首先，同为财产类犯罪，犯盗窃罪的，在某些特定情形下可以判处无期徒刑。而犯职务侵占罪的，可以判处15年有期徒刑。相比较而言，刑法对职务侵占行为的处罚太轻。从法益的重要性而言，企业是社会的细胞，财产是企业的血液。公司、企业的财产应得到同等保护，不应区分所有制。保证企业的财产安全对于企业的正常运转极为重要，鉴于刑法的预防和教育功能以及实践中职务侵占罪高发的实际情况，建议适当提高职务侵占罪的法定刑，以震慑这种类型的犯罪。相比较职务侵占罪与贪污罪，刑法对二者的最重处罚差距太大。再看其他财产犯罪，例如盗窃罪，根据我国现行刑法的规定，犯盗窃罪的最高可以判处无期徒刑。二者相比较，职务侵占罪的法定刑设置偏低，应适当提高。至少可以考虑提高至无期徒刑。

其次，职务侵占罪在适用主刑的同时，也可以考虑适用附加刑。根据我国刑法之规定，职务侵占罪已经存在没收财产的刑罚。但是没有设置罚金。因为职务侵占罪是一种贪财型犯罪，适用财产刑可以达到以毒攻毒的作用。财产刑在我国刑法中有两种，分别是罚金和没收财产，没收财产在职务侵占罪中已经存在。罚金可以适用于贪财型犯罪。对于那些追求不法经济利益的犯罪分子而言，判处罚金，剥夺一定数额的金钱，既可以排除掉犯罪分子继续犯罪的经济条件，也可以惩罚和教育犯罪分子，预防他再次犯罪。值得注意的是罚金只适用犯罪情节较轻的贪财型犯罪。反观我们国家职务侵占罪的实际情况，犯罪情节较轻的案件发案率仍然比较高，不可忽视。为了预防和惩治犯罪，建议将罚金这种财产刑也加入职务侵占罪的刑罚当中，使犯罪分子在犯罪情节较轻时面临罚金处罚，犯罪情节较严重时面临没收财产的处罚。这两种刑罚相互配合，将会对职务侵占犯罪起到很好的震慑效果。(www.daowen.com)

[1]Richard Jubb Rick.Long term imprisonment in Canada［M］.Canada：Harper Collins press，2008.