2015年9月3日，中国抗日战争胜利70年大阅兵在北京举行，让世界透过一件件“国之重器”看到了中国的力量。当所有人的目光被这些军事武器吸引着的时候，很少有人想到或知道，那些站在武器装备背后的人——大国工匠。

看过一篇关于中国航天科工首席技师毛腊生的报道，他的工作主要是铸造导弹的舱体。这项很了不起的事业，落实到具体的实践中，其实有着常人难以忍受的枯燥。很多人大概都不会想到，毛腊生在整整39年的时间里，做得最多的事情不是研究制图和结构，而是每天跟沙子打交道！

在周围人眼里，毛蜡生是一个看起来有些“无趣”的人，他几乎没有什么爱好，有时连表达都成问题。当别人沉浸在喧闹、刺激的娱乐活动中时，他将所有的心思都放在枯燥的翻沙工作中。恰恰是这份“无趣”，让他积累了厚重的潜力，将所有的心思、时间和精力，倾注到自己的工作中，沉稳专注、精益求精。

在他身上，“无趣”并不是“木讷”的代言，而是对专注和敬业淋漓极致地诠释。若不是真的热爱，心怀责任与敬畏，如何能在漫长的39年里无怨无悔、甘于寂寞呢？他的内心始终保持着一份安静和淡然，有自己的主见，不为外物所动。

敬业，与一个人从事什么职业，并没有多大关系。著名管理咨询家蒙迪·斯泰在给《洛杉矶时报》撰写的专栏里写道：“每个人都被赋予了工作的权力，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘应付工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然从表面看起来只是损失了一些金钱和时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”

的确，在社会分工的任何一个岗位上，没有不重要的工作，唯有不重视工作的人。工作的高低之分，不在于工作本身，而在于做事的人是否敬业。只要发自内心地尊敬自己的工作，认认真真、踏踏实实地做好每件事，努力实现自我的社会价值，就是具备了敬业精神。

我接触过一位企业家朋友，他曾经在员工品德和精神大会上，说过这样一番话：“当你看到一个人为工作忙碌而感到高兴，为自己闲下来而痛苦时，毫无疑问，他一定是个敬业的人。”

这番话说得很中肯。放眼望去，有哪个优秀的员工是无所事事的？有哪个优秀的员工需要人指使才去做事的？他们通常都很积极主动，一刻都不愿让自己闲下来，在对作品的精雕细琢中找寻乐趣，将工作视为提升自我价值的机会。

“他总是一边喝酒一边工作，直到深夜，累了倒地就睡，也不管满地都是金属零件。”这是一位跟川田信彦相处多年的同学，对他最深刻的印象。无比热爱机械的川田信彦，毕业后进入本田公司工作。他沿袭了读书时的自强精神，并很快打动了上司。

1963年，川田成为本田公司研究开发部的领导人；1990年，他被提升为首席执行官。经过几年的奋斗，他将本田发展成了继丰田和日产后的日本第三大汽车制造商，在国外市场上的利润得到了大幅度的提高。同时，他还改革了公司的经营风格，除了跟高层们沟通，还通过演讲、酒会等方式，拉近与不同阶层职员的距离，了解真实的情况，并给他们带去鼓舞和激励。他说：“我告诉大家要考虑效率、速度和成效，这样才不为旧观念所束缚。”

川田还很重视市场反应，经常针对变幻莫测的市场想一些新点子。当他意识到年轻人喜欢“自由”时，就开始推出新款车，结果销量大增。可以说，在管理领域，他真的是一位堪称工匠的企业家，一直保持着敬业的精神，并追求完美的个性。

没有基本的敬业精神，就难以成为一个优秀的人。说到底，敬业是一种人生态度，无须任何人强迫，发自内心地想去做好一件事，渴望在工作中安身立命，在完美中获得心安，对得起自己，对得起社会。任何领域的匠人，都有着强烈的自尊心，把工作的好坏与人格荣辱联系起来，这种使命感促使着他们对工作严肃认真，固执地追求手艺的熟练。(www.daowen.com)

这一刻，扪心自问：你有没有把生命的信仰和工作联系在一起？你能否尽职尽责努力完成每项任务，不讲任何条件？你是否能在遇到挫折、期望落空的时候，继续保持向上的动力，忘记辛苦和得失，一心一意把工作做好？如果不能，那么你最该做的不是换工作，而是换一种工作态度了。

20世纪伟大的家具设计师之一汉斯·韦格纳，就是一位值得敬仰的工匠。他一生中设计的椅子超过500件，被誉为“当代坐具艺术大师”，也被称为“椅子大师”。

这个出生在安徒生故乡的工匠，一生都在践行自己说过的话：“去做人们认为不可能的事是一种挑战。The chair不存在，一条好的椅子是人永远无法完全达到的。一条椅子没有正面背面，所有的侧面和角度都是漂亮的。”

韦格纳所有的热情都来自于木头，他与木头之间建立了一种类似亲人般的关系。

从记事时起，他对木头就非同寻常地痴迷，他不像其他孩子一样喜欢奔跑嬉戏，而是更热衷于把村里废旧的老木头房子拆掉，用那些老橡木的碎料制作和雕刻船只模型。他的父亲是一位鞋匠，这样的成长环境和经历也让他早早认识到了工具的重要性，以及注重细节的手工艺技能。他曾经说过，自己的父亲闭着眼睛都能熟练地使用工具。

13岁时，他做了一个细木工匠的徒弟，从师两年后成了一名技术纯熟的细木工匠，15岁那年开始设计自己的第一把椅子。他说：“当我是一个学徒的时候，我带着浓厚的兴趣去工作，甚至在停工后就会感到失落，几乎不能等到明天的到来。当我完成一件作品，把它装上车拖到顾客那里时，那种感觉简直太棒了。”

后来，韦格纳开始不满足于仅仅做一个细木工匠，不断高涨的设计热情，像是一股助推力，让他对更加广阔的世界蠢蠢欲动。随后他去了哥本哈根，在那里的工艺学校学习，毕业后受邀为奥尔胡斯城市大厅设计室内陈设品与装饰物。几年后，他开设了自己的设计工作室。

韦格纳的设计，几乎没有生硬的棱角，转角处都会处理成圆滑的曲线，给人一种亲近感。1947年，他设计的“孔雀椅”被放置在联合国大厦。他一生创作了超过500件的椅类作品，是最优秀的家具设计师中最高产的一位。人们说起他的作品，往往会用“永恒”、“不朽”的字眼来形容，而他一生也都在专注于创作。

在嘈杂浮躁的环境里，能有多少人像韦格纳一样，认准了一件事，便全身心地投入其中，数十年如一日默默地耕耘着，只为内心的热爱而专注，只为做好一件事而努力。做木椅的工匠很多，但像韦格纳一样的匠心大师却是难得。

任何的成功都不是偶然的，任何行业、任何市场都是博大精深的，需要用一辈子的经历去钻研和奋斗。我们所看到的大师级的人物，都只是他所在的那个领域内的大师。把精力集中在一件事上，事事通不如一事精。选定了一个领域，努力做下去，十年、二十年，就算无法成为大师级别的人物，至少不会碌碌无为。人生的成功，不总是成就辉煌伟业，能够专注于一件事，真正把这件事做好，就很不容易了。