1．营造良好的创新环境

天津应大力弘扬新时代科学家精神，强化尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念，弘扬敢为人先、宽容失败的创新精神，持续加强科研诚信和监管体系建设，建立和完善科研项目诚信体系和相关工作机制。

2．优化科技人才发展生活环境

天津应完善科技人才生活配套保障措施，在子女入园入学、配偶就业、父母就医等方面加大支持力度，提供“保姆式”服务，真正实现解决科技人才创新创业的后顾之忧。

3．优化科技人才发展服务环境

天津应发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，强化国家级人力资源服务产业园辐射带动作用，加快培育一批猎头、管理咨询、服务外包领域人力资源服务龙头企业，为用人单位和人才提供高端人才寻访、甄选推荐、引进培训等定制化服务。建立专业化人才服务专员队伍，提供主动服务、精准服务和延伸服务，解决人才关切的实际问题。

【注释】

[1]数据来源：天津市科学技术局官网《2021年科技工作报告》。

[2]数据来源：《天津社会发展报告（2021）》。(www.daowen.com)

[3]数据来源：《2019天津科技统计年鉴》。

[4]数据来源：天津市科学技术局官网《2021年科技工作报告》。

[5]数据来源：恒大研究院《2020年中国城市人才吸引力报告》。

[6]数据来源：德科集团（Adecco）、欧洲工商管理学院（INSEAD）、谷歌（Google）发布的《2020年全球人才竞争力指数报告》。

[7]数据来源：2016—2019年度《国家自然科学基金资助项目统计资料》。

[8]数据来源：《中国区域科技创新评价报告2020》。

[9]数据来源：《2020中国科技统计年鉴》。

[10]数据来源：《2019年度国家自然科学基金资助项目统计资料》。