理论教育 构建企业绿色转型的目标指标体系

构建企业绿色转型的目标指标体系

时间:2023-07-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:一是环保信用评价范围应当以促进绝大多数排放污染企业绿色发展为标准。三是实施环保信用动态调整引导建立企业自觉维护并提升信用机制。相反,不主动履行环保法律义务、不承担社会环保责任就会受到不利的约束,这有利于建立中国特色的企业环保信用体系。

构建企业绿色转型的目标指标体系

企业环保信用评价指标的选取应当有利于激发企业环保内生动力,提高企业环境治理能力,提升企业发展绿色度。

一是环保信用评价范围应当以促进绝大多数排放污染企业绿色发展为标准。如河南省重点排污单位污染物排放总量占企业总排放量的80%以上,重点单位必须全部纳入评价范围。有序扩大至实施排污许可证管理的企业、服务型企业,以及其他自愿参与评价的企业,实现评价范围全覆盖。特别是要把环评中介机构、社会环境监测机构、在线监测运行维护机构、机动车排污检验机构、环境污染第三方治理机构、土壤污染治理与修复机构等环境服务机构纳入评价方位。

二是环保信用评价应当围绕促进绿色发展设定中心指标。坚持把企业内部环境管理信息作为提升为绿色发展动力指标的单独设置,即将企业环保责任制落实、环保培训教育、环保设施运行维护、环境突发事件应急预案管理、ISO14000环境管理体系认证等作为指标体系,固化企业绿色发展理念,增强企业决策绿色化、制度绿色化;坚持把全过程节能减排作为企业环保信用的约束性指标设置,即加大企业原材料应用、清洁生产、综合污染防治技术、合法排污、损害担责等评价指标的权重,鼓励企业采取绿色循环低碳措施,实现绿色发展;坚持把企业自我加压、主动提升环境管理水平作为激励性指标设置,即把主动信息公开、主动投保环境责任保险、主动清洁审查审核、主动信用承诺、主动使用清洁能源、主动节能减排等作为加分激励指标,引导企业提升绿色发展水平。

三是实施环保信用动态调整引导建立企业自觉维护并提升信用机制。根据环保信用评价指标体系,实行企业自觉遵守环保法律法规即增信制度,促进企业增强法制观念,自觉履行环保法律义务;实行企业积极整改环境隐患、环境违法行为即增信制度,形成企业自我查找环境隐患、自我整改环境隐患,及时纠正违法、整改环保问题的增信调整机制;实行企业主动减排、主动承担社会责任增信机制,激励企业积极做好产业升级、勇于承担社会环保责任。企业作为环保信用的维护主体,主动提升环保信用级别可以享受更多惠益。相反,不主动履行环保法律义务、不承担社会环保责任就会受到不利的约束,这有利于建立中国特色的企业环保信用体系。

具体的评价指标可参考下表设置:

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续表(www.daowen.com)

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