会的肯定与回报。

所以,尊重,首先要从尊重他人的价值做起。

二、尊重他人的人格

在日常交往中,人与人之间不论有何种差异,都要尊重对方的人格。在国际交往中,国与国之间不论有何种差异,都要尊重对方的国格。

1963年12月至1964年2月,周恩来总理在陈毅副总理的陪同下访问了非洲十国,其中有访问埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴的行程。但是,埃方后来却提出,要改访北方城市阿斯马拉。对此,中方很多陪同人员感到不满,认为这是有意怠慢中国领导人。周总理却不这样想,他豁达地说:“对方此举显然是受到某一大国的压力,对于别的国家,特别是小国,我们应当谅解其难处。”

周总理还曾在外交部的一份请示文件中,看到“小国语言”这种说法,他立即用笔将这四个字划掉,改为“非通用语言”。他严肃地对身边的工作人员说:“‘小国语言’这种说法,有一种大国沙文主义的味道,改用‘非通用语言’才好,请通知各有关部门:无论在书面上,还是在口语中,都一律不许用那些大国沙文主义的说法!”

周总理这种国不论大小,都要尊重对方的国格的做事原则,是值得我们认真学习的。

在一次会见外宾之前,工作人员请示周恩来总理道:“总理,现在可以去叫外宾了吗?”总理听后马上把脸沉了下来,严肃地说道:“什么‘叫’?!应该说‘请’!请你现在就去把外宾请进来!”

1964年9月底,苏联作曲家图里科夫来中国访问,周恩来总理在北京饭店会见了他。作曲家激动地说道:“我出访过十几个国家,从来没有被外国领导人接见过,这样的荣誉真让我有些受宠若惊。”

周总理的不论职位高低,都要尊重他人人格的做事原则,是值得我们学习的。

2020年,在新冠疫情爆发时,中国政府不惜一切代价,为所有患者免费进行治疗。这与某些国家的分年龄段进行治疗、等待集体免疫是截然不同的。中国的做法是对全国每一位百姓人格的尊重。医护人员是践行这一理念的先驱。武汉协和医院是危重症新冠肺炎患者定点收治医院。作为血管外科医生,王维慈从除夕夜便开始投入到工作中。她说道:“我们从除夕夜开始救治重症患者,随后便开始连轴转,大家已经有一个月没有回家了。”她的先生在信中写道:“当你因为工作疲惫而委屈的时候,我心痛。但我会克制着自己的私心,告诉你要坚持下去。”一天,恰是孩子的生日,王维慈也只是向城市的另一头看了一眼。孩子非常理解她缺席自己生日庆祝的原因,并写道:“妈妈最棒,我会乖乖地等妈妈回来。”尊重任何一位病患的人格,在所有医护人员心中,没有地位、年龄、穷富的概念,我们要向他们学习、致敬!

在公务交往中,尊重他人的人格表现在很多细节之中。比如:当遇到需要帮助的人时,我们不但要主动伸出援助之手,还要首先征询对方的意愿,待对方乐于接受帮助时再行动。

在北京奥运会进行之前的公务礼仪培训中,我们也将“当发现国外友人需要帮助时,要在对方同意后再采取行动”,作为一个尊重对方能力的话题。(www.daowen.com)

三、尊重他人的需求

美国心理学家马斯洛对人的需求层次有这样的阐述:人的最低层次的需求是生理需求。当生理需求得到满足之后,便有了对安全的需求。安全需求是相对于生理需求高一层次的需求。之后又逐渐产生对爱与归属、对尊重、对实现自我价值的需求。

马斯洛的需求层次理论让我们看到,在通常情况下,当低级需求得到了满足,高级需求才能得到满足。而高级需求的满足,才能令人产生满意的主观效果。人的需求来自于两个方面,一个是物质需求,一个是精神需求。

在改革开放初期的国家机关公务礼仪培训时,我们经常以“满足他人的需求”作为树立良好公务形象的定位和标准。而今,我们在坚持这一定位和标准的同时,又提出了“超越他人的需求”的工作理念。从精神层面来讲,当超越了他人的需求时,我们会给对方带来惊喜的情绪体验。

2008年奥运会期间,罗格将鸟巢VIP包厢的接待工作比喻为“一道风景线”。这是因为,鸟巢VIP包厢的人员在接待的过程中,都会有意识地记住来宾的个人习惯,并将其用于下一次的接待之中。

比如:他们会记住来宾喜欢坐在什么位置,喜欢喝什么饮料,喜欢吃什么水果等。

接待人员这样做的目的是,当对方再次到来时,以对方喜欢的方式完成接待。

那么,在满足他人需求方面,我们应该怎样做,怎样才能做到最好呢?首先,在与他人交往的过程中,要有发现他人需求的意识。其次,要尽自己所能,真诚地帮助对方。最后,要争取在满足他人需求的基础上,超越他人的需求。

四、尊重他人的权益

所谓权益,是指人应该享受的不容侵犯的利益。比如:隐私、宗教信仰、人格尊严等等。

作为公务人员,在与他人交往的过程中,对于他人的隐私要做到不问、不传。这里谈到的不传指的是,因工作原因所掌握的他人隐私,要有保护的意识。

信奉宗教是人的自由,我们不但要做到不评论,还要做到顺应他人的选择。比如:

伊斯兰教有下列禁忌:

一是反对偶像崇拜。伊斯兰教教徒认为只能崇拜真主安拉。

二是禁食猪肉

三是禁食未经阿訇宰杀的动物。四是不能赌博和饮酒。

五是每日礼拜前,穆斯林要用左手净身,所以,他们认为左手不洁。

根据伊斯兰教教徒的忌讳,我们在赠送对方礼物时,要选择没有人像图案的。在宴请时,要谨慎选择食物。在递送物品时,要忌讳使用左手。又比如:

我们在拜访他人时,登门后会主动脱下外套,这种行为的指导思想是“洁净”、尊重主人。

而在西方,登门时主动脱了外套,则意味着要长时间地留在屋内。主人会认为这是在侵犯自己的权益。所以,出于对主人的尊重,正确的做法是待听到对方建议脱掉外套时才能行动。

总之,在公务交往中要谦虚友好、以礼待人、与人为善,要尊重他人的存在、能力和个人选择,要理解并关爱他人,富于同情心。

思考题

(1)请谈一谈对“以尊重为本的公务礼仪”的理解。

(2)请回忆自己在公务交往的过程中,曾因超越了交往对象的需求,给对方带来了惊喜的情绪体验的案例。

(3)请阅读下列内容,并谈一谈自己的体会。

尊重的多重性有以下四个方面:

①尊重的互动性。尊重的互动性指的是尊重一定是互相的,要获得他人的尊重,首先必须学会尊重他人。

作为国家公务人员,更要身体力行,从自身做起。

②尊重的包容性。“推己及人”的包容性,体现为对异己性、多样性的宽容,对他人独特性、差异性的认可。

③尊重的相对性。尊重,不是无原则的包容,也不等于一味地顺从和迁就。

公务人员是国家利益和人民利益的推动者和实践者,无论是履行职能,还是社会交往,无论是制定政策,还是执行政策,都具有明显的政治色彩,政治性就成为公务礼仪的显著特征。

所以,在公务交往的过程中,既要讲究礼仪,又要坚持应有的原则。

④尊重的普遍性。尊重与荣誉不同,荣誉可以因为社会贡献的不同,而呈现高低之分、大小之别,尊重不应该因财富、地位、职业的差别而不同。

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