【概况】　　泉东街道办事处位于桥东区北部，襄都路以西至桥东区边界（与桥西区搭界），泉南东大街以北至桥东区边界（与邢台县搭界），辖区面积12.7平方千米。辖11个行政村和社区（其中行政村4个、社区3个、村改居4个）。耕地面积3959亩，2018年财政支出8083.38万元。

【泉东街道办事处领导人员名单】

党 工 委 书 记：杨建立

人大联络室主任：李　钢

副　 书 　记：朱江辰

赵　洋（挂职）

纪　委　书　记：孙　雷

宣　传　委　员：田明瑞

武　装　部　长：孙广生

副 　 主　 任：王香平(www.daowen.com)

王　欢（挂职）

赵　睿（挂职）

【倾力推进辖区建设，辖区承载力进一步提高】　　全年承担40个项目征拆工作，累计征地1605亩，完成率213%，累计拆迁63.53万平方米，完成率179%，总量稳居全市第一。项目建设方面，万达广场按时开业，市二幼投入使用，人民医院新址主体完工，豫西市场拆迁顺利，确保了华北最大的矮塔斜拉桥莲池大街高架桥按期完工，长信大片区红星美凯龙项目占地拆迁完成，天一府、浩顺尊、上东御府全面施工，环城水系长信段征地工作基本完成，5个城中村改造在办理前期手续，为跨越发展赢得了广阔空间。道路建设方面，承担9条路网征拆工作，其中平安路北延顺利通车，莲池大街高架桥成功交汇，开元路北延、兴达路北延、公园东街北延、顺德路北延全面进场，金泉大街高架桥京广铁路两侧全部进场施工，新华路穿过邢州大道继续北延、北关街拓宽征拆工作顺利进行。王会勇书记、董晓宇市长、张志峰副市长等领导多次到办事处调研城建工作并给予高度评价。

【强力优化人居环境，城市面貌水平显著提高】　　一方面辖区管理逐步迈入精细化、人性化、规范化轨道。累计处理数字城管平台案415件，按期结案率90%。城管中队全年无假日巡查辖区违建，累计拆除9处，完成18处卫片违法占地清理工作。55处精准拆迁点位除13个随项目改造一并拆除外，其余均拆除完毕。开展积存垃圾排查、规范商户占道经营行为等行动，坚持日巡查、日处理。清理垃圾点位200余处，共7.8万立方米，重点对铁路沿线周边环境安全隐患进行处理。另一方面依托“创城”工作，为34个无物业小区建立业委会，辖区所有小区实现道路亮化、环境绿化。粉刷楼体41万余平方米，布设公益广告2000余块，全面完成幸福社区创建工作，出动1800余人次开展20次洗城活动，清理卫生死角600余处。

【着力把握第一要务，经济社会发展活力增强】　　紧紧围绕经济建设中心，及时研判形势，全处经济继续保持平稳较快的发展势头。全年社会固定资产投资7.7亿元，限额以上企业零售额31亿元，商品房销售面积1.4万平方米。一方面做到底数清。在全国第四次经济普查工作中走访企业1818家，个体经营户1862家，将1600余家小微企业录入系统；一方面做到请进来。与万达广场、前德、宏坤、宏正房地产公司等大企业协调纳入线上企业统计工作；另一方面帮扶在建项目早投产，推进市二幼、康凯机动车检测线、聚信苗圃、康颐医院等项目手续办理，力争早日建成投入运营。同时主动与万达广场招商部进行对接，对其OA工作、意向投资项目进行跟踪协助，累计招商面积14966.51平方米。每周派出工作人员地毯式“扫楼”，掌握第一手楼宇空位和变动信息，推进优质商企入驻。此外利用大片区改造的地缘优势，积极对接有投资意向企业实地考察，红星美凯龙家居集团总裁、党委书记蒋小忠到办事处长信村实地考察，已开展前期土地组卷工作。

【着力推动绿色发展，生态环境治理取得实效】　　设立街道环保所，所长由主管环保副职担任，明确6名街道环保专职人员，16名村居专职环保网格员，全年开展巡查400余次。推进重点行业VOC专项整治，对16家汽修喷漆房进行拆除，叫停5处露天电气焊，14家中小企业或提升改造或取缔、搬迁。安排专人在村居入口设立检查点，实行24小时监管，对运销的劣质散煤查扣没收。为新开业12家餐饮门店安装油烟净化装置。严格落实建筑工地扬尘治理“六个百分百”。累计下达整改通知书86份。完成3处燃气锅炉低氮改造。针对中央环保督查“回头看”发现的7处问题逐一整改到位，鼓励公众自觉维护良好的生态环境，大力做好宣传，共制作“禁煤、禁烧、环境治理”等内容形式的条幅140条。环保问题举报公示牌44块，宣传标语200多张，确保4家企业实行错峰生产。

【着力保障改善民生，群众生活福祉不断增进】　　一是实现辖区贫困户摘帽。严格按照“两不愁、三保障、六不评”标准，对43户、103名贫困户实行三级包联，认真规范填写帮扶手册，做到网上信息、纸质档案信息、贫困户家庭情况三方信息一致。此做法在全区推广实施并在办事处召开现场会。经市考核组验收所有贫困人口脱贫。二是着力保障和改善民生。办理各类社会保险参保5180人，新办9名农村低保对象；低收入家庭认定、困难家庭学生资助认定204人；为25名残疾人办理《残疾证》并发放辅助器具8件，完成辛店村266户、709.9亩的土地确权工作。为辖区及驻区单位等887名退役军人采集信息，悬挂荣誉牌880块。“八一”期间共计慰问辖区所属退役军人573人。为354名群众提供廉租住房保障。三是提升群众生活幸福感。开展邢襄大舞台巡演30余场。重阳节开展形式多样的敬老活动，举办演出5场，胡家庄社区邀请80岁以上老人共进午餐，襄北社区前往康颐养老院开展志愿服务，街道自行筹集2.5万元对272名80岁以上老人进行慰问。向居民区配发和更换健身器材30余件，同时在办事处机关新址依托街道综合文化服务站建成党群活动中心，配备跑步机、动感单车等设备免费向社会开放，为居民提供更优质的健身体验。

【着力加强平安建设，社会和谐局面全面巩固】　　一是抓好安全生产底线。出动240余人次开展3次“利剑”行动。对70余家企业，辖区所有特种设备管理或生产企业、出租院落、小微企业等进行了11次排查。及时阻止在李家庄的危险化学品运输行为并上报到区安监局。出动200余人次，对豫东市场进行了4次集中消防隐患整治，辖区未发生一起安全生产事故。二是抓好信访稳定底线。继续开展“五包一”信访积案化解，共受理群众信访300余人次，6件事关群众切身利益的信访积案得到有效解决。持续发挥基层群众工作站室作用，村居群众工作组织机构实现全覆盖，累计解决群众反映问题20余件，重要节点未出现集体访及越级访。三是抓好综治稳定底线。对辖区3处宗教场所进行摸排登记，54名信教群众人员统计留档。引导信教群众积极投入社会建设。组织20名司法矫正人员开展7次义务劳动。对已转化的“法轮功”人员进行不定期回访，密切关注思想和工作动态，防止复练。

【着力全面从严治党，党的建设得到切实加强】　　圆满完成村居“两委”换届工作，新产生66名“两委”干部，连选连任率达到63.1%。平均年龄46岁。其中35周岁以下的有16名，50周岁以下的党组织书记占比45%，“一人兼”比例占比45%，班子素质和结构得到提升和优化。严格执行“主题党日”等党内政治生活制度，党工委不定期对基层党组织“三会一课”执行情况进行检查。党工委书记为辖区党员讲党课4次，安排党务工作者、基层老党员组建小红帽宣讲团深入田间地头和非公企业宣讲十九大精神及《宪法》70余次。加强非公党建覆盖面，通过“三个提高”工作机制，在辖区开展3次集中摸排行动，新成立非公企业和社会组织党组织4家。与万达广场对接在商场一楼建设3条党建文化长廊。对条件成熟，模范示范作用明显的非公企业员工纳入党组织。以移风易俗为抓手，以文明新风尚带动舆论正能量。特别是翟村在村规民约中取消了白事大摆宴席的习俗，规定彩礼不超3.8万元，彻底刹住了攀比风。明确纪工委书记和3名专职工作人员，实现“三转”到位，全年开展警示教育5次。对机关、11个村（居）展开财务规范管理行动，规范豫让桥市场管理中心财务手续，退还1351元。办事处共运用“第一种形态”处理40人次，其中通报批评20人次、提醒谈话19人次、诫勉谈话1人次。